Beleidsmedewerker Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij meewerken aan het nieuwe Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB), de nieuwe  Gemeenschappelijke Marktordening (GMO) en invloed uitoefenen op één van de grootste budgetten binnen de Europese Unie (EU)? Heb jij een scherp oog voor zowel beleid als uitvoering en wil je bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige agrarische sector? Dan is deze functie iets voor jou!

Jouw rol 
Je werkt aan de nieuwe kaders van het Europese Gemeenschappelijk landbouwbeleid (GLB) 2028-2034.

Met het GLB en de Gemeenschappelijke Marktordening (GMO) stimuleert de Europese Unie samen met de lidstaten de verduurzaming van de landbouw en worden agrariërs ondersteund bij de omschakeling naar een toekomstbestendige bedrijfsvoering. De landbouwsector staat voor grote uitdagingen t.a.v. verdienvermogen, stikstof, natuur en klimaat en het GLB en de GMO dragen in belangrijke mate bij aan de oplossingen. Je levert dus een essentiële bijdrage aan het realiseren van zowel de nationale als Europese doelstellingen. Kortom jouw werk doet ertoe. 
Je werkt vanuit de afdeling Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (directie EIA, DG Agro) flexibel samen in teams die de inzet van het GLB voor de periode 2028-2034 voorbereiden. Jouw belangrijkste samenwerkingspartners zijn RVO, de Regieorganisatie GLB, de Europese Commissie, provincies, brancheorganisaties, andere ministeries en andere EU lidstaten.

Wat ga je doen?

• Voor ongeveer de helft van de tijd vervul je, vanuit het team dat de EU onderhandelingen over het nieuwe GLB voorbereidt en voert, een brugfunctie richting collega’s die het huidige GLB vormgeven en monitoren. Je zorgt voor een vlotte en toegankelijke informatievoorziening waarbij iedereen tijdig op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen en hierop waar nodig input kan leveren. Dit doe je zowel binnen LVVN als erbuiten richting andere betrokken overheden, zoals in het bijzonder de provincies, en onze overige publieke en private partners.
• Voor de andere helft van de tijd werk je voor het team EU markt- en prijsbeleid dat verantwoordelijk is voor de Gemeenschappelijke Marktordening (GMO) in Nederland. Het team houdt zich onder meer bezig met sectorale interventies voor producentenorganisaties, de EU-schoolregelingen en het crisis- en weerbaarheidsbeleid. Binnen dit team werk je mee aan de voorbereidingen voor de budgettaire periode vanaf 2028 en bereid je onder meer de Nederlandse standpunten in de Europese onderhandelingen voor.
• Je bent breed geïnteresseerd en flexibel inzetbaar waar nodig. 

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende beleidsfunctie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante context.
• De mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan de toekomst van de Europese en Nederlandse landbouw.
• Samenwerking met een breed netwerk van nationale en internationale stakeholders.
• Een betrokken en deskundig team binnen de Rijksoverheid.
• De kans om op een bepalend moment in de beleidscyclus ervaring op te doen met Europese onderhandelingen over het GLB en GMO en de doorvertaling daarvan naar de Nederlandse praktijk. 

Jouw werkveld is dynamisch. Het kan dus zijn dat de focus van jouw takenpakket in goed overleg dient te worden bijgesteld afhankelijk van maatschappelijke ontwikkelingen en kabinetsbeleid. 
Wil jij een verbindende rol spelen in een complexe omgeving en echt iets bijdragen aan een vitale agrarische sector in Nederland en Europa? Solliciteer dan nu!

Functie-eisen

Heb jij wo-niveau en ben je een allround beleidsmedewerker? Kun jij goed samenwerken in een team van gedreven professionals met diverse achtergronden, leeftijden en ervaringen? Dan zoeken wij jou!
Je hebt affiniteit met het werkveld van het ministerie van LVVN en bij voorkeur al ervaring met de boerenpraktijk en/of met Europees beleid. Teamspel en samenwerkingsgerichtheid vinden we essentieel! Je bent analytisch sterk, werkt zelfstandig, neemt in goed overleg de verantwoordelijkheid die past bij jouw functie en je adviseert helder en overtuigend in het Nederlands en Engels. Ook ben je stressbestendig, resultaatgericht en een netwerker die verbinding legt binnen en buiten de organisatie. Je kunt daarbij goed omgaan met verschillende belangen binnen en buiten de organisatie. 

Competenties:

• Plannen en organiseren
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Creativiteit

Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar geloof je dat je met jouw persoonlijkheid en achtergrond een positieve bijdrage kunt leveren aan ons team? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren op deze vacature!     

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Agro (DGA)

Binnen het ministerie van LVVN werkt het Directoraat-generaal Agro aan belangrijke maatschappelijke opgaven vanuit de samenhang tussen landbouw, voedsel en de (natuurlijke) leefomgeving. Het gaat daarbij om urgenties als de maatschappelijke inpassing van land- en tuinbouw, de mondiale opgave om de groeiende wereldbevolking te voeden, het leveren van een bijdrage aan de klimaatdoelen voor 2030 en 2050, verminderen van de druk op natuurlijke hulpbronnen en biodiversiteit, het ontwikkelen van verdienmodellen die de primaire sector samen oplopend met de verduurzaming ook economisch perspectief bieden en stimuleren en faciliteren van innovatie, onderzoek en kennis voor nationale en mondiale maatschappelijke uitdagingen. Veel kaders worden Europees bepaald, daarom dragen we vanuit de maatschappelijke uitdagingen bij aan de vorming van het gemeenschappelijk landbouwbeleid van de Europese Unie en de goede uitvoering van deze EU-beleidskaders in Nederland.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

team Gemeenschappelijk Landbouwbeleid

Afdelingsomschrijving

Binnen het Ministerie van LVVN, bouwt de directie Europees, Internationaal en Agro-economisch beleid (EIA) aan een wereld met voldoende en gezond voedsel. Een wereld waarin duurzame en productieve landbouw samengaat met een dynamische natuur, en waarin natuurlijke hulpbronnen worden gebruikt binnen hun draagkracht. We dragen bij aan de totstandkoming van Europese kaders voor een duurzame en concurrerende landbouw, waarmee boeren een eerlijke boterham kunnen verdienen, en aan een goede uitvoering van het GLB. Ook zetten we in op het scheppen van de juiste randvoorwaarden in de markt. Dit doen we onder andere door te werken aan vereenvoudiging van de regelgeving en door bescherming te bieden tegen extreme of oneerlijke marktsituaties. Daarnaast leveren we een bijdrage aan een duurzame mondiale voedselvoorziening door de kracht van het Nederlandse agrocomplex te benutten. Denk aan handelsmissies of onze inzet in de Food and Agricultural Organization (onderdeel van de Verenigde Naties).
Bij EIA werken ongeveer 100 medewerkers, verdeeld over vijf teams: team Gemeenschappelijk Landbouwbeleid, team EU-coördinatie, team Aansturing Uitvoerende Diensten en Reizen bewindslieden, team Agro-economie en team Internationaal.

Team Gemeenschappelijk Landbouwbeleid bestaat uit in totaal 17 medewerkers en is verantwoordelijk voor een goede afronding van het GLB uit de periode tot aan 2023, uitvoering van de huidige GLB- periode (2023-2027) en voorbereiding van de nieuwe GLB-periode vanaf 2028. De doelen van het GLB hangen nauw samen met de doelen van LVVN in het algemeen dus we werken samen met collega's uit het hele departement. 
  

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Klara Scheepers
k.g.scheepers@minlnv.nl
06-50015037

Alex Bruijnis
a.n.bruijnis@minlnv.nl
06-52519148

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rahayu Rasidin, Senior adviseur recruitment & mobiliteit
r.s.i.rasidin@minezk.nl
06-15475654