Allround Financieel Specialist
Vacature kenmerken
| Standplaats | Den Haag |
| Contractduur | 1 jaar |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €3.496,00 - €5.535,00 |
| Salarisniveau | Schaal 10 - Schaal 10 |
| Niveau | Master/doctoraal |
| Vakgebied | Financieel / economisch |
| Vacaturenummer | 78648 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Functiegroep | Adviseur Bedrijfsvoering |
Functieomschrijving
Open je nieuwsapp en je ziet het meteen: bij de ministeries van Economische Zaken en Klimaat en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur is geen dag hetzelfde. Politieke en maatschappelijke ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en hebben direct invloed op de financiële administratie. Als allround financieel medewerker zorg jij voor een betrouwbare financiële administratie en draag je bij aan goed financieel beheer. Een afwisselende baan met maatschappelijke impact. Iets voor jou? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol?
Bij een van de teams van onze sharedservice-afdeling Financiële Diensten en Administratie (FDA) ga je aan de slag met een breed scala aan financiële werkzaamheden. Een belangrijk deel daarvan is gestructureerd en gepland maar er zijn ook situaties die jou kennis expertise vereisen om te komen tot aanpak en oplossingen.
Jouw werkzaamheden:
- Salarisbestanden verwerken in de financiële administratie.
- Het uitvoeren van balansanalyses en correctie boekingen.
- Het verzorgen van diverse verrekeningen tussen diensten en andere departementen.
- Het meewerken aan de maandafsluiting.
- Het verzorgen van het bankbeheer.
- Het behandelen van specifieke betalingen.
- Het verzorgen van belastingaangifte.
- Het opstellen van diverse rapportages.
De contacten in het werk zijn intern en extern en gericht op de kwaliteit van het financieel beleid en beheer. Je behandelt verzoeken om financiële informatie, je gebruikt hiervoor rapportages of stelt deze zelf op. Daarnaast ben je actief in (afdelingsoverstijgende) werkgroepen bij financiële vraagstukken.
Jouw team:
Het team waarvan je deel zal uitmaken bestaat uit een enthousiaste groep collega's die vernieuwing en ervaring goed weten te combineren. Het team kent een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor de uit te voeren en taken en op te leveren producten. Vertrouwen en openheid zijn belangrijke succesfactoren voor het team.
Heb je nog geen kennis van rijksfinanciën, de Comptabiliteitswet, het Handboek Financiële Informatie en Administratie Rijksoverheid en rijksbegrotingsvoorstellen? Dan leiden we je daarin uiteraard op. Je hoeft zeker niet alles op dag één al te weten en te kunnen, maar je zet jouw financiële expertise en communicatieve skills wel slim in om oplossingen te bedenken voor vragen die je tegenkomt. Want reken maar dat beleids- en uitvoeringsdirecties en allerlei andere collega’s jou weten te vinden. Na een jaar heb je alle processen een keer meegemaakt en heb je waarschijnlijk al flinke stappen in je persoonlijke en professionele ontwikkeling gezet.
Meer weten over je precieze werkzaamheden en de sfeer in het team? We vertellen je er graag meer over in een kennismakingsgesprek!
Functie-eisen
- Je hebt minstens een hbo-diploma in een relevante richting, bijvoorbeeld bedrijfseconomie of finance en control.
- Je snapt hoe een financiële administratie in elkaar zit en hebt bij voorkeur ervaring met overheidsfinanciën. Als je die ervaring nog niet hebt, dan leiden we je hierin op.
Je beschikt over de volgende competenties:
- Samenwerken: Je werkt zorgvuldig en zelfstandig, maar zoekt wel afstemming met collega’s en andere relevante mensen en organisaties. En je werkt graag met een team aan een gezamenlijke producten.
- Analyseren: Je kunt goed verbanden leggen tussen gegevens, signaleert het als ergens informatie ontbreekt en zet de juiste vragen uit om alle gegevens boven tafel te halen.
- Plannen en organiseren: Je gaat voortvarend aan de slag, maakt overzichtelijke planningen en stelt duidelijke prioriteiten. Doorzettingsvermogen is ook mooi meegenomen, want ons ambtelijk apparaat gaat niet altijd zo snel als je misschien zou willen.
- Creativiteit: Je geeft kritisch en opbouwend je mening en komt met heldere adviezen en creatieve oplossingen.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 10 - Schaal 10 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €3.496,00 - €5.535,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Bijzonderheden
- De gesprekken vinden plaats in de week van 31 augustus 2026.
- Let op: Door vakantieperiode zijn de contactpersonen niet altijd goed bereikbaar, probeer ook te mailen of appen.
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Economische Zaken
Organisatieomschrijving
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt het ministerie effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Directie Financieel-Economische Zaken (FEZ)
De directie FEZ heeft als taak een rechtmatige, doelmatige en doeltreffende besteding van de middelen en een ordelijk en controleerbaar financieel en materieel beheer te borgen. Deze taak is wettelijk geregeld (Besluit Taak FEZ). De directie FEZ heeft een dubbele rol: de onafhankelijke rol van concerncontroller en tegelijkertijd een faciliterende rol voor de ambtelijke en politieke leiding van het ministerie.
De directie FEZ bestaat uit de afdelingen Begrotingszaken en Kaderstelling; BeleidsControl en Sturing; Eigenaarsadvisering en de Financiële Diensten en Administratie (FDA).
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Bij de afdeling Financiële Diensten en Administratie zijn we verantwoordelijk voor alle financiële processen en de complete administratie van de twee ministeries en alle bijbehorende diensten en onderdelen. Het team waarin jij werkt, bestaat uit een gevarieerde groep van veertien enthousiaste collega’s met veel expertise. Samen verlenen we financiële dienstverlening in de breedste zin van het woord. Dat zorgt voor een mooie afwisseling tussen de dagelijkse werkzaamheden die we zorgvuldig uitvoeren en de uitdagingen op het gebied van digitalisering, procesverbetering en informatiehuishouding. Kenmerkend voor ons collegiale en loyale team? We hebben een open houding, zoeken elkaar op, zeggen waar het op staat én doen wat we zeggen.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
C. Guijt, Clustermanager financieel control
c.guijt@minezk.nl
06-38825529
S.A.J. van der Heijden
s.a.j.vanderheiden@minezk.nl
06-12710552
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Sophie de Leeuw, Adviseur recruitment en mobiliteit
s.a.m.deleeu@minezk.nl
06-31923794