Community Coördinator

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een echte verbinder? Ben je iemand die sterk is in het samenbrengen van collega’s en organisaties en het onderhouden van lange termijn contacten? Ofwel, een echte netwerker? Als Community Coördinator bouw je mee aan maatschappelijke samenwerkingen voor Defensie.

Als Community Coördinator ben je verantwoordelijk voor een langdurige, goede samenwerking aansluitend op de maatschappelijke diensttijd (MDT Missie). Je team bestaat uit ongeveer 25 militaire – en burgercollega’s. Je werkt in deze rol samen met een ondersteunende werkstudent.

Maatschappelijke Diensttijd Missie is een samenwerking tussen het ministerie van Defensie, Stichting TijdVoorActie en Young Experience. MDT Missie daagt jongeren tussen de 17 en 30 jaar uit om hun grenzen te verleggen, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan de samenleving. Ook na afloop van het programma willen veel deelnemers betrokken blijven bij elkaar en bij de missie van MDT Missie. Daarom bouwen we aan een landelijke community van oud-deelnemers. 

Als Community Coördinator ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie en verdere ontwikkeling van de MDT Missie community. Je organiseert samen met het deelnemersbestuur (vijf oud-deelnemers) verschillende activiteiten en trainingen voor de leden (oud-deelnemers) van de community. Je zorgt voor verbinding tussen oud-deelnemers, de verschillende commissies en MDT Missie. Daarbij creëer je de voorwaarden waardoor oud-deelnemers zelf eigenaarschap kunnen nemen voor de community en haar activiteiten. Zo help je bijvoorbeeld bij het opstellen van de jaarplanning en het opzetten van een vereniging als organisatievorm voor de community.

De Community Coördinator zorgt er dus voor dat deze lange termijn verbinding tot stand komen en wordt onderhouden. Wil je deze uitdaging met grote maatschappelijke impact aangaan, lees dan zeker verder!

Waar ga je werken?
Je komt te werken bij MDT Missie, onderdeel van het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) binnen Defensie. Onze locatie is het Marine Etablissement Amsterdam, dichtbij het Scheepvaartmuseum in Amsterdam.

Wat ga je doen?
Je krijgt een divers takenpakket, bestaande uit:

• Ondersteunen bij het ontwikkelen en uitvoeren van de community strategie;
• Vergroten van betrokkenheid en eigenaarschap onder oud-deelnemers en zorgdragen voor verbinding met partnerorganisaties
• Onderhouden van de verbinding tussen de community, het deelnemersbestuur en MDT Missie;
• Signaleren van behoeften, kansen en ontwikkelingen binnen de community;
• Ondersteunen van het deelnemersbestuur, commissies en maatschappelijke organisaties bij oa kennisdeling, organisatieontwikkeling en onderlinge samenwerking
• Bijdragen aan de verdere inrichting van de verenigingsstructuur van de community;

In de eerste periode ligt de nadruk op het opbouwen en versterken van de nog recent opgerichte community van MDT Missie. Naarmate deze verder groeit en zich ontwikkelt, ga je ook bijdragen aan andere werkzaamheden binnen MDT Missie. Hierbij ligt de focus op het ontwikkelen en onderhouden van samenwerkingen met maatschappelijke organisaties waar deelnemers hun sociale missie kunnen uitvoeren, zoals het Leger des Heils, of samenwerkingen die van toegevoegde waarde zijn voor de community. 

Functie-eisen

 Wie ben jij?

• Verbindend vermogen; Je weet collega’s en partijen bij elkaar te brengen en zorgt voor continuïteit van de samenwerkingen
• Initiatief; Je ziet kansen en mogelijkheden en zet deze kansen om in actie
• Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn; Je voelt goed aan welke communicatievorm je aanhoudt en weet de juiste wegen te bewandelen om tot het gewenste resultaat te komen
• Zelfstandigheid; Je stapt op de zaken af, regelt het en gebruikt je netwerk om tot resultaat te komen

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau; 
• Ervaring met community ontwikkeling, vrijwilligersorganisaties, verenigingen of partnerontwikkeling; 
• Ervaring met het begeleiden van groepen, vrijwilligers of jonge professionals;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Affiniteit met jongerenontwikkeling, maatschappelijke impact en samenwerking met maatschappelijke organisaties.

Het gaat om een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. Binnen Defensie hanteren wij voor deze functie de titel ‘Medewerker Administratie Projectteam’.

Een uitdagende baan met en divers takenpakket waarmee je vanuit jouw rol bij Defensie een flinke maatschappelijke impact kan maken. We kijken uit naar je CV en motivatie!

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). 
De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.

De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.

Je komt te werken binnen het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) van DPOD. 
Zij verbinden mensen met banen binnen en buiten Defensie en zorgen dat de in-, door- en uitstroom van defensiepersoneel goed verloopt. Zo werken we aan personele gereedstelling, opleiding, trainingen, trajecten voor werkstudenten, maatschappelijke dientijd, en reservistenaangelegenheden. Ook zijn we hét expertisecentrum op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, civiel onderwijs en pre-recruitment. Zij stellen de mens centraal en vormen een brug tussen de burgermaatschappij en Defensie.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

A. Veerman
AR.veerman@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

P. van Overbeek
PTW.v.Overbeek@mindef.nl