Afdelingshoofd Architectuur & Techniek

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Opgave
Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) staat voor complexe en maatschappelijk relevante opgaven. Denk aan de transitie naar een CO2-neutrale en circulaire economie, het waarborgen van veiligheid, de implementatie van digitalisering en het faciliteren van gebiedsgericht en hybride werken. Deze thema’s hebben een grote impact op onze gebouwen en werkomgeving. Als Afdelingshoofd Architectuur & Techniek speel jij een sleutelrol in het realiseren van deze ambities en geef je invulling aan publiek leiderschap.

Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan een dynamische afdeling van ruim 200 professionals, verdeeld over 10 secties. Deze experts vertegenwoordigen uiteenlopende disciplines, van architectuur en stedenbouwkunde tot ICT, beveiliging, bouwfysica en duurzaamheid. Je bent verantwoordelijk voor:

• Strategisch leiderschap: Je inspireert, motiveert en coacht je team en bepaalt de strategische koers van de afdeling, anticiperend op de groeiende investeringen en de noodzakelijke opschaling van de productie.
• Innovatie en kennisontwikkeling: Je stimuleert innovatie en kennisdeling, en waarborgt dat de expertise binnen de afdeling actueel blijft met de laatste trends en ontwikkelingen. Je bevordert de ontwikkeling van zowel vakinhoudelijke kennis als cruciale vaardigheden zoals samenwerken, innovatief denken en analytisch vermogen.
• Kwaliteitsborging: In samenwerking met de technisch managers draag je zorg voor de ruimtelijke en technische kwaliteit van de vastgoedportefeuille van het Rijk.
• Effectieve samenwerking: Je werkt nauw samen met andere afdelingen (zoals Inkoop & Contractmanagement en Projecten) en met marktpartijen om de organisatiedoelstellingen te behalen. Je fungeert als een betrouwbare en deskundige gesprekspartner.
• Verandermanagement: Je stuurt de noodzakelijke groei en herinrichting van de afdeling en optimaliseert de processen.
• Maatschappelijke impact: Je draagt vanuit jouw rol actief bij aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken zoals duurzaamheid, veiligheid en digitalisering.

Wie ben jij?
Je bent een resultaatgerichte en tegelijk mensgerichte leider met een duidelijke visie. Je begrijpt de complexiteit van de uitvoeringspraktijk en kunt effectief communiceren met de directie. Je bent in staat om zowel de details als het grotere geheel te overzien. Je bent een verbindende en coachende leidinggevende die een open en inclusieve werkomgeving creëert. Je bent besluitvaardig, geeft heldere sturing en biedt tegelijkertijd professionele ruimte.
 

Functie-eisen

Wat vraagt dit van jou?

We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een ruimtelijke, technische of bouwkundige achtergrond.
• Aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan professionals, idealiter in de bouw- en/of vastgoedsector.
• Ervaring met verandermanagement en het optimaliseren van processen.
• Sterke strategische en analytische vaardigheden.
• Inzicht in het werken binnen een politieke context en de bereidheid om je hierin verder te ontwikkelen.
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Grote betrokkenheid bij maatschappelijke vraagstukken.

Talent als basis, diversiteit als kracht

We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we?

Een uitdagende en impactvolle functie in een dynamische omgeving, waarin je een essentiële bijdrage levert aan de ontwikkeling van Nederland. Je krijgt de kans om te werken met een team van hoogopgeleide experts en je verder te ontwikkelen op zowel professioneel als persoonlijk vlak.
Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact. 

Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.
Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

Begeleiding
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.

Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie www.algemenebestuursdienst.nl/professionele-ontwikkeling. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.

Bijzonderheden

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd. 
Voor deze functie is een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) vereist. Een AIVD-screening zal deel uitmaken van de procedure. De VGB is een voorwaarde voor indiensttreding.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier. 

Publiek leiderschap

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.

Wil je weten of publiek leiderschap bij je past? Kijk dan hier.

Publieke leiders binnen de Rijksoverheid (vanaf salarisschaal 15) vormen met elkaar de Algemene Bestuursdienst (ABD). Zij ontmoeten elkaar voor uitwisseling van kennis en ervaring, en voor de permanente persoonlijke ontwikkeling die voorwaarde is voor duurzame inzetbaarheid.

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven.

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksvastgoedbedrijf

Organisatieomschrijving

Het Rijksvastgoedbedrijf is de vastgoedorganisatie van de Rijksoverheid en beheert een omvangrijke en diverse vastgoedportefeuille. We werken aan complexe en maatschappelijk relevante projecten die van belang zijn voor heel Nederland. De Directie Transacties en Projecten (T&P) vormt de verbinding tussen het RVB en de vastgoed- en bouwmarkt en is verantwoordelijk voor geplande mutaties in de vastgoedportefeuille.

Organisatie-URL

URL van de organisatie

Contactpersonen

  Voor meer informatie over deze vacature:

Marjorie Jans, directeur Transacties en Projecten

06-11233870

Postbus.RVB.Bedrijfsbureau.TP@rijksoverheid.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Emma Bennett, MD-Consultant DGABD
Emma.Bennett@minbzk.nl
06-25438183