Beleidsmedewerker EU Industriebeleid

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wij zoeken een nieuwe, enthousiaste collega die de Nederlandse inzet op EU programma’s kan helpen invulling en uitvoering te geven. Wil jij een bijdrage leveren aan Europese samenwerking op gebied van industrie? Dan is dit iets voor jou.

De industrie staat in Europa volop in de aandacht. Om internationaal concurrerend te blijven, is het nodig dat we goede voorwaarden scheppen voor bedrijven om zich hier te vestigen, op te schalen en te innoveren. Dat kan door eenvoudigere regelgeving, financiële prikkels en door Europees samen te werken. De Europese samenwerking gaat over voorstellen om bedrijven te ondersteunen bij de energie- en klimaattransitie, met innoveren en met het opschalen van doorbraaktechnologieën. Dat kan onder andere door het European Competitiveness Fund (ECF). Het ECF is in de nieuwe meerjarige begroting van de EU voorzien in 2028 om het concurrentievermogen van de Europese industrie te versterken. Ook werken Nederlandse bedrijven en kennisinstellingen samen in Imporant Projects of Common European Interest (IPCEI) om de Europese industrie te versterken.

Wij zijn naar jou op zoek, als je goed kan samenwerken en flexibel bent. Jij brengt andere afdelingen binnen EZK, ministeries, de EU Permanente Vertegenwoordiging en maatschappelijke stakeholders bij elkaar om te komen tot een inzet in de EU. Zo kom je tot breed gedagen beoordelingen van nieuwe voorstellen van de Europese Commissie voor betere regelgeving of nieuwe beleidsplannen. Je doet dit nauwkeurig, en met talent voor plannen en organiseren. Ook werk je aan een goede toegang van Nederlandse bedrijven en kennisinstellingen tot het ECF en IPCEIs.

Je komt terecht in een team van ongeveer 10 medewerkers met een fijne collegiale werksfeer en we hopen daarom ook dat je een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen meebrengt. In het team hebben we aandacht voor hoe iedereen in haar/zijn vel zit en staan we voor elkaar klaar als dat nodig is. We werken hybride, dat betekent zowel op kantoor als thuis, en actieve betrokkenheid bij het team wordt daarom extra gewaardeerd. De functie is ingebed in een breder (internationaal) cluster en biedt perspectief op doorontwikkeling op langere termijn. Dit hangt uiteraard ook af van jouw wensen en ambities en de mogelijkheden binnen de EZK-organisatie.

Je gaat je onder andere bezig houden met:

• Het opstellen en uitdragen van de Nederlandse inzet op EU-industriebeleid.
• Het voorbereiden van de minister voor Europese Raden, Kamerdebatten en overleggen met Europese partners. 
• Interactie met vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven, maatschappelijke organisaties, de Europese Commissie, andere ministeries, en uitvoeringsinstanties voor een succesvolle implementatie van het European Competitiveness Fund in Nederland.
• De vertegenwoordiging van Nederland/het ministerie van EZK in EU comités.

Functie-eisen

Herken je jezelf in (een groot deel van) het profiel en spreekt de functie je aan? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Je hebt een functierelevante academische opleiding afgerond en interesse in industriebeleid. Je werkt graag samen met verschillende personen en organisaties, beweegt je moeiteloos binnen een directie, DG-breed en departementsoverstijgend en hebt een scherpe politieke antenne, zowel bij going concern als wanneer je bij verandering een sprint moet trekken.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je kunt goed samenwerken met verschillende personen en organisaties en bent in staat om complexe situaties kernachtig op te schrijven. Je weet daarbij hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
• Je hebt een goede pen en beheerst de Engelse taal schriftelijk en mondeling (we gaan uit van C1-niveau).
• De functie wordt aangeboden op schaal 11/12. We staan nadrukkelijk open voor kandidaten met nog beperkte ervaring met het betreffende onderwerp. Als er een match is op basis van de functie-eisen, is er ruimte om je met goede begeleiding verder te ontwikkelen binnen de functie.
• Voor sollicitanten op schaal 12 verwachten we dat zij direct zelfstandig aan de slag kunnen en beschikken over minimaal vijf jaar relevante werkervaring.

Competenties:

• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Overtuigingskracht
  Flexibiliteit

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-Generaal Bedrijfsleven & Innovatie (DG B&I)

Werken aan de economie van morgen
Een sterke economie is de basis onder onze welvaart en welzijn. Daar betalen we onze zorg, onderwijs en defensie van. Om onze welvaart ook in de toekomst te behouden, moet onze economie blijven groeien. Naast onze ondernemers is slim, doortastend en effectief beleid onmisbaar. Het Directoraat-Generaal Bedrijfsleven en Innovatie werkt aan de economie van morgen: weerbaar, innovatief en concurrerend, waar iedereen de vruchten van plukt.

DG B&I is het directoraat-generaal voor het huidige en toekomstige verdienvermogen van Nederland. Wij werken aan de randvoorwaarden voor een ondernemingsklimaat van wereldklasse. Dat betekent onnodige regeldruk tegengaan, ruimte bieden voor bedrijven en innovatie, en ervoor zorgen dat geld terechtkomt waar dat het meeste oplevert. We luisteren naar ondernemers en bedrijven, brengen hun perspectief in waar het telt en werken daarbij nauw samen met andere departementen, regionale overheden, kennisinstellingen en maatschappelijke partners om verschillende perspectieven bij elkaar te brengen en te vertalen naar effectief beleid.

Als we ook morgen goede zorg, goed onderwijs en een veilige samenleving willen garanderen, moeten we nu de juiste keuzes maken. We zorgen dat veelbelovende start-ups doorgroeien tot scale-ups. Met toegang tot de juiste financiering en partners. Dat doen we binnen Nederland, maar evengoed in samenwerking met Europese partners waarmee we de krachten bundelen voor de economie van morgen.

We beschermen wat ons sterk maakt. Daarom werkt DG B&I aan een weerbare economie. Door onze belangen te beschermen, risicovolle strategische afhankelijkheden af te bouwen, ongewenste overnames te voorkomen, de weerbaarheid van ons bedrijfsleven te versterken en toegang tot onmisbare grondstoffen te waarborgen.

Bij DG B&I doet je werk ertoe. Elke dag opnieuw. Voor jouw partners, voor de economie en voor de samenleving. Je werkt samen met bevlogen collega's, in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar ambitie en creativiteit ruimte krijgen. Van beleid tot uitvoering en de raakvlakken daartussen: bij B&I doe je ervaring op die breed inzetbaar is en krijg je de ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen.

Wij geloven dat grote maatschappelijke en economische opgaven vragen om mensen met verschillende achtergronden, perspectieven en talenten. Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of al ruime ervaring meebrengt: als jij wilt bijdragen aan de economie en brede welvaart van morgen, dan bieden wij je de ruimte om impact te maken.
Maak het verschil voor Nederland. Bouw mee aan de welvaart van morgen bij DG B&I.

DG B&I maakt deel uit van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Wij staan voor een inclusieve en diverse organisatie waar ieders talent welkom is.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Directie Innovatie en Industriebeleid

Afdelingsomschrijving

Directie Industrie en Innovatie

De directie Innovatie & Industrie werkt aan hoogtechnologische sectoren en waardeketens die bijdragen aan het toekomstig verdienvermogen en de brede welvaart van Nederland.

De directie ontwikkelt nationaal, Europees en internationaal beleid op uiteenlopende terreinen zoals sleuteltechnologieën, biotechnologie, semicon, ruimtevaart, innovatiebeleid en strategische industriepolitiek.
Daarbij werkt de directie intensief samen met bedrijven, kennisinstellingen, regio’s en Europese partners. De directie staat midden in de samenleving en richt zich nadrukkelijk op concrete maatschappelijke en economische impact.

De mensen binnen de directie zijn nieuwsgierig, inhoudelijk sterk en betrokken. We kijken naar buiten, zoeken samenwerking op en onderzoeken wat er wél kan.    

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Astrid Bronswijk (3 t/m 17 augustus)
a.m.m.bronswijk@minezk.nl
06-52672448

Frans Verkaart (18 t/m 24 augustus)
f.t.m.verkaart@minezk.nl
06-46152043

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rahayu Rasidin, Senior adviseur recruitment
r.s.i.rasidin@minezk.nl
06-15475654