Attache PVEU in Brussel voor Energie

Vacaturenummer:  72607

Vacature kenmerken

Standplaats Brussel
Contractduur 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.691,00 - €7.747,00
Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 13
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Financieel / economisch; Internationaal; Natuur / milieu
Vacaturenummer 72607
Dienstverband Detachering​​
Functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker​

 

Functieomschrijving

De Permanente Vertegenwoordiging bij de Europese Unie (PVEU) is de plek waar alle Nederlandse belangen op Europees niveau samenkomen. Effectief opereren binnen deze omgeving vraagt om het kunnen leggen van dwarsverbanden en intensieve samenwerking met collega’s binnen de PVEU en met de betrokken ministeries in Den Haag.

De focus van deze functie ligt op het behartigen van Nederlandse belangen bij de totstandkoming van Europees energiebeleid en Europese energiewetgeving. Het betreft onder meer dossiers over de interne markt voor elektriciteit, gas en waterstof, en wetgeving voor het waarborgen van leveringszekerheid, de betaalbaarheid en verduurzaming van energie. Daarnaast zal in de komende jaren het Europese beleidskader voor energiedoelen in 2040 worden vastgesteld. Het werk van de energie attache is een van de belangrijke bouwstenen voor de uitwerking van het Draghi rapport met betrekking tot energiezekerheid, weerbaarheid en een concurrerend Europa in een tijd van grote geopolitieke transities.

De exacte werkzaamheden worden per semester in belangrijke mate bepaald door de prioriteiten van het voorzitterschap van de Raad van de EU en de agenda van de Europese Commissie.  Ook draag je bij aan de voorbereiding en invulling van het Nederlandse voorzitterschap van de Raad van de EU in de tweede helft van 2029, waarbij je de rol als voorzitter van de Raadswerkgroep Energie op je zal nemen.

De werkzaamheden
Als attaché vertegenwoordig je Nederland in de onderhandelingen in de Raadswerkgroepen en onderhoud je intensieve contacten met vertegenwoordigers van andere lidstaten, de Europese Commissie, het Europees Parlement, medeoverheden, belangenorganisaties, het bedrijfsleven en ngo’s. Je rapporteert hierover aan de betrokken ministeries in Den Haag.

Daarnaast:

  • Draag je bij aan de Nederlandse standpuntbepaling op Europese energiedossiers.
  • Voed je het Haagse besluitvormingsproces vanuit de Brusselse context.
  • Speel je een actieve rol in de voorbereiding van besluitvorming in Coreper en de EU Energieraad.
  • Maak je deel uit van de delegatie die de minister begeleidt bij de Energieraad.
  • Ondersteun je werkbezoeken van de ambtelijke en politieke top aan de PVEU en de Europese instellingen.
  • Onderhoud je doorlopend en nauw contact met het moederdepartement in Den Haag.
  • Informeer en adviseer je de leiding van de PVEU proactief.


Jouw profiel
Voor deze functie zoeken wij een ervaren collega met minimaal vier jaar ervaring op schaal 12-niveau. Je bent een enthousiaste professional met een sterke internationale en Europese oriëntatie en beschikt over aantoonbare ervaring in Europese en multilaterale onderhandelingen.

Je hebt een scherp inzicht in de Nederlandse energiebelangen en weet deze effectief te positioneren binnen de belangen en posities van andere lidstaten en de Europese instellingen. Je hebt een brede kennis van de verschillende aspecten van het energiebeleid en weet je snel in te werken in nieuwe, specifieke onderwerpen. Als energie-attaché beschik je over een goed ontwikkeld gevoel voor het politieke en institutionele krachtenveld in Brussel en Den Haag en weet je hierop op de juiste momenten doeltreffend te anticiperen.

De dynamiek binnen de PVEU vraagt om flexibiliteit, stressbestendigheid en het vermogen om overzicht te behouden. Je bent een teamspeler binnen de PVEU, bent een vraagbaak voor de PVEU-leiding op onderwerpen variërend van elektriciteitsprijzen tot gevolgen van de Russische agressie in Oekraïne. Je bent in staat om over diverse dossiers die in Coreper 1 en 2 voorliggen gerelateerd aan energievraagstukken te adviseren. Ook ben je bereid je te verdiepen in staatssteuncases. 

Functie-eisen

  • Ruime, praktische ervaring in een Europees georiënteerde beleidsfunctie.
  • WO werk- en denkniveau.
  • Affiniteit met internationale energievraagstukken.
  • Je hebt ervaring met het creëren van draagvlak, Europees onderhandelen en coördineren op complexe onderwerpen.
  • Je hebt minimaal vier jaar ervaring op schaal 12 niveau, met een overtuigende Europese dimensie en kennis van het EU systeem.


We zoeken een ervaren kandidaat. Je hebt een sterk analytisch vermogen en kunt snel tot de kern van voorstellen doordringen; je kunt goed omgaan met werkdruk en je eigen werk goed organiseren. Je hebt een politieke antenne, bent een proactief netwerker en niet gebonden aan een 9-17 werkdag.

Competenties:

  • Bestuurssensitiviteit
  • Organisatiesensitiviteit
  • Netwerkvaardigheid
  • Samenwerken
  • Analytisch vermogen
  • Overtuigingskracht (in woord en geschrift)

     

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 13
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.691,00 - €7.747,00
Dienstverband Detachering​​
Contractduur 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
  • Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.


Wat bieden wij jou nog meer:

  • Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
  • Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
  • Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
  • Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.


Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving. 

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt het ministerie effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Europese en Internationale Zaken (DEIZ)

Werken bij de directie Europese en Internationale Zaken (DEIZ) van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) betekent werken in een internationale, politieke én dynamische omgeving. Met een internationale, strategische en brede blik kijken we bij DEIZ naar de thema’s die genoemde departementen raken, zoals klimaat, energie, de digitale transitie, industrie en geopolitiek. Thema’s die er wereldwijd toe doen én blijven doen.

Wat speelt op de Europese en internationale agenda, speelt bij ons. We hebben een agenderende, coördinerende en adviserende rol bij het vaststellen en uitdragen van de Nederlandse inbreng in EU-dossiers. Daarnaast werken we volop samen met de vakinhoudelijke specialisten van EZK en andere departementen om onze bewindspersonen te voorzien van heldere en daadkrachtige adviezen. De economische afdeling van de Permanente Vertegenwoordiging bij de EU in Brussel maakt deel uit van DEIZ.

DEIZ bestaat uit ongeveer 30 medewerkers, verdeeld over verschillende teams, Concurrentievermogen, Digitaal, Klimaat en Energie, Internationaal, Economische en Financiële zaken, EU-Coördinatie en de economische afdeling van de PVEU. Wat onze directie kenmerkt? Een omgeving die bruist van de energie, waarbij iedereen een stapje extra zet, graag uitgedaagd wordt én legio kansen krijgt zichzelf in snel tempo breed te ontwikkelen. Vaak gaat het bij DEIZ om grote belangen en dossiers die de gehele maatschappij raken. Wij overzien dit uitdagende krachtenveld, brengen thema’s met elkaar in verband en brengen de juiste mensen bij elkaar. Zodat we tot de juiste Europese en internationale boodschappen komen. Dit alles in een open en informele sfeer, waarbij we voor elkaar inspringen als het nodig is.

Afdelingsnaam

Permanente Vertegenwoordiging EU Brussel

Afdelingsomschrijving

De Permanente Vertegenwoordiging in Brussel behartigt de belangen van de Nederlandse overheid in de Europese Unie. Op de PV zijn vrijwel alle departementen vertegenwoordigd en zitten in hetzelfde gebouw met de bilaterale ambassade, met ca 100 medewerkers. Het team EZKGG bestaat uit 6 attachés en een Hoofd van de afdeling. De attachés hebben hun eigen werkterrein, en werken anderzijds intensief en in goede teamgeest met elkaar samen op relevante dossiers en dwarsverbanden.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Sigrid Johannisse (Hoofd Economische afdeling PV EU)
Sigrid.johannisse@minbuza.nl
+32499925572

Yara van 't Groenewout (Coördinerend beleidsmedewerker)
y.vantgroenewout@minezk.nl
06-52303532


Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Iris Eveleens (Senior adviseur recruitment & mobiliteit)
i.m.eveleens@minezk.nl
06-11869487