Adviseur online media - Social media specialist

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Hoe het ministerie van Economische Zaken en Klimaat zijn socialmediakanalen het beste kan gebruiken? Jij adviseert hierover als Adviseur Online Media en Socialmediaspecialist en maakt vervolgens ook wat je adviseert. Dit doe je niet alleen voor de corporate kanalen van het ministerie maar ook voor die van de bewindspersonen. Met jouw adviezen en posts kunnen we als ministerie online nog beter laten zien waar we voor staan en waar we aan werken. In deze uitdagende, afwisselende baan in Den Haag maak jij impact.

Jij adviseert collega’s over de inzet van online kanalen van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en voert deze adviezen zelf ook uit. In je contentadviezen kom jij met slimme en creatieve ideeën die aanslaan bij onze doelgroepen en doe je voorstellen voor de inhoud, vorm én timing. De nadruk ligt hierbij op de socialmediakanalen van het ministerie en van de bewindspersonen (LinkedIn, Instagram, Bluesky, Mastodon en X), maar je adviseert ook over de informatie op Rijksoverheid.nl. Daarnaast kijk je ook verder. Zo denk je mee over hoe we beleidsplannen, werkbezoeken of bijzondere voorbeelden op het gebied van onze beleidsonderwerpen in Nederland online het beste kunnen presenteren. Want goede communicatie over economische onderwerpen als het investeringsklimaat, innovatie en digitalisering en klimaatonderwerpen als verduurzaming, netcongestie, kernenergie en de combinatie daarvan zoals circulaire economie is belangrijk om de samenleving op de hoogte te stellen, te betrekken en de passende activiteiten te laten uitvoeren.

Als Adviseur Online Media en Socialmediaspecialist heb je veel contact met onder meer woordvoerders, beeldredacteuren, beleidsdirecties en communicatieadviseurs. Maar ook met speechschrijvers, adviseurs externe betrekkingen en collega’s van andere ministeries en stakeholders. Aan een bericht op de socials kan dus behoorlijk wat samenwerking voorafgaan. En als je het eenmaal geplaatst hebt, kunnen er natuurlijk reacties komen. In ons team werk je daarom ook mee om de webcare te verzorgen. Voor in de avonden en de weekenden hebben we een rooster waarin we om beurten onze kanalen monitoren. 
 
Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Een contentstrategie maken. 
• Het bedenken, (laten) maken, afstemmen en plaatsen van online content.
• Eenvoudige graphics maken en foto’s uitzoeken of maken en nauw samenwerken met ons eigen beeldteam.
• De impact van online content monitoren en met het team evalueren.
• In overleg met de communicatieadviseurs en beleidsmedewerkers relevante en/of nieuwe pagina’s op Rijksoverheid.nl actualiseren. 
• Ambassadeur en aanjager zijn voor het gebruik van online communicatie binnen de organisatie.      

Functie-eisen

Wij vragen:

• Hbo- of wo-niveau.
• Ruime ervaring met het maken van pakkende posts voor socialmedia-kanalen (heldere teksten geschreven op B1-niveau, geschikt maken van beeldmateriaal, visuals), waarvan minstens drie jaar in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met contentstrategie.
• Ervaring met een softwaretool voor social media, zoals Coosto. 
• Bij voorkeur ervaring met webcare.

Competenties:

• Politiek/bestuurlijke sensitiviteit: Politiek-bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen voel je goed aan. Om goed te kunnen adviseren en goede content te kunnen maken, volg je de actualiteiten rond (de onderwerpen van) het ministerie op de voet. Hierbij weet je goed in te spelen op de uiteenlopende belangen. 
• Creativiteit: Je zet je creativiteit in om content te bedenken die de doelgroep aanspreekt en waarin de verschillende betrokkenen zich kunnen vinden. Je verzint regelmatig vernieuwende invalshoeken en verrassende uitingen.
• Proactief: Ook kom je gevraagd en ongevraagd met voorstellen om beleid, wetgeving en werkbezoeken te vertalen naar online informatie en content. 
• Stressbestendig: Je kunt goed omgaan met stressvolle momenten. Je stelt je flexibel op wanneer je vanwege de actualiteiten snel moet schakelen in je planning.
• Resultaatgericht: Je werkt doelgericht en houdt het beoogde resultaat voor ogen. Je bewaakt deadlines, zorgt voor tijdige en kwalitatief sterke content.

Naast het aanleveren van cv en motivatie, vragen we je ook om een drietal voorbeelden van online social content die jij hebt gemaakt, of waaraan jij hebt bijgedragen:

• Eén voorbeeld van geslaagde content.
• Eén voorbeeld van content die minder geslaagd was.
• Eén voorbeeld waaruit je creatieve en innovatieve capaciteiten blijken.

In een korte toelichting lezen we graag wat jouw rol was, hoe jij hebt bijgedragen en waarom je deze specifieke voorbeelden hebt gekozen. Je kunt de toelichting en de voorbeelden (evt als link) sturen als bijlage bij je motivatiebrief.     

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving. 

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt het ministerie effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Communicatie (DC)

Of het nu gaat om het gesproken woord, tekst of beeld; de Directie Communicatie brengt het werk van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) zo helder mogelijk over het voetlicht en maakt voortdurend het gesprek mogelijk met onder andere ondernemers, maatschappelijke organisaties en betrokken burgers. Steeds meer stellen we sámen met deze partijen doelen op en werken we er samen en resultaatgericht aan om deze doelen zo goed mogelijk te halen. Dat doen wij door erop uit te gaan, slimme communicatiestrategieën te bedenken en uit te voeren, beeldbepalende campagnes te ontwikkelen, netwerkevenementen te organisaties en relevante discussies via sociale media te initiëren. Communicatieplannen, mediastrategieën en publieksonderzoek staan daarbij niet op zichzelf, maar zijn juist onderdeel van een bredere aanpak die laat zien wat onze ministeries doen, met wie, waarom en voor wie. Dit doen we tijdig, in de juiste samenhang en in een taal die iedereen kan begrijpen. Door daarbij goed te luisteren, verzamelen wij signalen uit alle hoeken van de samenleving. Die inzichten zijn van grote waarde voor goed beleid voor een duurzaam en ondernemend Nederland.

Werken bij de directie Communicatie van EZK betekent werken in een hecht team van woordvoerders, communicatieadviseurs, speechschrijvers, adviseurs externe betrekkingen en online adviseurs. Je bent onderdeel van een waardevol netwerk van samenwerkingspartners, zowel binnen als buiten de Rijksoverheid. We streven ernaar voorop te lopen bij het inzetten van nieuwe communicatietechnologieën en houden continu scherp in de gaten waar kansen gecreëerd kunnen worden om als communicatieprofessional bij te dragen aan de doelstellingen van EZK.

Kenmerkend voor onze directie is de open en integrale manier waarop we werken. Iedereen draagt volop bij vanuit zijn of haar eigen vakkennis. De ruimte is er en dat je die ruimte pakt verwachten we dus ook van elkaar. Je opereert vanuit veel vrijheid, mét veel verantwoordelijkheid, maar altijd als onderdeel van een team.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Team Online Media

Afdelingsomschrijving

Directie communicatie, team Beeld

De directie Communicatie van het ministerie van EZK is een communicatiedirectie die zich steeds verder ontwikkeld en nauw aansluit op de behoefte van de huidige samenleving. Kunnen denken in beeld, snel beleidstaal kunnen vertalen naar begrijpelijke taal en collega’s kunnen begeleiden om als ambassadeur voor de organisatie op te treden zijn hier enkele voorbeelden van. De directie bestaat uit 3 afdelingen, Woordvoering, Speeches en Externe Betrekkingen; Communicatiestrategie en Campagnes; Online Media, Beeld en Communicatieondersteuning. Daarbinnen zijn diverse teams actief, waaronder het team Online Media. 

Samen met Advisuers Online Media, Socialmedia-experts, de online strateeg, een junior content specialist en intranet-redacteuren vorm jij het team Online Media, dat uit 12 fte bestaat. Onderling werken we veel samen. Zo lezen we mee met elkaars contentvoorstellen en sparren we met elkaar over de beste social aanpak. We hebben elk onze eigen werkdomeinen, maar nemen elkaars taken over of springen bij als dat nodig is. Ook als het om een andere domein gaat.  
Als team werken we soms ook buiten kantoortijden. Zo draaien we een webcarerooster en zijn we incidenteel op avonden of in de weekenden aan het werk als een (politieke) actualiteit hierom vraagt. 
Naast de collega’s uit team Online Media, werk je ook regelmatig samen met collega’s van team Beeld. Dit team bestaat onder meer uit beeldcoördinatoren, beeldredacteuren, huisstijladviseurs en informatievormgevers. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Lixel Huijts, Manager (tot 14 augustus)
F.E.A.Huijts@minezk.nl
06-48100071

Jeroen van der Meij; sr online adviseur-social media expert (vanaf 14 aug.)
j.a.vandermeij@minezk.nl
06-25685704

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sophie de Leeuw, Adviseur Recruitment en Mobiliteit (vanaf 4 aug.)
s.a.m.deleeuw@minezk.nl
06-31923794