Begeleider/trainer Expertisescholen

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

In het team Expertisescholen van Ontwikkelkracht begeleiden we teams van goede scholen uit het primair, gespecialiseerd en voortgezet onderwijs. Deze teams trainen teams van ander scholen die willen leren van hun expertise. We groeien en daarom zijn we op zoek naar een gedreven begeleider/trainer van de Expertisescholen Ontwikkelkracht. Houd je van afwisselend werk in een dynamische omgeving? Ben je goed in verbinden/trainen/begeleiden? Heb je zin om samen te pionieren, heb je organisatorisch talent en hart voor het onderwijs? Dan ben je erg welkom! 
 

Je bent ondernemend en onderzoekend ingesteld. Je hebt kennis van begeleidingsvraagstukken op organisatie-/ en teamniveau, maar ook je bent ook vaardig in diverse gesprekstechnieken, methodieken en werkvormen waardoor je de vraag achter de vraag weet te vinden. Je werkt graag in een professionele, lerende organisatie. Je hebt kennis van implementatiestrategieën en organisatie- en veranderkunde. Je communiceert helder en tijdig.
 

Expertisescholen Ontwikkelkracht zijn goede scholen die een expertise hebben die evidence-informed en beproefd is. Deze scholen worden door ons in een jaar opgeleid om van hun eigen expertise een leertraject voor andere scholen te maken en om andere schoolteams te trainen en te begeleiden. Daarna gaan ze aan de slag om dit daadwerkelijk uit te voeren.  
 

De relatie met de Expertisescholen is heel belangrijk voor ons en jij bent er echt voor hen. Je verbindt de scholen met externe inhoudelijke experts en je zorgt voor kwalitatief hoogstaande trainingen die je al dan niet zelf geeft. Verder bouw en onderhoud je samen met je collega’s het netwerk van de Expertisescholen, waarbij je ook gezamenlijke masterclassdagen en netwerkbijeenkomsten organiseert.
 

De pijler Expertisescholen is nog volop in de pioniersfase en dus hoort ontwerpen ook bij je baan zoals het herschrijven van het trainingsprogramma, het leveren van maatwerk voor de scholen en het meedenken over verduurzaming, over partnerschappen etc. 
 

Wil jij met ons, het energieke team Expertisescholen, aan de slag om met de scholen het onderwijs in Nederland te verbeteren? Reageer dan snel!

Functie-eisen

• je hebt academisch werk- en denkniveau.
• je hebt minimaal drie jaar ervaring in de rol van begeleider, trainer en ontwerper in het funderend onderwijs. Je hebt kennis van en affiniteit met het professionaliseren van leraren en schoolleiders;
• je legt en onderhoudt gemakkelijk contact met mensen van verschillende aard (schoolleiders, bestuurders, leraren, andere spelers op en rondom de school en netwerkpartners) en bent ook in staat het proces als dat nodig is, bij te sturen;
• je werkt gemakkelijk in een team en bent tevens in staat om zelfstandig te werken en resultaten te boeken. Je bent nauwkeurig en zorgvuldig en administratief bekwaam;
• je bent analytisch sterk, ziet snel waar een probleem zit en je bent in staat dit met een school op te lossen (of dit samen met je collega’s te onderzoeken).
• je bent bereid om meerdere dagen in de week  door Nederland te reizen om op locatie te werken met de Expertisescholen.
   

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature:

• De gesprekken vinden plaats in de week van 12 t/m 16 mei
• We bieden een tijdelijk contract voor de duur van het programma aan.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.

Algemeen:

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Organisatieomschrijving

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Organisatie-URL

https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap

Afdelingsnaam

Programmabureau Ontwikkelkracht

Afdelingsomschrijving

Het programma Ontwikkelkracht wordt uitgevoerd door een Programmabureau en een aantal samenwerkende partners (het Nationaal Regieorgaan Onderwijsonderzoek (NRO), Education Lab, het Groeikracht consortium en de Transformatieve school). Het programmabureau is 1 januari 2023 van start gegaan en is voor de eerste jaren geplaatst binnen het ministerie van OCW. De bezetting van het bureau wordt de komende maanden uitgebreid van 13 naar 16 fte. 
 

Over Ontwikkelkracht
Ontwikkelkracht is een voorstel dat in de tweede ronde van het Nationaal Groeifonds is toegekend. In totaal is 332 miljoen toegekend over een periode van 10 jaar. Hiervan is 231 mln. voorwaardelijk toegekend. Dit wordt definitief nadat de resultaten uit de 1ste fase positief zijn (besluitvorming vindt eind 2026 plaats). Het voorstel is samen met veldpartijen en bestuurlijke partners gemaakt. 
Met het groeifondsgeld richten we een kennisinfrastructuur in voor het funderend onderwijs, om de kwaliteit te versterken. Evidence-informed werken staat centraal. Het programma verstevigt de verbinding tussen onderwijs en onderzoek. Leraren en schoolleiders zijn intensief betrokken bij Ontwikkelkracht. Hun vragen vanuit de onderwijspraktijk staan centraal. Het uiteindelijke doel is om de ontwikkeling, leerresultaten en kansen van leerlingen te verbeteren. Doelgroepen zijn: alle scholen in het funderend onderwijs, specifiek de docenten en schoolleiders en andere stakeholders.  

Afdeling-URL

www.programmaontwikkelkracht.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Arjan van der Meij, Programmaleider Expertisescholen

06-25735033

Tamara Breetveld, begeleider en trainer Expertisescholen

06-25713091

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingselectie@minocw.nl