Adviseur plaatsvervangend SG (pSG)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een betrokken en analytische adviseur met een strategische blik? Dan zijn we op zoek naar jou! In deze functie ben jij de adviseur van de plaatsvervangend secretaris-generaal (pSG). Je bent daarmee een belangrijke schakel tussen de ambtelijke leiding van het ministerie van EZK en de rest van de organisatie. De pSG is samen met de secretaris-generaal (SG) mede sturend aan het departement en verantwoordelijk voor een samenhangende en stabiele EZK-brede organisatie. De pSG is verantwoordelijk voor de interne organisatie en bedrijfsvoering van het ministerie en is Chief Information Officer (CIO). De pSG vervult de rol van eigenaar van de uitvoerende taak- en toezichtsorganisaties die onder het ministerie vallen, en de rol van aandeelhouder bij de beleidsdeelnemingen van EZK. De pSG vervult daarnaast de rol van bestuurder richting de medezeggenschap en de vakbonden. Als de SG afwezig is, vervangt de pSG.

Als bestuursadviseur weet je wat er op de dossiers van de pSG  speelt, leg je verbanden en ben je in staat dat te plaatsen en verder te brengen in een bredere context, zowel politiek-bestuurlijk alsook uitvoerend en dienstverlenend. Dat vergt een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne en een sterk analytisch vermogen. Je bent in staat uit te zoomen en zelfstandig verbindingen te leggen tussen de verschillende dossiers en deze te verbinden aan de korte-en langetermijnagenda, onder andere waar het gaat om interdepartementale ontwikkelingen en je bent in staat deze te vertalen naar de departementale context. Je houdt zicht op de agenda van de pSG, adviseert op de nota’s voor overleggen en geeft aandachtspunten mee aan de pSG. Ook heb je de secretarisrol voor de Brede Bestuursraad, waar de Bestuursraadleden en de bestuurders van de taakorganisaties aan deelnemen, waar veel van de onderwerpen uit de portefeuille van de pSG geagendeerd worden. Dat betekent dat je de agendering van de brede BR voorbereidt en ook tijdens het overleg aanwezig bent en verslaglegt.

Functie-eisen

Je bent als adviseur benaderbaar en oplossingsgericht. De collega’s weten jou goed te vinden voor de strategische agendering van onderwerpen binnen de portefeuille van de pSG en als (kritische) sparringpartner. Je durft stevig te zijn in (voorbereidende) overleggen, kunt ook moeilijke boodschappen brengen en beschikt over relativeringsvermogen. Als rechterhand van de pSG kan je snel schakelen, veel informatie in korte tijd ordenen en proactief meedenken: van ingewikkelde organisatorische opgaves tot een helder bericht op intranet. 
Wat vragen wij?

• WO werk en denkniveau.
• Ervaring met advisering ambtelijke en politieke top en werken in een interdepartementale context.
• Affiniteit met en ervaring op de dossiers van de pSG, zoals het eigenaarschap van taakorganisaties, bedrijfsvoering en ICT.
  
  

Competenties:

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingssensitiviteit
• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Verbinden
• Pro-actieve houding

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt het ministerie effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Bestuurlijke en Politieke Zaken (BPZ)

BPZ is de stafdirectie in het hart van de EZK-besluitvorming. Dagelijks is er contact met de ambtelijke en politieke leiding. BPZ heeft breed overzicht van wat er binnen het departement gebeurt en zorgt ervoor dat de politieke en ambtelijke leiding optimaal hun taken kunnen uitvoeren en verantwoordelijkheden ten volle kunnen waarmaken. Dat maakt werken bij BPZ altijd dynamisch en afwisselend.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Team advisering

Afdelingsomschrijving

BPZ is de stafdirectie in het hart van de EZK-besluitvorming. Dagelijks is er contact met de ambtelijke en politieke leiding. BPZ heeft breed overzicht van wat er binnen het departement gebeurt en zorgt ervoor dat de politieke en ambtelijke leiding optimaal hun taken kunnen uitvoeren en verantwoordelijkheden ten volle kunnen waarmaken. Dat maakt werken bij BPZ altijd dynamisch en afwisselend.
Je vormt een tandem met de bestuursadviseur van de secretaris-generaal (SG) en zit in één team met de adviseur MR, parlementaire contacten en de bestuursadviseurs van de bewindspersonen (16 totaal). Daarnaast werk je nauw samen met de collega bestuursadviseurs pSG en SG van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselkwaliteit en Natuur (LVVN). Hiermee heeft het ministerie van EZK namelijk een uniek samenwerkingsmodel waarbij we ondermeer samen optrekken op het gebied van bedrijfsvoering en juridische vraagstukken, waarbij de pSG van EZK samen met de pSG van LVVN een belangrijke rol heeft.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Heidi Roks-Mauritz
w.roks-mauritz@minezk.nl
06-52483364

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Iris Eveleens
i.m.eveleens@minezk.nl
06-11469487