Afstudeerstage Gedragsverandering en hybride werken

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij gefascineerd door gedragsverandering en wil je jouw kennis inzetten voor een maatschappelijk relevante uitdaging? Bij O&P Rijk krijg je de kans om onderzoek te doen naar menselijk gedrag binnen een grote overheidsorganisatie én direct impact te maken.

O&P Rijk verhuist in 2028 naar een nieuw kantoorpand in Den Haag. Daarbij gaan medewerkers op een nieuwe manier samenwerken en gebruikmaken van hybride werkplekken. Om deze overgang succesvol te laten verlopen, willen we beter begrijpen wat medewerkers motiveert, waar weerstand ontstaat en welke interventies helpen om gewenst gedrag te stimuleren.

Als afstudeerstagiair voer je een onderzoek uit op basis van het Behavior Change Model. Je brengt in kaart welke psychologische factoren van invloed zijn op het gebruik van hybride werkplekken en onderzoekt hoe gedrag duurzaam kan worden beïnvloed. Jouw bevindingen vormen de basis voor concrete interventies die al vóór de verhuizing kunnen worden ingezet.

Tijdens je stage houd je je onder andere met het volgende bezig:
•    Je voert een psychologische landschapsanalyse uit aan de hand van observaties, interviews en literatuuronderzoek.
•    Je analyseert het huidige werkplekgebruik en gedrag op onze locaties.
•    Je houdt interviews met medewerkers en leidinggevenden over hun drijfveren en belemmeringen.
•    Je ontwikkelt een vragenlijst, zet deze uit en analyseert de uitkomsten
•    Je verwerkt en analyseert onderzoeksdata, bijvoorbeeld in Excel of SPSS.
•    Je vertaalt de onderzoeksresultaten naar concrete adviezen en gedragsinterventies die bijdragen aan een succesvolle invoering van hybride werken.

Aan het einde van je stage lever je onder andere een onderzoeksrapport, een visualisatie van de belangrijkste gedragsfactoren en een praktisch advies op voor het projectteam.

Functie-eisen

Je bent een nieuwsgierige en analytische student die graag onderzoek doet en energie krijgt van complexe vraagstukken waarin menselijk gedrag centraal staat. Je weet theorie en praktijk met elkaar te verbinden en vindt het leuk om met verschillende mensen in gesprek te gaan.

Daarnaast:
•    Volg je bij voorkeur een wo-masteropleiding in psychologie (sociale - of organisatiepsychologie), gedragswetenschappen of communicatiewetenschappen.
•    Heb je affiniteit met gedragsverandering, gedragsmodellen en data-analyse.
•    Werk je zorgvuldig en analytisch.
•    Durf je initiatief te nemen en zelfstandig te werken.
•    Beschik je over goede communicatieve vaardigheden.
•    Vind je het leuk om onderzoeksresultaten te vertalen naar praktische adviezen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd

Meer over de functiegroep

Stagiair​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatieomschrijving

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.

Onze missie? Wij zorgen ervoor dat meer dan 155.000 rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. Daarbij werken we vanuit vier kernwaarden: verbindend, vindingrijk, professioneel en flexibel. Deze waarden vormen de basis van hoe wij samenwerken en onze dienstverlening vormgeven.

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.

Organisatie-URL

www.oprijk.nl/

Afdelingsnaam

[[cusNameAfd]]

Afdelingsomschrijving

Je loopt stage binnen de afdeling HRM van O&P Rijk en maakt deel uit van het projectteam Verhuizing. Dit multidisciplinaire team bestaat uit een projectleider, een projectmanagementondersteuner, een teamleider Facilitair en twee communicatieadviseurs. Daarnaast sluiten het afdelingshoofd HRM en een directielid aan bij relevante onderwerpen.
Je wordt dagelijks begeleid door de projectleider en inhoudelijk ondersteund door de manager HRM. Samen werk je aan een vraagstuk dat direct bijdraagt aan de toekomst van O&P Rijk. Jouw onderzoek helpt de organisatie om medewerkers goed voor te bereiden op een nieuwe manier van werken en draagt daarmee bij aan een prettige, toekomstbestendige werkomgeving voor ruim 1.200 collega's.

Afdeling-URL

[[cusUrlAfd]]

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Beatrix Bikker
Beatrix.bikker@p-direkt.minbzk.nl
06-50054754

Laura Nieuwenburg
Laura.Nieuwenburg@p-direkt.minbzk.nl
0625369367

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

[[cusApplName]]
[[cusApplMail]]
[[cusApplPhone]]

[[cusApplName2]]
[[cusApplMail2]]
[[cusApplPhone2]]