Projectleider OTCKMar

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De projectleider is werkzaam binnen het werkveld van de ondersteunende afdelingen, in het bijzonder de werkvelden logistiek, infra, VKAM en IB. De functionaris richt zich daarbij primair op de realisatie van overstijgende projecten, waarbij sprake is van inhoudelijke, organisatorische en procesmatige samenhang tussen meerdere ondersteuningsdomeinen.

De projecten vloeien voort uit de instandhoudings-, vernieuwings- en ontwikkelopgave van de organisatie en kenmerken zich door een integraal karakter, schaarse capaciteit en uiteenlopende operationele en bestuurlijke belangen. De werkzaamheden vinden plaats in een dynamische omgeving, waarin afstemming noodzakelijk is tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering.

De functionaris draagt zorg voor integrale projectsturing, risicobeheersing en stakeholdermanagement en werkt daarbij intensief samen met interne ondersteuningsketens en externe uitvoerende partijen. Doelstelling is het tijdig, doelmatig en in samenhang realiseren van projectresultaten die bijdragen aan de continuïteit, veiligheid en gereedheid van de organisatie.

Functie-eisen

Wie zoeken we?

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-bachelor opleiding;
• Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van projectmanagement;
• Je bent vaardig in het werken met projectmanagementtools en in het gestructureerd formuleren van plannen en rapportages, het opzetten van projecten, het uitvoeren van projectmanagement en het aansturen van projectteams;
• Je beschikt over goede Nederlandse communicatieve vaardigheden.

Competenties:

• Analyseren: Je ziet snel de kern van complexe vraagstukken.
• Plannen en organiseren: Je stelt realistische prioriteiten, maakt doordachte planningen en zet mensen en middelen effectief in om doelen te bereiken.
• Samenwerken: Je bouwt bruggen en werkt constructief met diverse partijen.
• Stressbestendig: Je blijft effectief onder druk en bij tegenslag.
• Communiceren: Je weet ideeën helder over te brengen, in woord en geschrift
• Resultaatgericht: Je richt je op het behalen van concrete doelen.
• Inspireren: Je motiveert en enthousiasmeert anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Onderhandelen: Je bereikt afspraken waarbij belangen van alle partijen worden meegenomen;

Interpersoonlijke sensitiviteit: Je herkent en begrijpt gevoelens en behoeften van anderen, en stemt daarop af.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een brutotegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur;
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn;
• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van deselectieprocedure;
• Een assessment en/of een (schrijf) opdracht kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Ditis een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserlandhet recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Eenvergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uitZwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Defensie is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

De Koninklijke Marechaussee (KMar) waakt over de veiligheid van Nederland en het Caribisch gedeelte van het Koninkrijk der Nederlanden. Wereldwijd wordt de KMar ingezet op plaatsen van strategisch belang. De KMar heeft 3 hoofdtaken: grenspolitietaak, bewaken & beveiligen en internationale en militaire politietaken.

Je gaat werken bij de Koninklijke Marechaussee (KMar) op het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum Koninklijke Marechaussee (OTCKMar) in Apeldoorn. Op het OTCKMar krijgt het personeel van de KMar een gerichte basisopleiding, daarnaast worden alle vervolg- en specialistische opleidingen gegeven om de kennis en vaardigheden op peil te houden.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Koninklijke Marechaussee

Afdelingsomschrijving

Sector ondersteuning is verantwoordelijk voor het faciliteren in de ondersteunende processen op het OTCKMar op de gebieden infrastructuur, integrale beveiliging, VKAM en logistiek.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/marechaussee

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Majoor M.M. Bransen
mm.bransen@mindef.nl
0612503152

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

K. Verbunt-Breukelaar
K.Verbunt.Breukelaar@mindef.nl