Afdelingshoofd Communicatie en Marketing
Vacature kenmerken
Standplaats Den Haag
Contractduur 1 jaar (je huidige contractvorm bij het Rijk is leidend)
Uren per week 36 - 36
Maandsalaris €4.818,00 - €7.094,00
Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Niveau Universitair Master; WO Bachelor
Vakgebied Personeel en organisatie; Reclame / communicatie / marketing / PR / voorlichting
Vacaturenummer 78631
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep Manager
Functieomschrijving
Je bepaalt hoe Justis zichtbaar is voor inwoners, ketenpartners en toekomstige collega's. Met jouw communicatieadvies versterk je het vertrouwen in een organisatie die werkt aan maatschappelijke veiligheid. Je geeft richting aan de communicatie tijdens organisatieontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken. Tegelijkertijd bouw je aan een professioneel communicatieteam en ontwikkel je jezelf verder als strategisch leider. Zo combineer je maatschappelijke impact met invloed op de koers van de organisatie.
Als Afdelingshoofd Communicatie en Marketing geef je leiding aan de afdeling Communicatie en Marketing en ben je lid van het managementteam van Bedrijfsvoering. Je vertaalt organisatiedoelen naar een duidelijke communicatiestrategie. Daarbij zorg je voor een herkenbare en consistente communicatie, zowel binnen als buiten de organisatie. Je maakt keuzes op basis van ontwikkelingen in de samenleving, bestuurlijke prioriteiten en de behoeften van verschillende doelgroepen.
Ook stuur je op de samenhang tussen interne communicatie, arbeidsmarktcommunicatie, corporate communicatie en publiekscommunicatie. Je bewaakt de kwaliteit van communicatieproducten en zorgt dat boodschappen aansluiten bij de rijksbrede richtlijnen voor overheidscommunicatie en de huisstijl van Justis.
Samen met jouw team ontwikkel je communicatiecampagnes en communicatieplannen. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van media, digitale communicatie en reputatiemanagement. Je onderhoudt contact met de Directie Communicatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid, woordvoerders en andere samenwerkingspartners. Bij incidenten of veranderingen geef je richting aan de communicatieaanpak en ondersteun je de organisatie met heldere adviezen.
Kerntaken:
• leidinggeven aan de afdeling Communicatie en Marketing en stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers;
• ontwikkelen en uitvoeren van de communicatiestrategie van Justis;
• adviseren van directie en management over communicatie, reputatie en organisatieontwikkeling;
• versterken van de zichtbaarheid van Justis door interne en externe communicatie goed op elkaar af te stemmen;
• onderhouden van relaties met het ministerie van Justitie en Veiligheid en andere samenwerkingspartners.
Functie-eisen
Deze functie past bij iemand die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je kunt complexe vraagstukken vertalen naar heldere communicatie. Je brengt verschillende belangen samen en adviseert bestuurders met overtuiging. Daarbij houd je overzicht, maak je duidelijke keuzes en zorg je voor een herkenbare communicatielijn binnen de organisatie. Je stimuleert samenwerking en helpt collega's om hun vak verder te ontwikkelen.
Belangrijke competenties voor deze functie zijn analyseren, leidinggeven, organisatiesensitiviteit, samenwerken en aansturen medewerkers.
Wij vragen daarnaast:
• wo werk en denkniveau;
• ruime ervaring met strategische communicatie binnen een overheidsorganisatie of vergelijkbare omgeving;
• ervaring met het stimuleren van het delen van kennis, informatie en ideeën binnen het communicatieteam;
• kennis van corporate communicatie, crisiscommunicatie, arbeidsmarktcommunicatie en reputatiemanagement;
• ervaring met communicatie bij organisatieveranderingen en maatschappelijke vraagstukken;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Herken je jezelf grotendeels in dit profiel, maar voldoe je niet aan alle eisen? Dan nodigen wij je uit om toch te reageren. We kijken graag naar jouw ervaring, kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.818,00 - €7.094,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar (je huidige contractvorm bij het Rijk is leidend)
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Bijzonderheden
Solliciteren
Ben je nieuwsgierig geworden? Reageer dan vóór 11 augustus om 23.59 uur via de sollicitatieknop op deze pagina.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met recruitment, via werken@justis.nl, wij zorgen ervoor dat er contact met je wordt opgenomen.
Het selectieproces bestaat uit twee gesprekken. We streven ernaar je binnen twee weken na de sluitingsdatum een reactie te sturen.
In de week van 17 augustus vinden de eerste ronde selectiegesprekken plaats in Den Haag, in de week van 24 augustus vindt de 2e gespreksronde plaats. Gewenste startdatum is 1 oktober.
Zo ziet de selectieprocedure eruit
Eerst kijken we of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt. Daarna beoordelen we jouw brief en cv op de functie-eisen. Voldoe je daaraan? Dan hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Let op: bij genoeg goede reacties sluiten we de vacature eerder. Wacht dus niet met solliciteren.
We geven de voorkeur aan kandidaten die het beste aansluiten bij het profiel. Dat geldt voor kennis, werkervaring én opleidingsniveau. Zet deze gegevens duidelijk in je cv.
Het sollicitatieproces kan ook een voorselectietest, assessment of casus bevatten. Daarnaast kunnen we referenties opvragen of een online screening uitvoeren.
Reageer via de solliciteer-button en voeg je cv en motivatiebrief toe. Sollicitaties zonder deze documenten nemen we niet in behandeling.
Na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk. Houd rekening met mogelijke technische problemen en wacht niet tot het laatste moment.
Bij je eerste sollicitatie maak je eenmalig een account aan. Daarmee volg je de status van je sollicitatie.
Werken met een arbeidsbeperking
Justis zet zich in voor de banenafspraak. Wij creëren zoveel mogelijk banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Dan ondersteunen we je zodat je goed kunt functioneren.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Justis
Organisatieomschrijving
Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.
Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.
Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Je geeft leiding aan de afdeling Communicatie en Marketing. Binnen het team werken communicatieadviseurs, specialisten in online communicatie en arbeidsmarktcommunicatie en medewerkers die zich richten op interne communicatie. Samen ondersteunen jullie de organisatie bij communicatievraagstukken en de uitvoering van de communicatiestrategie.
Actuele thema's zijn de verdere digitalisering van de dienstverlening, organisatieontwikkeling, arbeidsmarktcommunicatie, publieksvoorlichting en de versterking van de maatschappelijke zichtbaarheid van Justis. Ook werk je aan communicatie die begrijpelijk, toegankelijk en betrouwbaar is.
Je bent lid van het managementteam van Bedrijfsvoering en werkt dagelijks samen met de directie, afdelingshoofden en inhoudelijke specialisten. De directie bedrijfsvoering (BV) vormt het organisatorische fundament onder de maatschappelijke opgave van Justis. BV bundelt de ondersteunende expertises, HRM, Finance, Control en Inkoop, Kwaliteit & Processen, Communicatie & Marketing en Facilitair & Ondersteuning en zorgt dat kaders, middelen en werkwijzen consistent en rechtmatig zijn, zodat de organisatie wendbaar kan sturen op resultaten. Zo creëert BV de voorwaarden voor effectieve besluitvorming en duurzame uitvoering.
Hybride werken is mogelijk. Je bent meerdere dagen per week aanwezig op kantoor in Den Haag voor overleg, afstemming en de aansturing van de afdeling. De overige werkdagen kun je, wanneer het werk dit toelaat, vanuit huis of een andere rijkslocatie werken.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Achraf Nouinou
werken@justis.nl
