Beleidsmedewerker Cleantech en Internationale Innovatie

Vacaturenummer:  73440

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag
Contractduur 1 jaar met uitzicht op vaste aanstelling
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Financieel / economisch; Internationaal; Techniek / productie
Vacaturenummer 73440
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker​

 

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan de transitie naar een duurzame economie en de opschaling van innovatieve groene technologieën helpen versnellen in nationaal en internationaal verband? Als Beleidsmedewerker Cleantech en Internationale Innovatie werk je aan innovatieve technologieën en duurzame samenwerkingen die cruciaal zijn voor de verduurzaming van de industrie en opbouw van nieuwe bedrijven en processen. Binnen het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) focus je op belangrijke thema's zoals de waterstofmaakindustrie, batterijtechnologie, duurzame chemie en materialen, en bilaterale samenwerking met internationale partners zoals de VS, Duitsland en Japan. Je coordineert de innovatieinzet op energietechnologieën voor de industrie en je bent aanspreekpunt voor een aantal specifieke bedrijven die tot de koplopers in cleantech behoren. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van beleid om de opschaling van technologieën voor de energie- en grondstoffentransitie te versnellen. Ben jij klaar om bij te dragen aan het (internationale) innovatiebeleid op het gebied van cleantech en energietechnologie?

 

Jouw verantwoordelijkheden als Beleidsmedewerker Cleantech en Internationale Innovatie:

  • Je coördineert en ondersteunt de implementatie van de Investeringssubsidie maakindustrie klimaatneutrale economie (IMKE) met specifieke focus op de waterstofmaakindustrie, inclusief de voorbereiding van de nieuwe openstelling van de regeling.
  • Je bent het aanspreekpunt voor GroenvermogenNL, een Nationaal Groeifondsprogramma met een omvang van 838 miljoen op het gebied van groene waterstof en de waterstofmaakindustrie, en zorgt voor effectieve samenwerking tussen publieke en private partners en verantwoording aan de fondsbeheer (de ministeries van EZK en Financiën).
  • Je coördineert de inzet op energieinnovatie voor de industrie.
  • Je ontwikkelt en onderhoudt belangrijke bilaterale samenwerkingen met internationale partners zoals de VS, Duitsland en Japan op het gebied van duurzame en circulaire chemie, geavanceerde materialen en het terugwinnen van kritieke grondstoffen.
  • Je zorgt voor de verbinding tussen de nationale en internationale technologie- en innovatienetwerken en adviseert over kansen en ontwikkelingen op het gebied van technologieversnelling en marktgroei.
  • Je levert strategische bijdragen aan de vormgeving van beleidsmaatregelen en financieringsregelingen die innovatie in duurzame technologieën bevorderen.
  • Je fungeert als coördinator voor de ondersteuning van bedrijven die actief zijn op het gebied van groene technologieën, met name gericht op samenwerkingsprojecten, innovatie en internationale markttoegang.
  • Je signaleert belangrijke technologische en marktontwikkelingen in binnen- en buitenland, en vertaalt deze naar aanbevelingen voor het beleid en de regie van het ministerie.
  • Je adviseert en ondersteunt bij de internationale positionering van Nederland als koploper in cleantech, met een focus op waterstof, batterijmaterialen, duurzame materialen en circulaire processen.
  • Je werkt samen met andere directies binnen EZK, in het bijzonder directies op het gebied van industrie- en innnovatiebeleid en met relevante ministeries.

 

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan innovatie en opschaling van technologieën op het gebied van cleantech. Je werkt samen met nationale en internationale partners aan grensverleggende technologieën die bijdragen aan een duurzame toekomst. Deze functie biedt volop kansen om je verder te ontwikkelen binnen een ambitieus team en bij te dragen aan de toekomst van de energie- en grondstoffentransitie. Gezien de snelle ontwikkelingen op het beleidsterrein van deze functie is er enige flexibiliteit mogelijk in deze taken.      

Functie-eisen

  • Jij hebt een wo-diploma, 1–3 jaar werkervaring en een natuurlijk talent om te netwerken, affiniteit met cleantech, duurzame innovatie of een verwant vakgebied. 
  • Jij voelt je thuis in internationale samenwerking en handelsbevordering en weet goede relaties te onderhouden met strategische partners zoals de VS, Duitsland en Japan (internationale ervaring, bijvoorbeeld een stage, is een plus). 
  • Jij denkt strategisch en analytisch en vertaalt complexe thema’s naar heldere beleidsstukken, adviezen en projecten die bijdragen aan een concurrerende en duurzame energie- en innovatiesector. 
  • Jij communiceert moeiteloos in Nederlands en Engels, presenteert complexe onderwerpen helder en weet stakeholders te overtuigen en draagvlak te creëren. 
  • Jij werkt proactief, flexibel en zelfstandig in een dynamische omgeving met uiteenlopende prioriteiten.


Competenties:

  • Resultaatgerichtheid
  • Analytisch en gestructureerd 
  • Flexibiliteit en creativiteit
  • Omgevingsbewust en gericht op samenwerking
  • Bestuurssensitiviteit

 

Voldoe je misschien niet precies aan alle functie-eisen, maar geloof je dat je met jouw achtergrond, kennis en ervaring minstens net zo geschikt bent om deze functie te vervullen? Ook dan nodigen we je uit te reageren op deze vacature.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Contractduur 1 jaar met uitzicht op vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
  • Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.


Wat bieden wij jou nog meer:

  • Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
  • Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
  • Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
  • Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.


Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt het ministerie effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Afdelingsnaam

Team Innovatie, Opbouw en Circulair

Afdelingsomschrijving

Dit alles doe je vanuit het team Innovatie, Opbouw en Circulair bij de directie Verduurzaming Industrie. Het team werkt aan duurzame, concurrerende groene waardeketens voor cleantech, chemie, staal/basismetaal en (bio)raffinage, door (internationale) innovatie en handelsbevordering, financiering en investeringen en marktontwikkeling voor duurzame en circulaire materialen. Het is een collegiaal en gedreven team, waar werkplezier voorop staat. Je werkt nauw samen met collega’s uit andere teams, met de directies Strategie Energiesysteem en Innovatie & Industrie, andere ministeries zoals het ministerie van Buitenlandse Zaken en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, NFIA, InvestNL en RVO. 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mark Schmets, teamleider Innovatie, Opbouw en Circulair
m.j.t.schmets@minezk.nl
06-29636053

Lieve Römkens, MT-lid Verduurzaming Industrie
g.j.m.romkens@minezk.nl
06-48161315


Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nadia Gopal-Jagroe, Senior Adviseur Recruitment & Mobiliteit
n.s.gopal-jagroe@minezk.nl
06-50017865