Adviseur Personele Veiligheid

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Word jij onze nieuwe Adviseur Personele Veiligheid?

Lijkt werken bij Defensie je wel wat, maar heb je geen ambitie om militair te worden? Heb je ervaring met bedrijfsveiligheid en heb je een opleiding Hogere Veiligheidskunde of vergelijkbaar afgerond? Zoek je een uitdagende baan waar je jouw kennis en expertise kunt inzetten om het verschil te maken? Solliciteer dan voor de functie van Adviseur Personele Veiligheid en sluit je aan bij ruim 26.000 burgers die werkzaam zijn bij Defensie.

Onze organisatie

Als Adviseur Personele Veiligheid werk je binnen de sectie bedrijfsveiligheid van het hoofdkwartier van het Operationeel Ondersteuningscommando Land (OOCL) in Apeldoorn. Waar Nederlandse militairen op het land actief zijn, ondersteunt het OOCL met mens en materieel. Hiervoor beschikt het OOCL over tien uitvoerende eenheden die worden ingezet voor operaties en oefeningen overal ter wereld. Met 6.000 medewerkers is het OOCL de grootste eenheid van de landmacht.

Jouw rol

Je komt te werken bij de Sectie Bedrijfsveiligheid in Apeldoorn. De sectie assisteert en adviseert bij het veilig gereed stellen van de eenheden van het OOCL. De sectie bestaat uit 5 personen, waarvan 2 militaire adviseurs en 3 burgerambtenaar adviseurs. Je maakt deel uit van een gedreven team en werkt samen met andere experts om de veiligheid van onze eenheden te vergroten en waarborgen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Advies en assistentie bij het versterken van het veiligheidsbewustzijn en de veiligheidsketen;
• Optreden als coach en vraagbaak bij complexe vraagstukken van medewerkers personele veiligheid van de verschillende OOCL- eenheden;
• Vertalen van kaders en arbeid gerelateerde wet- en regelgeving naar werkwijzen binnen de eenheid en sub-eenheden;
• Zorgen voor de inbreng van bedrijfsveiligheidsaspecten in documenten en de (operationele) bedrijfsvoering;
• Brengen van werkbezoeken in de regio Veluwe om de veiligheidsadviseur of de BHV-coördinator van de verschillende OOCL- eenheden te ondersteunen;
• Bezoeken van interne en externe toezichthouders- en handhavingsinstanties ondersteunen en begeleiden;
• Identificeren van eenheid overstijgende vraagstukken;
• Verbinden van stakeholders binnen Defensie om een relevant functioneel netwerk op te bouwen.

Wat wij bieden

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving
• Een team van ervaren en gemotiveerde collega's
• De mogelijkheid om jouw kennis en expertise in te zetten om het verschil te maken
• Een goede werk-privé-balans
• Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden

Functie-eisen

Wat wij vragen

• Je bent HVK/AH of vergelijkbaar opgeleid
• Je hebt aantoonbare ervaring op HBO-werk en denk niveau
• Je hebt kennis van relevante van Arbowet- en regelgeving en kunt kaders en wet- en regelgeving interpreteren.
• Je hebt kennis in het herkennen van arbeid gebonden risico’s binnen complexe organisaties.
• Je kunt risico’s inventariseren en evalueren, toegepast onderzoek en audits uitvoeren en rapportages opstellen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met opstellen van RI&E’s, Plan van Aanpak,
• Je hebt kennis van een BHV-organisatie, veiligheidsmanagementsystemen en gedragsverandering.
• Je kunt adviseren, presenteren en voorlichting geven.
• Je kunt anderen coachen en een netwerk opbouwen en onderhouden.
• Je bent bereid om noodzakelijk aanvullende cursussen of opleiding te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Koninklijke Landmacht

Afdelingsomschrijving

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Afdeling-URL

www.werkenbijdefensie.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dhr. O. Winkelaar
O.Winkelaar.01@mindef.nl
06-83014021

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Afdeling P&O HQ OOCL
PenO.HQ.OOCL@mindef.nl