Beleidsmedewerker EU
Vacature kenmerken
| Standplaats | Den Haag |
| Contractduur | |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.132,00 - €6.275,00 |
| Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
| Niveau | Master/doctoraal |
| Vakgebied | Internationaal |
| Vacaturenummer | 78600 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Functiegroep | (Senior) Beleidsmedewerker |
Functieomschrijving
Een baan midden in een politiek interessant en ingewikkeld krachtenveld? Waar je adviseert over alle EU-dossiers op het gebied van landbouw, natuur en voedselkwaliteit, en deze coördineert? Waar de belangen groot zijn en de deadlines kort? En waar jouw adviezen van cruciaal belang zijn voor ons land? Die heb je als beleidsmedewerker bij het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN).
Als beleidsmedewerker EU werk je in een afdeling die
- ... de politieke en ambtelijke leiding adviseert over het gehele EU-werkveld, bijvoorbeeld over onderwerpen als het gemeenschappelijk landbouwbeleid, stikstof, de EU-biodiversiteitsstrategie, natuurherstel en visserij.
- ... de Landbouw- en Visserijraad (LVR) en de Milieuraad voorbereidt; dit zijn de Europese vergaderingen waaraan beide LVVN-bewindspersonen deelnemen. Bij deze voorbereiding hoort ook het parlementaire proces met schriftelijke overleggen en commissiedebatten en tijdige en juiste informatievoorziening.
- ... het ministerie in interdepartementale overlegstructuren vertegenwoordigt, zoals de werkgroep Beoordeling Nieuwe Commissievoorstellen, de Permanente Vertegenwoordiging-instructie en de Interdepartementale Coördinatie Commissie voor Europese Integratie- en Associatieproblemen.
- ... verantwoordelijk is voor de doorontwikkeling van en de regievoering op het LVVN-brede EU-beleid. Dit alles gebeurt in nauwe samenwerking met de beleidsdirecties in Den Haag en de Permanente Vertegenwoordiging in Brussel.
Jouw werkpakket is divers. In elk geval ben je, samen met een aantal collega’s, verantwoordelijk voor de coördinatie van de Nederlandse inzet in de maandelijkse LVR in Brussel. Je bereidt samen met collega’s de LVR voor, begeleidt de bewindspersonen tijdens de LVR en zorgt voor de verslaglegging en terugkoppeling na afloop. Ook word je het vaste aanspreekpunt en sparringpartner over EU-zaken van enkele beleidsdirecties binnen LVVN. Ten slotte zul je samen met een collega contacten onderhouden met de LVVN-raden in enkele EU-lidstaten.
Functie-eisen
Als teamspeler en prettige sparringpartner werk je graag en goed samen met collega's binnen het Rijk en met diverse stakeholders. Je voelt je thuis in een dynamische, internationale omgeving en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en perspectieven. Je staat stevig in je schoenen en houdt ervan om veel verschillende onderwerpen op je bord te hebben. Plannen en organiseren gaan jou goed af. Bovendien ben je je sterk bewust van de verschillende belangen in de complexe politiek-bestuurlijke omgeving en ga je hier op de juiste manier mee om. En is de druk hoog of vragen meerdere zaken je aandacht? Jij houdt het hoofd koel.
- Je beschikt over wo-werk- en denkniveau.
- Je hebt vanuit studie of werk ervaring met of aantoonbare affiniteit met Europese dossiers.
- Je bent communicatief sterk en schrijft helder en gestructureerd in het Nederlands en Engels.
Competenties:
- Omgevingsbewustzijn
- Analyseren
- Netwerken
- Samenwerken
- Bestuurlijke sensitiviteit
Wij geloven dat diverse perspectieven leiden tot betere oplossingen en moedigen daarom kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en talenten nadrukkelijk aan om te solliciteren. Ook als je niet volledig aan alle eisen voldoet, maar denkt dat deze functie goed bij je past, nodigen we je van harte uit om te reageren.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.132,00 - €6.275,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Contractduur | |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep
(Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
Organisatieomschrijving
Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.
Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Directoraat-generaal Landelijk Gebied en Stikstof (DGLGS)
Het directoraat-generaal Landelijk Gebied en Stikstof coördineert de verdere beleidsontwikkeling van de aanpak van de natuur- en stikstofverplichtingen. En ook de verplichtingen op het vlak van klimaat en voldoende en schoon water. Onze werkwijze bevat zowel landelijke maatregelen vanuit de Rijksoverheid als een gebiedsgerichte aanpak.
Een rijke en veerkrachtige natuur, robuust watersysteem, een CO2-neutraal landelijk gebied, een vitaal platteland en ruimte voor een duurzame en sterke landbouw. Daar werken we aan. Om dat te bereiken is een grote transitie nodig, met aandacht voor de omgeving, passend beleid en daarbij horende instrumenten voor realisatie en uitvoering.
Het directoraat-generaal Landelijk Gebied en Stikstof is verantwoordelijk voor de coördinatie van de verdere beleidsontwikkeling van de aanpak van de natuur- en stikstofverplichtingen. En die op het vlak van klimaat en voldoende en schoon water. Onze werkwijze bevat zowel landelijke maatregelen vanuit de Rijksoverheid als een gebiedsgerichte aanpak.
DG Landelijk Gebied en Stikstof richt zich op een verantwoorde transitie van het landelijk gebied, het reduceren van de totale hoeveelheid stikstof in Nederland en het herstel en de versterking van natuur. Belangrijk daarbij is dat de Natura 2000-gebieden een gunstige staat van instandhouding bereiken. Tegelijkertijd zorgen we dat er ruimte vrijkomt voor economische en maatschappelijke ontwikkelingen in ons land. Denk hierbij aan infrastructuur, bedrijvigheid, woningbouw, veiligheid, en klimaat- en landsverdediging. We maken een verantwoorde toestemmingsverlening op de korte termijn én een nieuwe aanpak rond stikstof, klimaat en water op de lange termijn mogelijk. Hierbij vinden we de betrokkenheid van stakeholders belangrijk; we komen graag samen met hen tot oplossingen.
We zijn een team van ongeveer honderd medewerkers. Wat ons kenmerkt? Passie en gedrevenheid voor het oplossen van het stikstofprobleem in ons land. Daaraan werken we dagelijks intensief samen. En natuurlijk is er ook tijd voor ontspanning. Onze sociale band is sterk en de interesse in elkaar groot. Dat zorgt voor een cultuur waarin voor iedereen plek is. Dit merk je bijvoorbeeld doordat collega’s altijd bereid zijn elkaar te helpen. Niet alleen bij het oplossen een actuele klus, maar ook bij jouw verdere groei in je functie.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Maatschappelijk Verantwoorde Transitie
Afdelingsomschrijving
Directie Transitie Landelijk Gebied
De Directie Transitie Landelijk Gebied (TLG) werkt aan een toekomstbestendig landelijk gebied waarin natuur, landbouw, economie en leefbaarheid met elkaar in balans zijn. De transitie van het landelijk gebied raakt inwoners, ondernemers en regionale gemeenschappen direct. De afdeling werkt daarom aan beleid dat oog heeft voor de gevolgen van deze veranderingen voor werkgelegenheid, voorzieningen en leefbaarheid. We verbinden maatschappelijke signalen uit regio’s met beleidsontwikkeling en werken samen met andere ministeries, provincies, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties aan oplossingen die in de praktijk werken.
In de loop van 2026 zal deze functie overgaan naar de nieuwe Directie EU en Internationaal (DEI) die gericht zal zijn op de internationale inzet en de inzet binnen de EU en die een coördinerende en regisserende rol binnen het Ministerie van LVVN zal vervullen.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Arjan de Klerk
j.h.a.deklerk@minlnv.nl
06-50018800
Willemijn Noordhoek
w.noordhoek@minlnv.nl
06-54906621
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: