Afdelingshoofd Track & LBB
Vacature kenmerken
Standplaats Den Haag
Contractduur 12 maanden ((je huidige contractvorm bij het Rijk is leidend)
Uren per week - 36
Maandsalaris €6.022,00 - €8.781,00
Salarisniveau Schaal 14 - Schaal 14
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Juridisch
Vacaturenummer 78799
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep Manager
Functieomschrijving
Bij Justis geef je leiding aan een afdeling die direct bijdraagt aan een veiliger Nederland. Jouw beslissingen raken de aanpak van fraude, ondermijning en misbruik van rechtspersonen. Binnen de vastgestelde strategische koers van Justis bepaal je zelf hoe je de nieuwe afdeling TRACK/LBB inricht en aanstuurt. Je maakt deel uit van het managementteam van de directie Screeningsdiensten en adviseert jouw directeur richtinggevend over de verdere invulling van de strategische koers van Justis.
De voormalige twee afdelingen TRACK en LBB gaan samen verder als één afdeling, en jij geeft daaraan leiding. Via teamleiders stuur je medewerkers aan, en bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit, rechtmatigheid en consistentie van de uit te voeren diensten. Je legt hierover verantwoording af aan de directeur Screeningsdiensten.
Je afdeling voert twee wetten plus een regeling uit: de Wet controle op Rechtspersonen (WcR), de wet BIBOB en de Garantstellingsregeling curatoren (GSR). Extern onderhoud je op strategisch niveau relaties met beleidsdirecties van Justitie en Veiligheid, bestuursorganen, toezichthouders en opsporingspartners.
- Je stuurt aan via teamleiders en draagt eindverantwoordelijkheid voor het resultaat;
- Je vertegenwoordigt de afdeling zelfstandig in overleggen binnen Justis, JenV en de keten op het niveau van afdelingshoofden en/of directeuren
- Je bevordert kennisontwikkeling, innovatie en datagedreven werken binnen de afdeling;
Je zorgt, samen met je Teamleiders, dat medewerkers over de juiste competenties beschikken en bouwt aan een sterk afdelingsmanagement, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een goede en zakelijke werk/privé balans.
Functie-eisen
In deze functie kom je tot je recht als je moeiteloos schakelt tussen bestuurlijk overleg en tactisch operationele sturing binnen een juridisch complex domein. Je verbindt teams met verschillende disciplines tot één afdeling met een gedeelde koers, en behoudt daarbij overzicht over de juridische, maatschappelijke en politieke aspecten van het werk.
- WO werk- en denkniveau;
- Ervaring met leidinggeven aan leidinggevenden in een complex en politiek-bestuurlijk gevoelig werkveld;
- Ervaring in opdrachtgever-opdrachtnemerrelaties binnen een politiek-bestuurlijke context;
- Gedegen kennis van informatievoorzieningssystemen en -ontwikkelingen alsmede datagedreven werkprocessen of bereid je dit eigen te maken;
- Sterke oordeelsvorming en positiebepaling binnen juridisch complexe kaders;
- Het vermogen om te motiveren, te verbinden en richting te geven in een veranderende en gevoelige omgeving.
Competenties: leidinggeven, oordeelsvorming, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Schaal 14 - Schaal 14
Salarisomschrijving
Maandsalaris €6.022,00 - €8.781,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 12 maanden ((je huidige contractvorm bij het Rijk is leidend)
Minimaal aantal uren per week
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Bijzonderheden
Solliciteren
Ben je nieuwsgierig geworden? Reageer dan vóór 11 augustus om 23.59 uur via de sollicitatieknop op deze pagina.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met recruitment, via werken@justis.nl, wij zorgen ervoor dat er contact met je wordt opgenomen.
Het selectieproces bestaat uit twee gesprekken. We streven ernaar je binnen twee weken na de sluitingsdatum een reactie te sturen.
In de week van 17 augustus vinden de selectiegesprekken plaats in Den Haag.
Zo ziet de selectieprocedure eruit
We geven de voorkeur aan kandidaten die het beste aansluiten bij het profiel. Dat geldt voor kennis, werkervaring én opleidingsniveau. Zet deze gegevens duidelijk in je cv.
Het sollicitatieproces kan ook een voorselectietest, assessment of casus bevatten. Daarnaast kunnen we referenties opvragen of een online screening uitvoeren.
Reageer via de solliciteer-button en voeg je cv en motivatiebrief toe. Sollicitaties zonder deze documenten nemen we niet in behandeling. Na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk. Houd rekening met mogelijke technische problemen en wacht niet tot het laatste moment.
Bij je eerste sollicitatie maak je eenmalig een account aan. Daarmee volg je de status van je sollicitatie.
Werken met een arbeidsbeperking
Justis zet zich in voor de banenafspraak. Wij creëren zoveel mogelijk banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Dan ondersteunen we je zodat je goed kunt functioneren. Denk aan aanpassingen op je werkplek, vervoersvoorzieningen of vergoedingen van het UWV. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar een passend werkpakket. Wil je weten of dit voor jou geldt? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Justis
Organisatieomschrijving
Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.
Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.
Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
De afdeling TRACK/LBB is vanaf 1 juli een afdeling waar analisten, onderzoekers, adviseurs, accountmanagers, teamleiders en de administratieve ondersteuning gezamenlijk werken aan kwalitatief hoogstaande diensten. Terwijl de afdeling staat voor het maken en verstrekken van de diensten, professionaliseert deze daarnaast op het gebied van datagedreven werken, en geef jij tegelijkertijd richting aan de samenvoeging van beide teams tot één afdelingscultuur. Dat betekent dat van jou verwacht wordt regelmatig op kantoor aanwezig te zijn.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Achraf Nouinou
Werken@justis.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Achraf Nouinou
Werken@justis.nl
