Adv Bedrijfsveiligheid PV
Vacature kenmerken
| Standplaats | Apeldoorn |
| Contractduur | Onbepaalde tijd |
| Uren per week | - 38 |
| Maandsalaris | €3.762,00 - €5.411,00 |
| Salarisniveau | Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09 |
| Niveau | HBO Bachelor; Bachelor – HBO; HBO oude stijl |
| Vakgebied | Orde / vrede / veiligheid |
| Vacaturenummer | 65708 |
| Dienstverband | Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling |
| Functiegroep | Burger |
Functieomschrijving
| Word jij onze nieuwe Veiligheidskundige? Ben jij een gedreven en ervaren Veiligheidskundige met een passie voor veiligheid en preventie? Zoek je een uitdaging in een dynamisch team waar je jouw kennis en expertise kunt inzetten om het verschil te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Onze organisatie Wij zijn de Bedrijfsveiligheidsorganisatie, onderdeel van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS). Wij zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van effectieve veiligheidsmaatregelen om de veiligheid van onze medewerkers en de omgeving te waarborgen. Jouw rol Als Adviseur Personele Veiligheid werk je binnen de sectie bedrijfsveiligheid van het hoofdkwartier van het Operationeel Ondersteuningscommando Land (OOCL) in Apeldoorn. Je maakt deel uit van een dynamisch team van adviseurs personele veiligheid en werkt samen met andere experts om de veiligheid van onze organisatie te waarborgen. Jouw verantwoordelijkheden – Controlerende en adviserende rol om imperfecties in het risicomanagementsysteem personele veiligheid en BHV-organisatie van een commandant duurzaam te herstellen – Vertalen van kaders en arbeid gerelateerde wet- en regelgeving naar werkwijzen voor de eenheid en sub-eenheden – Zorgen voor de inbreng van bedrijfsveiligheidsaspecten in documenten en de (operationele) bedrijfsvoering – Reguliere werkbezoeken in de regio van de Veluwe om veiligheidsadviseur of de BHV-coördinator van een eenheid te ondersteunen – Coördineren en begeleiden van interne en externe toezichthouders- en handhavingsinstanties – Identificeren en verbinden van stakeholders binnen defensie om een relevant functioneel netwerk op te bouwen Wat wij bieden – Een uitdagende en dynamische werkomgeving – Een team van ervaren en gemotiveerde collega's – De mogelijkheid om jouw kennis en expertise in te zetten om het verschil te maken – Een goede werk-privé-balans – Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden Solliciteer nu Ben jij de ideale kandidaat voor deze functie? Solliciteer dan nu en maak het verschil in onze organisatie! |
Functie-eisen
| Je hebt hbo-niveau, bedrijfskundig inzicht, HVK/AH of gelijk opgeleid en relevante kennis en ervaring in het herkennen van de arbeid gebonden risico’s voor de medewerker. Je hebt bij voorkeur ervaring met opstellen van RI&E’s, PvA, BHV-organisatie, veiligheidsmanagementsystemen en gedragsverandering. Je hebt kennis van relevante van Arbowet- en regelgeving. Je kunt kaders en wet- en regelgeving interpreteren. Je kunt risico’s inventariseren en evalueren, toegepast onderzoek en audits uitvoeren en rapportages opstellen. Je kunt adviseren, presentaties geven en voorlichting geven. Je kunt anderen coachen en een netwerk opbouwen en onderhouden. Je bent bereid om noodzakelijk aanvullende cursussen of opleiding te volgen. |
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09 |
| Salarisomschrijving | Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. |
| Maandsalaris | €3.762,00 - €5.411,00 |
| Dienstverband | Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling |
| Contractduur | Onbepaalde tijd |
| Maximaal aantal uren per week | 38 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Koninklijke Landmacht
Afdelingsomschrijving
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Afdeling-URL
www.werkenbijdefensie.nl
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Dhr. O. Winkelaar
O.Winkelaar.01@mindef.nl
06-83014021
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Maj. A. Flart
PenO.HQ.OOCL@mindef.nl
06-30843879
