Algemeen Woordvoerder

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Scherpe vragen hebben rake antwoorden nodig. Als algemeen woordvoerder bij RVO ben je de verbindende schakel tussen de organisatie en de media. Je beantwoordt snel en scherp mediavragen en zorgt ervoor dat de boodschap van RVO duidelijk en krachtig overkomt. Met jouw enthousiasme en flexibiliteit schakel je moeiteloos tussen verschillende onderwerpen en weet je de wereld van RVO te verbinden met de buitenwereld. 

Als woordvoerder ben je betrokken bij belangrijke maatschappelijke en politieke thema’s zoals klimaat- en energietransitie, een toekomstbestendige digitale economie en de transitie naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem. Je zorgt voor duidelijke communicatie van de transities en initiatieven van RVO naar de media en helpt het verhaal van RVO als betrouwbare, maatschappelijk betrokken dienstverlener te vertellen.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen en afstemmen van woordvoeringslijnen, persberichten en Q&A’s (questions and answers) die passen bij de strategie van RVO. Je initieert mediakansen, anticipeert op (politieke) actualiteit en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies. Je weet goed welke boodschap je op welk moment moet overbrengen en werkt daarbij samen met collega’s binnen RVO en de departementen zoals EZ, KGG, LVVN en BZ.

Je hebt een goed netwerk en volgt nauwlettend de ontwikkelingen in de media. Je analyseert mediavragen en kunt ze omzetten in adviezen voor de vakafdelingen en directie. Samen met je collega woordvoerders werk je aan de vernieuwingen die nodig zijn om het verhaal van RVO als een dienstverlener met maatschappelijke impact verder uit te dragen. Je bent flexibel inzetbaar en bent bereid om buiten kantooruren mediavragen te beantwoorden (hoewel dit niet vaak voorkomt).
 

Functie-eisen

Als algemeen woordvoerder ben je een belangrijke schakel in het team van woordvoerders. Je werkt goed samen met je collega’s en hebt overzicht van de verschillende taken. Als het druk is, help je je teamleden door extra werk over te nemen.
Je begrijpt goed welke belangen er binnen en buiten de organisatie spelen. Hierdoor kun je goed omgaan met politieke en bestuurlijke situaties en weet je welke keuzes je moet maken.
Je bent goed in plannen en organiseren. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat persvragen op tijd beantwoord worden. Jij beheert de persmailbox en zorgt ervoor dat de juiste mensen de vragen beantwoorden. Ondanks dat het vaak druk is, kun jij goed prioriteiten stellen en zorgen dat belangrijke zaken niet blijven liggen. Flexibiliteit is belangrijk in deze functie. Soms gaat alles anders dan gepland, maar jij kunt je snel aanpassen. Je weet hoe je creatief moet omgaan met de dagelijkse druk en kunt snel reageren op de actualiteit, zonder minder goede antwoorden te geven. Netwerken is een belangrijk deel van je werk. RVO is een grote organisatie, en je weet snel de juiste collega’s te vinden voor informatie. Je bouwt een goed netwerk op binnen RVO en hebt ook veel contact met journalisten en andere externe partijen om verhalen van RVO te delen.

Om deze functie goed in te vullen heb je in elk geval het volgende nodig:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Werkervaring of aantoonbare kennis van communicatie, met een specialisme in woordvoering.
• Ervaring bij een uitvoeringsorganisatie of vergelijkbare (publieke) dienst.
• Aantoonbare kennis van en inzicht in het medialandschap en de werkwijze van verschillende media (on- en offline), door opleiding of werkervaring verkregen.
   

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Voor deze functie is regelmatig aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst, tenminste tweemaal per week.

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd)

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

https://www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het team Woordvoering en transitiecommunicatie is verantwoordelijk voor woordvoering en ondersteuning organisatie breed. Het cluster Woordvoering binnen het team draagt bij aan de gewenste positionering van RVO. Dit doet het door RVO op de juiste manier via de media in de samenleving te positioneren en reputatieschade te voorkomen. De woordvoerders adviseren onafhankelijk en proactief over hun woordvoeringsdossiers en werken organisatie breed.

In deze functie land je in de nieuwe afdeling Bestuursadvies en Concerncommunicatie (B&C), die direct onder de Directeur-Generaal (DG) valt. Je team wordt Woordvoering en transitiecommunicatie. 

De afdeling B&C faciliteert en adviseert de HD-RVO bij de strategische sturing en positionering van RVO. Dat doet de afdeling vanuit de teams Bestuursadvies en strategie en Interne en Externe concerncommunicatie en ook via de communicatieondersteuning voor de hoofddirectie Transities en de hoofddirectie Organisatie. In totaal bestaat de afdeling uit vier teams en het cluster Integriteit en compliance. Bij dit cluster ligt de verantwoordelijkheid voor het beheren en uitvoeren van integriteitsbeleid en de coördinatie van de RVO-vertrouwenspersonen.
De afdeling werkt vanuit het ‘één RVO-principe’. De afdeling legt proactief de verbinding tussen zowel externe en interne ontwikkelingen als tussen de HD-RVO en de hele organisatie. Op die manier ondersteunt de afdeling de HD-RVO bij het realiseren van de strategie, inclusief de daarin gestelde ambitie. Ook versterkt de afdeling de positionering en reputatie van RVO door kaders te stellen voor communicatie, door externe en interne concerncommunicatie uit te voeren én is het verantwoordelijk voor het bieden van communicatieadvies en -ondersteuning aan de HDT en de HDO.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Pauline van Voorst
pauline.vanvoorst@rvo.nl
06 50054803

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl