Adviseur Veiligheid en Vakmanschap (VeVa) Landmacht

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling VeVa van het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS).
Het OTCo is verantwoordelijk voor de in- en doorstroomopleidingen van het personeel van het CLAS. Een belangrijke deel van de instroomopleidingen zijn die opleidingen die in samenwerking met de ROC’s (Regionaal Opleidings Centrum) worden uitgevoerd. Hieronder vallen de Veiligheid en Vakmanschap (VeVa) opleidingen.
De afdeling VeVa van staf OTCo heeft als doel de instroom en de bijbehorende processen van de opleidingen VeVa te analyseren, in te richten en te coördineren. 
De afdeling adviseert en ondersteunt de commandant en ondercommandanten van het OTCo op het gebied van VeVa en MBO opleidingen. Als adviseur Veva ben je verantwoordelijk voor het coördineren en begeleiden van werkzaamheden in het VeVa domein. Je combineert adviserend werk met een actieve uitvoerende rol.
Het kader waarbinnen wordt gewerkt betreft het: convenant Samenwerking mbo en defensie, de Wet Educatie en Beroepsopleidingen (WEB), de Arbowetgeving, de richtlijnen van SBB (stichting Samenwerking Bedrijfsleven en Beroepsonderwijs) en de relevante bedrijfsvoering en regelgeving binnen het CLAS. 
________________________________________
Werkzaamheden
•    Je adviseert op het opleidingsgebied waarbij het CLAS en het MBO samenwerken (dat is meer dan VeVa, dus ook BBL of BOL/BBL opleidingen) door deelname aan studies, vergaderingen en evaluaties.
•    Je voert regie over, stuurt aan en coördineert namens het CLAS de uitvoering van de Beroepspraktijkvorming (BPV) van de VeVa-opleidingen met alle leerbedrijven en betrokken stakeholders. 
•    Je vertegenwoordigt het OTCo in VeVa beraden intern en extern het CLAS.
•    Je treedt op als (VeVa) aanspreekpunt voor in- en externe partijen i.r.t. de voorbereiding en uitvoering van de BPV, en voorziet deze van relevante informatie.
•    Je stuurt de medewerkers planning en uitvoering van de afdeling VeVa aan, stelt prioriteiten en verdeelt de werkzaamheden 

________________________________________

Kennis, inzicht  en vaardigheden:
•    Je hebt kennis van-en inzicht in relevante opleidingsaspecten van VeVa-opleidingen binnen het civiele MBO onderwijs en het CLAS.
•    Je bent vaardig in het behartigen van communicatie in een samengesteld werkterrein (Defensie en onderwijs) dat een zekere politieke gevoeligheid en organisatorische complexiteit kent
•    Je bent vaardig in het opstellen van jaar plannen
•    Je bent vaardig in het opstellen van beleidstukken 
•    Je bent Vaardig in het inhoudelijk toelichten van producten voor implementatie van VeVa binnen de bedrijfsvoering OTCo en CLAS
•    Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden

________________________________________
Ervaring gewenst:
•    Ervaring in, met en/of bij het mbo, bij voorkeur binnen Veiligheid en Vakmanschap.
•    Ervaring binnen het opleidingsveld van Defensie    
•    Ervaring met het organiseren en coördineren van activiteiten zoals werkbezoeken of bijeenkomsten met meerdere interne en externe stakeholders;
•    Ervaring met het adviseren van leidinggevenden of opdrachtgevers over communicatie, positionering of externe profilering;
•    Affiniteit met werken in een complexe organisatie met bestuurlijke en hiërarchische verhoudingen;
•    Bij voorkeur ervaring met (of aantoonbare interesse in) samenwerking met overheden, maatschappelijke organisaties of het veiligheidsdomein.
•    Beschikking over een netwerk binnen CLAS (en defensie)) en binnen het onderwijsveld is een pluspunt

Functie-eisen

Functie-eisen

•    Minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van bijvoorbeeld onderwijskunde, opleidingskunde, Learning & Development, Onderwijs & Innovatie of gelijkwaardig.
________________________________________
Competenties:
•    Analyseren
•    Durf en initiatief
•    Netwerken
•    Omgevingsgerichtheid
•    Resultaatgericht
•    Plannen en organiseren
•    Samenwerken

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Koninklijke Landmacht

Afdelingsomschrijving

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Afdeling-URL

www.werkenbijdefensie.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Lianne Kedde
L.Kedde@mindef.nl
0620984970

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Majoor R. van der Gaast
RJF.vd.Gaast@mindef.nl
0620478072