Beleidsmedewerker Carbon Capture Storage (CCS)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als beleidsmedewerker bij het cluster Programma’s en Projecten op de Noordzee ga je aan de slag met verschillende beleidsvraagstukken op het gebied van CCS (Carbon Capture and Storage). Dit doe je samen met collega’s binnen het cluster, maar ook binnen het departementaal brede Programmateam CCS. Van dit programmateam zul jij de secretaris zijn. Je bereidt samen met de programmaleider de overleggen en stuurgroepen voor en bent een spil in deze samenwerking. Zo ben je onderdeel van de beleidsvorming om CCS-projecten veilig, snel en kosteneffectief te ontwikkelen. Jij zal je onder andere richten op de internationale aspecten van het CCS-beleid, waarbij de afstemming met andere Europese lidstaten en met de Europese Commissie een belangrijk aspect van je werk is. Zo bouw je een internationaal netwerk op en weet je het Nederlandse standpunt in Brussel goed te vertegenwoordigen. Ook heb je contact met de verschillende projecten en de private sector om het effect van beleid goed in beeld te hebben.

Inhoudelijk zul je onder meer werken aan de implementatie van Europese wet- en regelgeving en de uitvoering daarvan, zoals de Net Zero Industry Act en de Europese CCS Richtlijn. Verder wordt er in 2026 nieuwe wet- en regelgeving vanuit Brussel verwacht. In de aanloop hiernaartoe zul jij, samen met collega's, je richten op het overbrengen van de Nederlandse belangen aan de Europese Commissie. Na publicatie formuleer je het Nederlandse standpunt voor de onderhandelingen, bereid je Raadswerkgroepen voor en vertegenwoordig je Nederland in deze Raadswerkgroepen. Verder ben je verantwoordelijk voor de bilaterale contacten met omringende landen en werk je veel samen met collega's op de ambassades. Je bereidt bilaterale gesprekken voor tussen het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en buitenlandse ministeries of bewindspersonen en weet hierin zowel de Nederlandse belangen als de diplomatieke samenwerking te combineren.  

Ook andere onderwerpen op het CCS-beleidsterrein kun je oppakken en beleidsvoorstellen voor formuleren, afhankelijk van je werkervaring, kennis en expertise. Indien de omstandigheden dit vereisen kun je ook worden ingezet op werkzaamheden op andere beleidsterreinen binnen het cluster, zoals gaswinning op de Noordzee.

Daarnaast zul je ook verschillende parlementaire werkzaamheden uitvoeren, zoals het voorbereiden van debatten in de Tweede Kamer, het beantwoorden van Kamervragen en het schrijven van Kamerbrieven. 

Functie-eisen

• Internationale ervaring is een pre.
• Je bent bereid om internationaal te reizen.
• WO werk- en denkniveau.

Competenties:

• Plannen en Organiseren: Je maakt een planning, geeft prioriteiten aan en stemt deze af met je leidinggevende of clusterleider.
• Politiek-bestuurlijke advisering: Je schakelt intern de juiste mensen in voor steun en medewerking, vormt allianties en coalities. Je inventariseert het krachtenveld en onderkent tijdig politieke afbreikrisico's voor bewindspersonen.
• Samenwerken: Betrekt relevante partijen zo vroeg mogelijk in het proces en werkt samen met hen aan een gezamenlijk resultaat.
• Zelfstandigheid: Je bent zelfstandig en zelfredzaam in je werken weet collega's goed te betrekken waar dat nodig is.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De sollicitatieprocedure bestaat in principe uit 1 gesprek. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagochtend 28 juli. 
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

meer_over_de_functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt het ministerie effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Cluster Programma's en Projecten Noordzee

Afdelingsomschrijving

Je bent onderdeel van het cluster Programma’s en Projecten Noordzee, bij de directie Transitie Diepe Ondergrond (TDO) binnen het DG Klimaat en Energie. Binnen het cluster ligt de focus op het stimuleren van gaswinning op de Noordzee en het ontwikkelen van het beleid voor CCS in het algemeen en specifiek voor een veilige opslag, de ruimtelijke inpassing van deze activiteiten en de internationale afstemming over Europese en internationale wet- en regelgeving zoals OSPAR. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Joëlle Rekers, Clusterleider
j.rekers@minezk.nl
06-52807543

Johan van Gilst, Manager
j.j.vangilst@minezk.nl
06-52582046

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nadia Gopal-Jagroe, Senior adviseur Recruitment & Mobiliteit
n.s.gopal-jagroe@minezk.nl
06 50017865