Adviseur
Vacature kenmerken
Standplaats Den Haag
Contractduur 1
Uren per week 36 - 36
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Niveau Bachelor – HBO
Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
Vacaturenummer 60728
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep (Senior) Adviseur
Functieomschrijving
Bestuursorganen voorlichten over de Wet Bibob, de relatie met onze samenwerkingspartners onderhouden en ontwikkelingen op juridisch gebied vertalen naar onze dienstverlening. Dat is in het kort je afwisselende functie als adviseur bij het Landelijk Bureau Bibob (LBB) in Den Haag. Als adviseur draag jij op een concrete manier bij aan een integer openbaar bestuur én een veiliger Nederland.
Dit doe je als adviseur
Je bent onderdeel van een team van adviseurs en relatiebeheerders dat wordt aangestuurd door een operationeel manager. Dit is een relatief nieuw team omdat de capaciteit op de functie adviseur is uitgebreid en de functie relatiebeheerder relatief nieuw is bij het LBB. Ook hebben we samen met de Regionale Informatie- en Expertise Centra (RIEC’s) een nieuwe visie op onze voorlichting ontwikkeld en zal het komende jaar de focus liggen op het uitvoeren van deze nieuwe visie. Dat vraagt van jou en je directe collega’s goede samenwerking en afstemming. Het vraagt ook lef om nieuwe dingen op te pakken, uit te proberen en bij te stellen als het beter kan. Je werkt in een team en omgeving waar veel zaken nog moeten worden uitgezocht, wat voor enige onzekerheid kan zorgen. Tegelijkertijd geeft het veel ruimte aan jou om samen met je collega's op eigen intiatief nieuwe dingen uit te proberen. Samen zijn jullie pioniers die dit nieuwe team en de nieuwe visie tot een succes maken.
In de uitvoering van de voorlichtingstaak informeer je bestuursorganen over de inhoud en toepassing van de Wet Bibob, de werkwijze en mogelijkheden van het LBB en help je onze producten en diensten verder te verbeteren en te vernieuwen. Het LBB is uniek in Nederland. Als onderdeel van Justis zijn we dé autoriteit voor integriteitsscreeningsin het kader van de Wet Bibob. Screenings die we op verzoek van onder meer gemeenten en provincies uitvoeren. Door bijvoorbeeld aanvragers van vergunningen en subsidies te onderzoeken, helpen we voorkomen dat bestuursorganen ongewild criminele activiteiten faciliteren.
Jij bent verantwoordelijk voor de voorlichting aan bestuursorganen die de Wet Bibob toepassen of dit willen gaan doen. Daarvoor ontwikkel je in samenwerking met de RIEC’s en soms ook samen met meer ervaren bestuursorganen cursussen, presentaties en workshops, en je geeft deze aan beginnende en ervaren Bibob-ambtenaren: online of op locatie. Ook stel je factsheets en handreikingen op voor medewerkers van bestuursorganen en informeer je waar nodig burgemeesters of commissarissen van provincies over de toepassing van de Wet Bibob. Bovendien schrijf je bijdragen voor onze nieuwsbrief en actualiseer je onze website. Je beantwoordt vragen bestuursorganen en samenwerkingspartners in de Bibob-helpdesk.
Als adviseur heb je daarnaast een belangrijke rol in ons relatiebeheer. In afstemming met de relatiebeheerders onderhoud je de contacten met overheden en met ketenpartners zoals de grote gemeenten in Nederland en de RIEC's.
Je bent betrokken bij het beleid van ons bureau. Je onderzoekt of de Wet Bibob kan worden toegepast op nieuwe beleidsterreinen en houdt je collega’s binnen het LBB op de hoogte van eventuele relevante wetswijzigingen. Jouw opgave hierbij? De ontwikkelingen op ons dynamische en snel veranderende terrein op de voet volgen,zodat we deze kunnen vertalen naar betere dienstverlening en productontwikkeling.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal HBO- denk- en werk-niveau.
- Je hebt een afgeronde opleiding in een juridische richting en je hebt brede kennis van de Wet Bibob.
- Je bent een pionier met een groot zelfstartend vermogen en je weg vinden zonder duidelijke kaders geeft jou energie.
- Je hebt oog voor de vragen en belangen van de bestuursorganen, weet die te vertalen naar het werk van het LBB, maar verliest de onafhankelijke positie van het LBB en de grenzen van de Wet Bibob niet uit het oog.
- Je hebt zicht op politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt die naar nieuwe toepassingsmogelijkheden voor de Wet Bibob en verdere ontwikkeling van het LBB.
- Je onderhoudt goede contacten met de bestuursorganen, LIEC en RIEC’s en eventueel in de toekomst informatieleveranciers en/of eventuele commerciële aanbieders.
- Je hebt ervaring met het geven van (online) presentaties, cursussen en webinars aan grote groepen mensen of bent bereid je hierin snel te ontwikkelen.
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende rechtsgebieden, bent zorgvuldig en houdt ervan om samen te werken en jezelf te ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Bijzonderheden
De gesprekken vinden plaats in de week van 19 mei 2025.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Justis
Organisatieomschrijving
Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.
Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.
Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Landerlijk Bureau Bibob (LBB)
Afdelingsomschrijving
Als adviseur ga je werken bij het Landelijk Bureau Bibob (LBB). We voeren op verzoek van bestuursorganen zoals gemeenten en provincies integriteitsscreenings uit in het kader van de Wet Bibob. Dit doen we met meer dan vijftig deskundige collega’s. Door onze jarenlange onderzoekservaring zijn we uitgegroeid tot hét expertisecentrum op het gebied van de Wet Bibob. Overheden kunnen een adviesverzoek bij ons indienen als ze niet in staat zijn om op basis van eigen bronnenonderzoek eventueel misbruik uit te sluiten. Als LBB hebben we toegang tot gesloten bronnen en geven we gedegen adviezen over het risico dat vergunningen, subsidies of aanbestedingen mogelijk gebruikt worden voor criminele doeleinden. Bovendien begeleiden we bestuursorganen bij de implementatie en toepassing van de Wet Bibob en we geven hierover voorlichting.
Ons bureau bestaat uit zes teams die ieder worden aangestuurd door een operationeel manager. Onze drie operationeel managers, twee beleidsmedewerkers en een vertegenwoordiging van de adviseurs en relatiebeheerders vormen samen ons managementoverleg. Dit onder leiding van onze afdelingsmanager LBB.
Het LBB is een bijzondere plek om te werken. Niet alleen vanwege onze unieke positie in Nederland, maar vooral vanwege de sfeer die bij ons heerst. We zijn een relatief kleine organisatie met korte lijnen waar we elkaar goed kennen. We gaan op een heel persoonlijke manier met elkaar om, helpen elkaar waar nodig en vinden het vanzelfsprekend om kennis onderling te delen. Kwaliteit staat bij ons in alles voorop, maar plezier in ons werk vinden we minstens zo belangrijk. Bovendien hebben we veel en leuk contact met andere collega’s van Justis waarmee we ons kantoor in Den Haag delen.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
S. Claasen
0611392662
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Personeelsbeheer
b.f.h.hendrikx@justis.nl
0615477050
