Adviseur/Impactmaker waterstof industriële verduurzaming
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle, Roermond |
Contractduur | |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
Niveau | Universitair Master |
Vakgebied | Natuur / milieu; Opslag / vervoer / logistiek; Techniek / productie |
Vacaturenummer | 57182 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
Functiegroep | Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Functieomschrijving
Pak je rol in de energie- en grondstoffentransitie van de industrie waar waterstof een van de verduurzamingsroutes is. Als Adviseur Waterstof draag jij bij aan antwoorden op de vraag hoe waterstof kan helpen met de verduurzamingsopgave van de industrie in Nederland. Vanuit je rol werk je aan innovatieve projecten die bepalend zijn voor de toekomst.
Je adviseert de industrie en het ministerie van Klimaat en Groene Groei over verduurzaming met waterstof. Samen met bedrijven, (regionale) overheden en technologieontwikkelaars werk je aan oplossingen voor de toekomst. Je adviseert over waterstofinstrumenten, zoals subsidies, stimuleert kennisuitwisseling en brengt partijen bij elkaar om projecten van de grond te krijgen.
Een mooi voorbeeld van jouw werk is het versnellen van waterstofhubs. Je denkt technisch mee over de ontwikkeling, brengt stakeholders met elkaar in contact en organiseert kennisuitwisseling, bijvoorbeeld door sessies te modereren en samen oplossingen te bedenken. Ook zorg je voor de koppeling met subsidiemogelijkheden en beleid.
Daarnaast zet je een onderzoeksproject op. Recent laten we bijvoorbeeld een onderzoek uitvoeren naar alternatieve productiemethoden voor waterstof en begeleiden we dit. De inzichten uit dit onderzoek helpen om het kabinet goed te adviseren over wat we met koolstofarme waterstof in Nederland willen. Daarnaast werk je samen met collega’s aan verduurzamingscasussen in de industrie en onderzoek je hoe waterstof daarin een rol kan spelen.
Je adviseert in deze functie dus bij het realiseren van concrete waterstofprojecten en in het ontwikkelen van waterstofbeleid. Hierin verbind je je technische, organisatorische, maatschappelijke en financiële expertise met elkaar waardoor de industrie impactvolle stappen in de verduurzaming kan zetten.
Je bent verantwoordelijk voor het:
- Adviseren aan de industrie en KGG over technische, organisatorische, maatschappelijke en financiële oplossingen voor verduurzaming met waterstof om waterstofbeleid en -uitvoering te versterken.
- Samenwerken met relevante stakeholders om duurzame waterstofprojecten te realiseren.
Functie-eisen
Je verbindt mensen en spreekt de taal van de industrie. Je begrijpt de belangen van verschillende belanghebbenden en speelt hierop in. Met sterke mondelinge en schriftelijke Nederlandse vaardigheden communiceer je helder en effectief. Daarnaast ben je een betrouwbare aanpakker die doet wat je belooft en waarop belanghebbenden en collega’s kunnen rekenen. Verder heb je:
- Academisch werk- en denkniveau.
- Diepgaande technische kennis op het gebied van waterstof.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met de industrie: je snapt de verduurzamingsprocessen en de belangen zodat je passende oplossingen kunt voorstellen.
- Een studie (of werkervaring) waarin de energietransitie en waterstof aan bod zijn gekomen
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
Contractduur | |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je de locatie van je werkzaamheden flexibel kunt inrichten: thuis, op kantoor of bij een externe partij. De grotere team overleggen zijn fysiek in Utrecht en met de waterstofroute teamgenoten zoeken we naar een geschikte samenwerkingslocatie afhankelijk van je woonplaats.
Het betreft een:
- arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd)
De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Meer over de functiegroep
Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Je komt te werken in het team Duurzame Industrie en CO2-reductie, waarin de verduurzamingsroute waterstof is ondergebracht. Het team bestaat uit ongeveer 30 professionals die allemaal bijdragen aan het Programma Verduurzaming Industrie (PVI).
Binnen het team werken inhoudelijke adviseurs met kennis van diverse onderwerpen zoals waterstof, elektrificatie, infrastructuur, netcongestie, financieel instrumentarium en stikstof. Het waterstofteam bestaat uit meerdere collega’s die (voor een deel van hun tijd) aan waterstof werken, waaronder een coördinator/trekker. Daarnaast zijn er accounthouders voor de vijf grote industriële clusters, cluster 6 en het MKB. Andere onderdelen van het programma zijn monitoring en kennisontsluiting via de website www.verduurzamingindustrie.nl.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Marcel Verzandvoort
marcel.verzandvoort@rvo.nl
06 46430913
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren RVO
solliciterenrvo@rvo.nl