Beleidsadviseur AI & mensenrechten

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Het College voor de Rechten van de Mens is op zoek naar een beleidsadviseur die het nieuwe programmateam AI & Mensenrechten komt versterken. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, leiden, en uitvoeren van onderzoeks- en adviestrajecten over Artificiële Intelligentie & Mensenrechten en deelname aan werkgroepen met externe partijen gericht op het inrichten van toezicht op AI in het kader van de Europese AI-verordening. Ben jij iemand die thuis is in zowel de wereld van AI als in mensenrechten? Ben je goed in onderzoek en analyse en kun je de uitkomsten vertalen naar adviezen die je met overtuiging weet over te brengen? En vind je het leuk om te pionieren in een nieuw werkveld? Dan zijn we op zoek naar jou!

De context
AI-toepassingen bieden veel voordelen en kansen. Maar zaken als de kinderopvangtoeslagaffaire tonen aan dat het gebruik van AI en algoritmen ook risico's met zich mee kan brengen voor de mensenrechten. Om die risico’s zoveel mogelijk te beperken en te beheersen, is effectief grondrechtentoezicht noodzakelijk. Het College voor de Rechten van de Mens (het College) is in november 2024 vastgesteld als grondrechtenautoriteit Artificiële Intelligentie (AI) in het kader van de Europese Verordening op Artificiële Intelligentie. Het toezicht op zogenaamde hoog-risicosystemen moet vanaf augustus 2026 worden uitgevoerd. In de komende periode wordt het grondrechtentoezicht op AI uitgewerkt en ingericht, waaronder de taakverdeling, samenwerking en informatie- en kennisuitwisseling tussen het College en andere betrokken partijen. Ook moet gestart worden met kennisopbouw, voorlichting en bewustwording. Hiervoor wordt bij het College een nieuw programmateam ingericht, voorlopig bestaande uit een kwartiermaker en een beleidsadviseur.

De functie en het team
Je komt als beleidsadviseur te werken in een nieuw en klein team, dat voorlopig naast jou slechts bestaat uit een kwartiermaker, aan wie je rapporteert en met je nauw samenwerkt. Daarnaast zul je veel samenwerken met externe stakeholders en met collega’s van andere teams. Je doet onderzoek, verdiept je in de grondrechtenrisico’s van AI-toepassingen en in relevante nationale en Europese wet- en regelgeving, je neemt deel aan werkgroepen en je stelt adviezen en rapportages op. Samen met de kwartiermaker werk je uit en zet je in gang wat er moet gebeuren voor een effectief grondrechtentoezicht op AI. Het is een afwisselende functie in een nieuw werkveld met veel betrokken partijen, waarin de ontwikkelingen razendsnel gaan. Geen gespreid bedje dus, maar een echte pioniersfunctie, waarin je veel zelf zal moeten uitzoeken en uitvinden.

Taken
•    Je verdiept je in de grondrechtenrisico’s van AI-toepassingen en in relevante nationale en Europese wet- en regelgeving, je volgt de ontwikkelingen en je draagt bij aan kennisopbouw op dit terrein.
•    Je doet zelfstandig onderzoek en maakt risicoanalyses.
•    Je neemt deel aan werkgroepen met externe stakeholders, waarin je het College vertegenwoordigt.
•    Je onderhoudt en betrekt je netwerken van relevante partijen, waaronder wetenschap, kennisinstituten, departementen en toezichthouders in het digitale domein.
•    Je stelt adviezen en rapportages op.
•    Je draagt bij aan voorlichting en bewustwording op het gebied van AI & mensenrechten, met name gericht op de ontwikkelaars, gebruiksverantwoordelijken, markttoezichthouders en overheden.

Functie-eisen

Onze nieuwe collega  heeft in ieder geval:
•    een relevante afgeronde masteropleiding, bij voorkeur juridisch of technisch (bijvoorbeeld data science of informatica);
•    (grondige) kennis van internationale mensenrechtenverdragen en grondrechten;
•    goede kennis van AI en de werking van algoritmen;
•    aantoonbare ervaring met beleidsonderzoek en/of beleidsadvies;
•    mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en het Engels, beide minimaal op B1-niveau.  

Bij voorkeur heeft de kandidaat:
•    ervaring met project- en planmatig werken en overzicht houden in het combineren van verschillende werkzaamheden tegelijkertijd, waaronder ad hoc actualiteiten;
•    ervaring met het leggen en onderhouden van zowel interne als externe contacten en gevoel voor de verhoudingen in die relaties.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de Cao-Rijk.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Gedeeltelijk thuiswerken (50%) behoort tot de mogelijkheden.

Bijzonderheden

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor ons van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Deze functie is opengesteld voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week. Het gaat om een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met de mogelijkheid voor verlenging bij goed functioneren, onder voorbehoud van beschikbare financiering. Detachering vanuit de Rijksoverheid is mogelijk. Startdatum bij voorkeur 1 april 2025.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 11 maart (eerste ronde) en 17 maart (tweede ronde). Een praktijkopdracht kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Ben je vanwege een beperking minder uren beschikbaar? Dan nodigen we je toch uit om te solliciteren. Samen kijken we naar de mogelijkheden.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

College voor de Rechten van de Mens

Organisatieomschrijving

Het College voor de Rechten van de Mens is het Nationale Mensenrechteninstituut van Nederland. Als onafhankelijke toezichthouder belicht, beschermt en bevordert het College de mensenrechten in Nederland, inclusief Caribisch Nederland. Daartoe voert het College de taken uit die bij de Wet College voor de Rechten van de Mens zijn opgedragen.

Het College doet onderzoek, adviseert regering en parlement, rapporteert aan internationale mensenrechteninstanties, geeft voorlichting en bevordert mensenrechteneducatie. Daarnaast oordeelt het College in individuele gevallen of iemand is gediscrimineerd op het werk, in het onderwijs of als consument. Het College houdt tevens toezicht op de manier waarop het VN-verdrag handicap in Nederland wordt geïmplementeerd en richt zich als Nationaal Preventief Mechanisme (NPM) op het voorkomen van onmenselijke behandeling en bestraffing in situaties van vrijheidsbeneming. Het College houdt ook toezicht op grondrechten bij AI (kunstmatige intelligentie). Kijk voor meer informatie over wat we doen hier.

Het College hecht veel waarde aan een diverse samenstelling van de organisatie, in de zin dat er spreiding is van maatschappelijke, culturele en levensbeschouwelijke achtergronden, deskundigheid en disciplines. Kandidaten met een beperking en kandidaten met een migratieachtergrond moedigen wij in het bijzonder aan om op deze vacature te reageren.

Voor meer informatie over Werken bij Ons ga naar: Vacatures | Over ons | College voor de Rechten van de Mens (mensenrechten.nl)

Organisatie-URL

www.mensenrechten.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het programmateam valt onder de directie.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

R. van Delft, projectmanager
sollicitatie@mensenrechten.nl
030-8883888

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Team HR
sollicitatie@mensenrechten.nl
030-8883888