Beleidsmedewerker Glastuinbouw

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Versnel de verduurzaming van de Nederlandse glastuinbouw en help de sector toekomstbestendig te maken. Als beleidsmedewerker in Den Haag werk je aan beleid en subsidieregelingen voor de energietransitie en circulariteit. Dankzij jouw inzet zet de glastuinbouw concrete stappen naar klimaatneutrale productie en een duurzamere toekomst.

Wat ga je doen?
De Nederlandse glastuinbouw behoort wereldwijd tot de koplopers in efficiënte productie en innovatie. Tegelijkertijd staat de sector voor grote opgaven, zoals de overgang naar klimaatneutraliteit en meer circulariteit. Binnen het team Glastuinbouw werk je vooral aan de energietransitie en help je beleid en maatregelen verder te brengen.
Samen met de ministeries van LVVN, KGG en Financiën en sectorpartijen Greenports en Glastuinbouw Nederland werk je aan het Convenant Energietransitie Glastuinbouw. Binnen dit convenant komen verschillende instrumenten samen, zoals stimulerende, normerende en beprijzende maatregelen, monitoring en onderzoeksregelingen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het beheren van subsidieregelingen. Je beheert één of meerdere subsidieregelingen voor de glastuinbouw die onder het convenant vallen. Je stemt af met de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), die de regelingen uitvoert, en zorgt dat de uitvoering goed verloopt.
• Het afstemmen van beleid. Je werkt samen met sectorpartijen, andere ministeries, beleidscollega’s en juristen. Je vertaalt afspraken naar concrete acties en zorgt dat beleid en subsidieregelingen aansluiten op de praktijk.
• Het uitwerken van andere beleidsopgaven. Naast de energietransitie werk je aan thema’s zoals circulariteit, innovatie in robotisering en automatisering en waterkwaliteit. Je volgt ontwikkelingen en draagt bij aan beleid dat de sector helpt verder te verduurzamen.

Samen bepalen we jouw werkpakket
Je maakt deel uit van het team Glastuinbouw van LVVN. Samen met je collega’s werk je aan de verduurzaming en verdere ontwikkeling van de sector. Het precieze werkpakket bepalen we in overleg met het MT-lid, de teamcoördinator en de rest van het team. Daarbij kijken we naar de actuele opgaven en hoe jouw kennis en ervaring het beste tot hun recht komen.

Dit vragen wij

Je bent een beleidsmedewerker die zelfstandig beleidsdossiers trekt en graag samen met anderen tot goede oplossingen komt. Je voelt je thuis in een politiek en maatschappelijk dynamische omgeving en houdt ook bij complexe vraagstukken overzicht. Je weet verschillende belangen met elkaar te verbinden en vertaalt ontwikkelingen naar heldere, goed onderbouwde adviezen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je hebt ervaring met het zelfstandig trekken van beleidsdossiers en kunt snel schakelen tussen verschillende onderwerpen en belangen.
• Je kunt juridische en technisch-inhoudelijke vraagstukken vertalen naar scherpe, correcte adviezen aan de ambtelijke top en de minister. Ook zorg je voor een zorgvuldige opvolging van moties en toezeggingen aan het parlement.
• Je schrijft helder en vlot, ook over complexe onderwerpen, en weet de verbinding te leggen tussen wetenschap, beleid en praktijk.
• Je hebt bij voorkeur kennis van en/of affiniteit met de land- en tuinbouw en/of het energiebeleid.

Belangrijke competenties voor deze vacature:

• Bestuurssensitiviteit: je hebt oog voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet wat deze betekenen voor je adviezen.
• Samenwerken: je draagt actief bij aan gezamenlijke oplossingen en resultaten.
• Netwerken: je bouwt en onderhoudt relaties met relevante partijen binnen en buiten het ministerie.
• Resultaatgerichtheid: je houdt zicht op de voortgang en zorgt ervoor dat afspraken en acties worden opgevolgd.

Ruimte om je verder te ontwikkelen
De directie PAV is dynamisch en volop in ontwikkeling. In overleg met je MT-lid kun je ook werken aan dossiers binnen andere teams of aan directiebrede trajecten. Daarbij houden we rekening met je wensen en mogelijkheden. Wil je je verder ontwikkelen of doorgroeien? Dan biedt het ministerie volop opleidingskansen en mogelijkheden om je kennis en ervaring uit te breiden.   

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Agro (DGA)

Binnen het ministerie van LVVN werkt het Directoraat-generaal Agro aan belangrijke maatschappelijke opgaven vanuit de samenhang tussen landbouw, voedsel en de (natuurlijke) leefomgeving. Het gaat daarbij om urgenties als de maatschappelijke inpassing van land- en tuinbouw, de mondiale opgave om de groeiende wereldbevolking te voeden, het leveren van een bijdrage aan de klimaatdoelen voor 2030 en 2050, verminderen van de druk op natuurlijke hulpbronnen en biodiversiteit, het ontwikkelen van verdienmodellen die de primaire sector samen oplopend met de verduurzaming ook economisch perspectief bieden en stimuleren en faciliteren van innovatie, onderzoek en kennis voor nationale en mondiale maatschappelijke uitdagingen. Veel kaders worden Europees bepaald, daarom dragen we vanuit de maatschappelijke uitdagingen bij aan de vorming van het gemeenschappelijk landbouwbeleid van de Europese Unie en de goede uitvoering van deze EU-beleidskaders in Nederland.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

Energietransitie Glastuinbouw/Glastuinbouw en Plantgezondheid

Afdelingsomschrijving

De afdeling Energietransitie Glastuinbouw wordt op korte termijn samengevoegd met andere onderdelen tot de afdeling Glastuinbouw en Plantgezondheid. De nieuwe afdeling houdt zich bezig met alle aspecten van het glastuinbouwbeleid, waaronder energie en verduurzaming, en met onderwerpen op het gebied van plantgezondheid, zoals biotechnologie en crisisbeheersing.

Je komt terecht in een divers team met collega’s met verschillende achtergronden, expertises en werkervaring. Samen werken jullie hard aan de opgaven van de afdeling, in een prettige sfeer waarin kennis delen en samenwerken centraal staan.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Energietransitie Glastuinbouw/Glastuinbouw en Plantgezondheid

06-21689846

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rahayu Rasidin, senior adviseur recruitment & mobiliteit
r.s.i.rasidin@minezk.nl
06-15475654