Beleidsmedewerker Europees en Internationaal Industriebeleid
Vacature kenmerken
| Standplaats | Den Haag |
| Contractduur | 1 jaar |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
| Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
| Niveau | Master/doctoraal |
| Vakgebied | Financieel / economisch |
| Vacaturenummer | 72994 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Functiegroep | (Senior) Beleidsmedewerker |
Functieomschrijving
Europa als koploper in verduurzaming en met een competitieve, duurzame en weerbare industrie. Daaraan werk je als beleidsmedewerker Europese en Internationale Zaken. Als beleidsmedewerker bij de directie Verduurzaming Industrie bij het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) fungeer je als spil tussen enerzijds de Europese ontwikkelingen door te vertalen naar het Nederlandse beleid en anderzijds behartig je de Nederlandse belangen richting Europa voor een ambitieuze verduurzamingsagenda en een competitief investeringsklimaat. Dit doe je door Europese en mondiale ontwikkelingen nauwgezet te monitoren, te duiden en hier een bijpassende strategie voor te ontwikkelen die past bij de doelstelling van de Green Deal, de Clean Industrial Deal en het Competitiveness Compass. Je coördineert voor de hele directie de internationale dossiers. We werken toe naar een duurzame Nederlandse en Europese industrie in 2050 binnen een mondiaal speelveld: een industrie die klimaatneutraal, innovatief en concurrerend is. Door krachten te bundelen, knelpunten weg te nemen en slim te organiseren is deze transitie mogelijk. Ben jij klaar om hieraan bij te dragen?
Je komt te werken in het team Algemeen en Internationaal Beleid van de directie Verduurzaming Industrie. Je zult samen met drie andere collega’s de Europese en internationale coördinatie op je nemen. Binnen dit team is samenwerking belangrijk, maar heeft ook ieder zijn eigen dossiers langs de lijnen van inhoudelijke thema’s, specifieke industriële sectoren en de bilaterale relaties met landen. Je werkt veel samen met collega’s binnen EZK, maar ook de ministeries van Buitenlandse Zaken, Infrastructuur en Waterstaat en Financien. Vanzelfsprekend heb je ook veel contact met de Permanente Vertegenwoordig in Brussel en de Europese Commissie zelf.
Het team werkt met name aan de brede uitwerking van de Clean Industrial Deal. Deze heeft tot doel de energie-intensieve industrie te verduurzamen en tegelijk ook groene innovatieve markten te creëeren. Door de brede reikwijdte zul je bij veel Europese dossiers aangehaakt zijn, specifiek zul jij werken aan de inzet rond het nieuwe Meerjarig Financieel Kader (MFK, de begroting van de Commissie), de Industrial Decarbonosation Bank (IDB) en European Investment Bank (EIB). Motivatie om in deze grote financeringsdossiers te duiken is belangrijk.
Jouw verantwoordelijkheden als Beleidsmedewerker Europees en Internationaal Industriebeleid:
- Je bent een van de aanspreekpunten voor Europese en mondiale zaken binnen de directie Verduurzaming Industrie. Je inventariseert welke punten belangrijk zijn om op de Europese agenda te zetten en stemt hierover af met andere directies binnen EZK en met andere ministeries.
- Je levert een bijdrage aan parlementaire stukken, zoals BNC-fiches, speeches, geannoteerde agenda's en Kamervragen en draagt bij aan de voorbereiding van Kamerdebatten.
- Je signaleert voor de industrie relevante ontwikkelingen in Brussel en adviseert collega’s over een mogelijk Nederlands standpunt.
- Je draagt bij aan de Nederlandse standpuntbepaling rondom de vormgeving van Europese wet- en regelgeving.
- Je onderhoudt een goed Europees netwerk met je counterparts in Brussel en de belangrijkste hoofdsteden.
- Je organiseert proactief werkbezoeken aan Brussel om contacten met de Europese Commissie, Europese brancheorganisaties en de Permanente Vertegenwoordiging van Nederland in Brussel te onderhouden.
- Je helpt draagvlak te creëren onder lidstaten voor voorstellen aan de Europese Commissie waar Nederland het voortouw in wil nemen.
- Je zorgt voor actuele en accurate kennis over verschillende EU wetgevingstrajecten.
Functie-eisen
- Gezien de aard van de voorziene dossiers: vragen wij een financieel-technische achtergrond en affiniteit met industriebeleid
- Je werkt gestructureerd en houdt goed overzicht.
- Je bent stressbestendig en flexibel. En kan zo snel schakelen tussen verschillende thema’s en gedijt goed in een soms hectische werkomgeving.
- Je bent goed in stakeholdermanagement en is omgevingssenstitief.
- Je werkt resultaatgericht met een gezonde dosis creativiteit.
Competenties:
- Stressbestendig
- Omgevingsbewustzijn/ Stakeholdermanagement
- Creativiteit
- Resultaatgericht
- Plannen en organiseren
Voldoe je misschien niet precies aan alle functie-eisen, maar geloof je dat je met jouw achtergrond, kennis en ervaring minstens net zo geschikt bent om deze functie te vervullen? Ook dan nodigen we je van harte uit te reageren op deze vacature.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep
(Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Organisatienaam
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Organisatieomschrijving
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Afdelingsnaam
Verduurzaming Industrie
Afdelingsomschrijving
De directie Verduurzaming Industrie heeft als doel om de transitie naar een duurzame industrie te versnellen. Bij ons staat de klimaat- en energietransitie en het versterken van het investeringsklimaat voor een duurzame industrie centraal. We werken nauw samen met andere departementen en de decentrale en Europese overheden, de industrie en maatschappelijke organisaties. Onze kerntaken zijn de beleidsontwikkeling en strategiebepaling voor de verduurzaming van de industrie, het ontwikkelen van beleidsinstrumenten en het aanjagen en helpen realiseren van complexe, grootschalige verduurzamingsprojecten door de industrie. We zijn verantwoordelijk voor het vormgeven van een samenhangende beleidsagenda en instrumentenpakket voor de verschillende verduurzamingsopties, zoals energie- en procesefficiëntie, elektrificatie, waterstof en CO2-afvang en -opslag en de opbouw van nieuwe groeimarkten zoals groene chemie.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Max Schwering, Senior Beleidsmedewerker Team Kas
m.r.schwering@minezk.nl
06-29644344
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Nadia Gopal-Jagroe, Senior Adviseur Recruitment & Mobiliteit
n.s.gopal-jagroe@minezk.nl
06-50017865