Applicatieontwikkelaar - beheerder

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van applicaties en applicatieontwikkeling; jij kent ze! Een bug of downtime? Dat is je de eer te na. Adviseren en innoveren; helemaal jouw ding! Samenwerken én in gesprek gaan met de eindgebruikers; ook dat doe je graag. Spreekt dit jou aan? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat je doet als applicatieontwikkelaar - beheerder
Als applicatiebeheerder zorg jij ervoor dat de applicaties die jij in beheer hebt goed werken en up to date zijn. Naast het uitrollen van nieuwe releases kun je ook zelf functionaliteiten realiseren en aanvullen. Belangrijk werk, want jouw inspanningen raken de hele organisatie. Wanneer er storingen of andere problemen zijn ben jij dé persoon die hiermee aan de slag gaat. Jij analyseert en registreert het probleem en zorgt er vervolgens voor dat dit wordt opgelost. Je doet proactief verbetervoorstellen en adviseert over diverse onderwerpen. Je bent een echte senior op het vlak van ontwikkelen in C# .Net Core zodat we bij jou terecht kunnen voor oplossingen binnen de kernapplicaties van de ACM.

Je gaat binnen het team ICT Beheer een bijdrage leveren aan het cluster Bedrijfsapplicaties. De clusters in het team zijn product georiënteerd en werken agile. Wat we in beheer hebben houden we bij en ontwikkelen we ook steeds verder door. Daarin vertaal je de eisen en wensen van de eindgebruikers, dat zijn in dit geval al jouw ACM collega's. Met het cluster zorg je ervoor dat ons zaaksysteem, klantcontactsysteem en andere applicaties steeds beter functioneren. Als applicatiebeheerder ga je installaties scripten en gebruikmaken van o.a. een hybride cloud stack. Je ziet infrastructuur als code maakt van automatisering het doel.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Een goede beheerder weet alles van IT en is digitaal natuurlijk zeer vaardig, maar dat is niet alles. De soft skills zijn minstens zo belangrijk. Je bent pro actief, innovatief en analytisch sterk. Je bent een expert of hebt de ambitie om een expert te worden op het gebied van applicatiebeheer en krijgt energie van contacten en afstemming met diverse stakeholders / applicatiegebruikers binnen de organisatie. Tevens ben je behulpzaam en communicatief vaardig.

Eisen:
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring en een brede interesse in het beheren van een applicatielandschap en applicatie ontwikkel ervaring vooral met C# .Net Core 8 en Entity Framework server side rendered Razor pages,Signal R, Python en PowerShell;
- Je hebt kennis van moderne beheertechnieken zoals gebruikt in het DevOps werken;
- Je bent bekend met de Microsoft Server- en SQL-producten maar kijkt ook breder;
- Je hebt ervaring met het goed inregelen van test-, monitoring- en backupvoorzieningen.

Heb je ervaring van een Low-Code platform, Azure beheer, SharePoint beheer en/of Linux dan zien we dit als een pré.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons met jouw motivatiebrief!

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Word jij onze nieuwe collega?
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatie. Als je wordt uitgenodigd voor een kennismaking, bellen we jou om dit samen in te plannen. Doorgaans spreken we elkaar twee keer om elkaar goed te leren kennen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Het kan voorkomen dat een vacature voortijdig wordt gesloten.

De selectiegesprekken kunnen zowel gedurende als na de wervingsperiode plaatsvinden. Dit kan betekenen dat we de vacature eerder sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Ruud van der Steen (Product Owner) via 06-50 54 97 80. Voor andere vragen kun je terecht bij Matundu Kabangu (Corporate Recruiter) via 06-50 02 79 13.

De ACM is een werkgever waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, zich thuis voelt. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Wat bieden wij jou?
Een baan met betekenis. Dat staat je te wachten bij de ACM. En verder?

• Je krijgt salaris in schaal 11 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis, expertise en ervaring. Zie salaristabellen;
• Ook krijg je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB)*;
• Deze vacature is voor 36 uur per week, we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden;
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen;
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, kun je die meenemen naar de ACM;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie;
• Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
• Je kunt hybride werken en krijgt van ons een thuiswerkvergoeding.

* Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep

Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

ACM (Autoriteit Consument & Markt)

Organisatieomschrijving

Bij de ACM maak je je hard voor een eerlijk speelveld voor consumenten en bedrijven. Wij dragen bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor mensen en bedrijven. Nu en in de toekomst. Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Dit doen we door toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten.

De ACM kent diverse organisatieonderdelen die nauw verbonden zijn. De toezichtsdirecties ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Toezicht Energie’, ‘Mededinging’ en ‘Zorg’. Verder de directies ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’, ‘Programma directie Informatie’, ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’, Taskforce Data en Algoritmen en het Economisch Bureau. We werken met elkaar vanuit één locatie, centraal gelegen in hartje Den Haag en we werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten.

De ACM is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) zonder rechtspersoonlijkheid en valt onder het ministerie van Economische Zaken. De ACM bepaalt zelf de prioriteiten en komt onafhankelijk tot besluiten. Het bestuur is verantwoordelijk voor alle besluiten, de strategie en agenda van de ACM en een effectieve uitvoering daarvan.

Lees hier meer over de ACM als werkgever.

Organisatie-URL

www.acm.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De ACM bevordert kansen en keuzes voor bedrijven en mensen. De Programma Directie Informatie draagt hieraan bij door het leveren van moderne producten en diensten die maximaal ten dienste staan van het primaire proces. De teams CIO Office, ICT Beheer en DIV sluiten aan op het probleemoplossend werken binnen de ACM en de daarvoor vereiste flexibele inzet van mensen en middelen. Daarnaast heeft de directie een centrale rol in het door vertalen en handhaven van (wettelijke) kaders en richtlijnen op de IV van de ACM.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ruud van der Steen

0650549780

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Matundu Kabangu

0650027913