Arbeid- en organisatiedeskundige

Vacaturenummer:  57245

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag
Contractduur 1 jaar
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Administratief / secretarieel; Medisch / verzorging; Onderwijs / opleiding; Onderzoek / wetenschap; Personeel en organisatie; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
Vacaturenummer 57245
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

 

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren arbeid- en organisatiedeskundige, een verbinder met oog voor resultaat? Dan zijn wij op zoek naar jou! O&P Rijk is dé hr-dienstverlener van de Rijksoverheid met een breed aanbod aan diensten voor alle ruim 155.000 rijksambtenaren. De afdeling Bedrijfszorg zoekt een arbeid- en organisatiedeskundige die onze klantorganisaties helpt om hun ambities op het gebied van inzetbaarheid van medewerkers te verbeteren en het werkplezier te vergroten.

Je maakt onderdeel uit van een klantteam dat tweedelijns advisering doet aan onze klantorganisaties. Je collega’s in het klantteam zijn o.a. een bedrijfsarts, een re-integratie adviseur en een bedrijfsmaatschappelijk werker. Eventueel aangevuld met andere professionals zoals een hogere veiligheidskundige, een ergonoom of een vertrouwenspersoon.

Met jouw adviezen lever je toegevoegde waarde op vraagstukken van de klant, zoals het bevorderen van duurzame inzetbaarheid, het vergroten van de kwaliteit van werk, werkplezier, verzuimmanagement, preventie en gezondheid. De klant ziet jou als volwaardige partner. Je bent een verbinder, een teamplayer en altijd op zoek naar een constructieve samenwerking met oog voor het resultaat. Je beschikt over een helicopterview: je bent in staat om grote lijnen te herkennen en trends te vertalen naar de klant en werksituatie en je kunt strategisch en tactisch goed opereren.

Jouw werkzaamheden:
•    Je voert projecten, trainingen en verandertrajecten uit op het gebied van gezondheid en duurzame inzetbaarheid.
•    Je doet onderzoek en adviseert over het vergroten van werkplezier en het voorkomen van een (te) hoge werkdruk en ziekteverzuim.
•    Je implementeert een passend beleid bij de klant, waarbij je o.a. werkgevers en werknemers traint, begeleidt en coacht.
•    Je maakt gebruik van van bestaande instrumenten of ontwikkelt nieuwe instrumenten. Je bent deskundige in je vak en gericht op continue verbetering.
•    Je draagt zowel intern als extern een duidelijke visie uit. Je legt verbinding met andere (kern)deskundigen van O&P Rijk Bedrijfszorg en de klantorganisaties.
•    Samen met je klantteam maak je een jaarplan en jaarrapportage. 

 

Let op:

De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel. 

Functie-eisen

•    Je hebt HBO+ / WO werk- en denkniveau;
•    Je bent een gecertificeerde Arbeid- en organisatiedeskundige met ervaring in verschillende branches;
•    Je hebt ruime (proces) advies-, onderzoeks- en project ervaring op het gebied van o.a. kwaliteit van werk, psychosociale arbeidsbelasting, werkplezier en duurzame inzetbaarheid;
•    Je beschikt over een helicopterview: je kunt strategisch en tactisch goed opereren, je bent in staat om grote lijnen te herkennen en trends te vertalen naar de klant en werksituatie;
•    Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Het maken van een jaarplan en jaarrapportage is een belangrijke taak en een gezamenlijke verantwoordelijkheid van het klantteam;
•    Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in een complexe en dynamische omgeving.
 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Let op:

De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel. 


O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatieomschrijving

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is een nieuwe uitvoeringsorganisatie en de grootste HR-serviceverlener van de Rijksoverheid. Wij zijn dé organisatie waar overheidsorganisaties terecht kunnen met vragen op het gebied van organisatie en personeel. Van loopbaan- en talentontwikkeling tot de banenafspraak en van de salarisuitbetaling tot bedrijfszorg. Wij nemen alle zorg op het gebied van HR uit handen voor bijna alle Rijksorganisaties en de 155.000 rijksmedewerkers. Samen kijken wij naar wat nodig is om aan de vraag te voldoen. 

O&P Rijk bestaat uit 8 diensten en er werken ruim 2.000 medewerkers. Deze 8 diensten vallen onder O&P Rijk: Binnenwerk, Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht, Organisatieadvies, Bedrijfszorg, Arbeidsmarkt, Inclusiviteit, Loopbaan- en Talentontwikkeling en P-Direkt. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. 

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. We werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten; we hebben ook een locatie op Bonaire.
 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Jij komt te werken binnen de afdeling Bedrijfszorg. Met ruim 250 medewerkers geeft Bedrijfszorg advies over preventie, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, re-integratie, psychosociale hulpverlening en heel veel andere zaken op het terrein van arbeid, gezondheid en productiviteit. Met als doel gezonde, gemotiveerde en betrokken medewerkers en vitale organisaties waarin het zinvol en plezierig werken is.

Partnerschap met al onze klanten staat hierbij centraal. We werken niet alleen aan het oplossen van individuele problemen, maar dragen ook bij aan gezondheid bevorderende organisatiekenmerken en het versterken van eigenaarschap van alle medewerkers.

Onze overtuiging: medewerkers die goed gemotiveerd zijn en lekker in hun vel zitten zijn de motor van organisaties! 
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marc van der Hoek
Marc.hoek@rijksoverheid.nl

Jolanda van der Straaten
Jolanda.straaten@rijksoverheid.nl
0611908728

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Laura Nieuwenburg
Laura.Nieuwenburg@p-direkt.minbzk.nl
0625369367