Verandermanager

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Jij als verandermanager zal landen binnen de BOSS (Brigade Operationele Service en Support), specifiek bij het team ATP (Arrestantenzorg, -Transport en Parketondersteuning). De BOSS wordt gekenmerkt door een veelzijdigheid aan disciplines met elk hun eigen expertise, de ATP is hier 1 van.

De BOSS wordt net als de andere operationele brigades in het land centraal aangestuurd door het LTC (landelijk tactisch Commando). De ATP bestaat uit 82 medewerkers (burgers en militairen) en heeft twee werklocaties: Koningin Maxima Kazerne en het Justitieel Complex Schiphol.

De ATP beschikt over een cellengang op de Koningin Maxima Kazerne. Dit wordt de ‘recherchestraat’ genoemd. Arrestanten kunnen hier gedurende het politieonderzoek in ophoudcellen worden geplaatst. Dit is echter alleen overdag, tijdens de nachtelijke uren is de recherchestraat gesloten. De ATP beschikt daarnaast ook over een afdeling met cellen op het Justitieel Complex Schiphol. De ATP heeft hier een geheel eigen afdeling. Ook gedurende de nachtelijke uren is deze afdeling geopend. Daarnaast is de ATP ook werkzaam bij de rechtbank (JCS) waar zij hun parketpolitietaak uitvoeren.

Waar willen we naartoe met het team?
De ATP is een dynamisch en divers team. Het team bestaat uit een divers scala aan medewerkers met verschillende achtergronden qua jaren werkervaring, burgermedewerkers en militairen. We zouden graag zien dat er onderzoek gedaan wordt naar de huidige cultuur en structuur binnen de ATP. We willen uiteindelijk toewerken naar een team waarbij sprake is van sociale veiligheid, rolduidelijkheid, een goede on- en off boarding en duidelijke communicatie structuur.

Functie-eisen

• Relevante afgeronde HBO/WO achtergrond
• Minimaal een aantal jaar ervaring in een relevante functie
• Bij voorkeur ervaring binnen de overheid 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog zo snel mogelijk plaatsvinden na het sluiten van de vacature
• Deze vacature is extern opengesteld
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Koninklijke Marechaussee

Afdelingsomschrijving

Taken
De taken van de ATP zijn veelzijdig. De ATP verzorgt en bewaakt de arrestanten die op Schiphol worden aangehouden. Zij vervoeren de arrestanten, sluiten ze in en verzorgen ze. Ook hebben zij een rol in het zogeheten bolletjesslikkersproces. Een andere taak is de parketpolitietaak, waarbij ze zorgen voor orde en veiligheid in de rechtszaal (JCS). Dit doen zij ook voor extra zwaar beveiligde zittingen, zoals het bekende Marengo proces.

Opbouw/rollen
De ATP bestaat uit twee eerste teamleiders (militairen) in de rang van luitenant, twee tweede teamleiders (militairen)in de rang van Adjudant onderofficier en een coördinator (burgermedewerker) schaal 9. De teamleiders zijn hoofdzakelijk belast met de personeelszorg, de tweede teamleiders houden zich hoofdzakelijk bezig met de operatie/dagelijkse aansturing en de coördinator houdt zich bezig met het aansturen van de parketpolitietaak. De ATP is verder verdeeld in 6 subgroepen. Zoals eerder benoemd bestaat de ATP uit burgermedewerkers en militairen (marechaussee beveiligers). De burgermedewerkers (bestaande uit een schaal 6 en een schaal 5) zijn meestal al langdurig in dienst en hebben veel kennis en ervaring binnen de ATP. Daarnaast zijn zij allen in een aansturende rol geplaatst. De schalen 6 zijn de direct leidinggevenden van een dienstgroep. De schalen 5 sturen de operationele dienst aan en nemen de schalen 6 waar indien zij afwezig zijn. De militairen hebben een uitvoerende rol binnen de dienstgroepen.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/marechaussee

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jurjen Haitsma - jh.haitsma@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: