Beleidsmedewerker Beschermde Gebieden en Passieve Visserij

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij het verschil maken op het snijvlak van beleid, uitvoering en internationale samenwerking? Werk je graag in een dynamisch veld waar natuur, economie, voedselzekerheid en Europese besluitvorming samenkomen? Dan verwelkomen we je graag binnen het team Visserij van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN).

De visserijsector staat voor grote uitdagingen: strengere Europese regelgeving, de transitie naar duurzame voedselproductie en de bescherming van natuurwaarden in een drukke Noordzee. Als Beleidsmedewerker Beschermde Gebieden en Passieve Visserij speel je hierin een belangrijke rol. Je zorgt voor samenhang tussen beleid en praktijk, bewaakt de voortgang en verbindt (inter)nationale partners met elkaar.

Jouw bijdrage aan beschermde gebieden
Je neemt namens team Visserij deel aan het projectteam Beschermde Gebieden, dat werkt aan het realiseren van natuurbescherming op de Noordzee. Jij bent verantwoordelijk voor de visserijmaatregelen die nodig zijn om deze gebieden te beschermen. Dit omvat ook het uitvoeren van afspraken uit het Noordzeeakkoord, zoals het vrijwaren van 15% van de Noordzee van bodemberoering.

De maatregelen die jij helpt vormgeven doorlopen een Europese procedure. Jij zorgt dat deze inhoudelijk goed onderbouwd zijn, dat alle stappen kloppen, en dat de afstemming zorgvuldig verloopt nationaal én met andere lidstaten, de Europese Commissie, sectororganisaties, NGO’s en kennisinstellingen zoals WUR.

Jouw rol in de transitie van de visserij
Daarnaast lever je een bijdrage aan het Programma Transitie Visserij, waarin je je richt op de ruimte voor voedselproductie binnen windparken. Je onderzoekt mogelijkheden voor passieve visserij in deze gebieden, werkt mee aan pilots, adviseert over randvoorwaarden voor nieuwe windparken en zorgt dat wet- en regelgeving worden meegenomen in de opzet van deze projecten. Je werkt daarbij samen met onder meer de ministeries van KGG en I&W, de visserijsector en kennispartners.

In beide dossiers heb je je eigen verantwoordelijkheden binnen een bredere opgave. Je werk doet ertoe, je schakelt met uiteenlopende partijen en je krijgt ruimte om impact te maken in een betrokken en deskundig team.

Wat je doet

• Je analyseert ontwikkelingen in jouw dossiers en vertaalt deze naar strategische adviezen voor management en beleid.
• Je bewaakt voortgang, zorgt voor heldere afstemming en betrekt collega’s en partners tijdig.
• Je signaleert relevante nationale en internationale ontwikkelingen en escaleert waar nodig.
• Je draagt bij aan besluitvorming en zorgt voor uitvoering die aansluit bij zowel natuurdoelen als sectorbelangen.

Je werkt in een team waar samenwerking, collegialiteit en professionele ruimte centraal staan. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt, ongeacht achtergrond of ervaring. Verschillende perspectieven versterken de kwaliteit van ons werk.

Functie-eisen

Je beweegt je met gemak in een politiek-bestuurlijke omgeving, verbindt beleid en uitvoering en werkt vanuit een brede blik op natuur, economie en internationale besluitvorming. Je werkt zorgvuldig, communiceert helder en schakelt makkelijk tussen belangen en partijen. Wij vragen:

• Het vermogen om een stevig netwerk op te bouwen en te onderhouden, met oog voor uitvoering en handhaving.
• Ervaring met het vertalen van inhoudelijke vraagstukken naar strategisch beleid, ook in internationale context.
• Kennis van of affiniteit met Europese besluitvorming en relevante regelgeving rondom beschermde gebieden of passieve visserij (pré).
• Ervaring met advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sensitiviteit voor belangen van uiteenlopende stakeholders en de vaardigheid om richting te houden.

Competenties:

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je herkent belangen, risico’s en dynamiek en speelt hier zorgvuldig op in.
• Netwerken: Je bouwt duurzame relaties op binnen en buiten het ministerie en verbindt partijen.
• Resultaatgerichtheid: Je houdt overzicht, stuurt op voortgang en brengt complexe processen tot afronding.
• Overtuigingskracht: Je vertaalt inhoud naar heldere strategische adviezen en neemt anderen hierin mee.
• Samenwerken: Je werkt constructief samen, betrekt tijdig de juiste partners en draagt bij aan gezamenlijke resultaten.

We kijken verder dan cv’s. Herken je je in de rol of denk je dat je deze stap kunt maken? Solliciteer vooral, ook als je niet aan alle eisen voldoet.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal Natuur en Visserij (DGNV)

Het directoraat-generaal Natuur en Visserij streeft naar een sterke en veerkrachtige natuur en ecologisch robuuste grote wateren waarbij wij ons inzetten voor een duurzame visserij. We dragen bij aan duurzaam maatschappelijk welzijn, waarbij wij nauw samenwerken met andere overheids- en niet-overheidspartners.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsomschrijving

Team Visserij werkt in een veelzijdig, zichtbaar en internationaal beleidsveld. We onderhandelen in Brussel over duurzaam beheer van visbestanden, zetten middelen in voor innovatie, en werken aan controle en handhaving op volle zee, in de kustzone en op het IJsselmeer. De Noordzee is een dynamisch gebied waar natuur, voedselproductie, energie en scheepvaart samenkomen, en waar ons team dagelijks aan werkt.

Ons team bestaat uit ongeveer 40 bevlogen collega’s, variërend van startend tot zeer ervaren. Samen werken we aan alle aspecten van visserijbeleid: van aquacultuur tot de keten, van ecologie tot sociaaleconomische opgaven. De sfeer is collegiaal, hardwerkend en gericht op elkaar helpen. We leren van elkaar en ontmoeten elkaar regelmatig voor overleg, samenwerking en teamactiviteiten.

Afdelingsnaam

Team Visserij

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marissa Giesen
m.m.giesen@minlnv.nl
06-15946613

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nadia Gopal-Jagroe
n.s.gopal-jagroe@minezk.nl
06-50017865