Beleidsmedewerker Groene Investeringen en Financiering
Vacature kenmerken
| Standplaats | Den Haag |
| Contractduur | 1 jaar met uitzicht op vaste aanstelling |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Niveau | Master/doctoraal |
| Vakgebied | Financieel / economisch; Internationaal; Techniek / productie |
| Vacaturenummer | 73421 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Functiegroep | (Senior) Beleidsmedewerker |
Functieomschrijving
Wil jij bijdragen aan de opschaling van groene technologiebedrijven en de financiële ondersteuning daarvan? Als Beleidsmedewerker Groene Investeringen en Financiering werk je bij het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) aan het creëren van de juiste voorwaarden voor duurzame investeringen in cleantech en innovatieve technologieën. Je legt verbindingen tussen de publieke en private sector en zorgt ervoor dat relevante regelingen en financieringsmechanismen effectief worden ingezet om de transitie naar een duurzame economie te versnellen. Samen met financiële instellingen zoals banken, pensioenfondsen, private equity en met innovatieve financieringsstructuren zoals blended finance en achtergestelde leningen, werk je aan de realisatie van een robuust investeringsklimaat voor opschalende groene bedrijven. Je bent ook betrokken bij specifieke financieringscasuïstiek van bedrijven. Ook lever je een bijdrage aan de Versterkte aanpak Nieuwe Industrie, de op realisatie gerichte aanpak bij EZK voor het opschalen van nieuw bedrijven en processen. Ben jij klaar om deze belangrijke schakel te zijn in de verduurzaming van de Nederlandse en Europese industrie?
Jouw verantwoordelijkheden als Beleidsmedewerker Groene Investeringen en Financiering:
- Je begeleidt investeringen in groene technologiebedrijven door het leggen van contacten met banken, pensioenfondsen, private equity-investeerders en andere financiële partijen die geïnteresseerd zijn in duurzame en cleantech-investeringen.
- Je borgt samen met je directe collega’s dat regelingen binnen EZK, zoals de regeling voor achtergestelde leningen en de Nationale Investeringsinstelling, goed zijn toegerust om cleantech-bedrijven in de opschalingsfase van financiering te voorzien.
- Je adviseert over het ontwerpen van nieuwe financiële instrumenten en het aanpassen van bestaande regelingen om de financiering van opschalende groene technologiebedrijven verder te vergemakkelijken.
- Je ondersteunt in samenwerking met RVO bedrijven in de cleantechsector bij het vinden van geschikte financiering, het verkrijgen van investeringskapitaal en het navigeren door de verschillende subsidieregelingen en investeringsprogramma’s.
- Je coördineert de samenwerking tussen publieke en private financiers, en ondersteunt bij de ontwikkeling van innovatieve financieringsarrangementen die geschikt zijn voor opschalende bedrijven in de groene technologie.
- Je ontwikkelt en implementeert samen met collega’s beleid dat gericht is op het verbeteren van de toegang tot financiering voor cleantech-bedrijven, met speciale aandacht voor blended finance en andere vormen van risicospreiding die aantrekkelijk zijn voor investeerders.
- Je adviseert over het beleid rondom duurzame en groene investeringen, zowel op nationaal als op Europees niveau, en zorgt ervoor dat Nederland optimaal kan profiteren van Europese financieringsinstrumenten voor duurzame technologieën.
- Je volgt ontwikkelingen in de financiële markten, jaarverslagen van bedrijven en ontwikkelingen in de cleantech-sector op het gebied van financiering om te zorgen voor actuele en relevante beleidsadviezen en -maatregelen die bijdragen aan een gezonde en duurzame investeringsomgeving.
Wat bieden wij?
Een veelzijdige functie waarin je een directe bijdrage levert aan het verduurzamen van de Nederlandse en Europese economie. Je speelt een sleutelrol in het creëren van een robuust investeringsklimaat voor cleantech-bedrijven en werkt aan de ontwikkeling van beleid en regelingen die de transitie naar een duurzame toekomst versnellen. Je werkt in een dynamisch en ambitieus team waar vernieuwing en samenwerking centraal staan.
Functie-eisen
Onze ideale kandidaat:
- Je hebt 3-5 jaar werkervaring, een wo-diploma en een achtergrond in financiering en kennis van de financieringsmarkt, met ervaring in het werken met investeerders, zoals banken, pensioenfondsen, InvestNL, Europese Investeringsbank en private equity, met een duidelijke focus op duurzame investeringen en cleantech.
- Je hebt enige ervaring met de totstandkoming van financieringsstructuren en het werken met financieringsproducten zoals achtergestelde leningen en garanties die kunnen bijdragen aan het opschalen van groene technologiebedrijven.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt analytische vaardigheden en kunt complexe financieringsvraagstukken vertalen naar concrete beleidsadviezen en oplossingen voor het opschalen van cleantech-bedrijven. Je bent een zelfstarter, kunt gestructureerd werken en portfoliomanagement toepassen.
- Je hebt affiniteit met het begeleiden van bedrijven in de opschalingsfase naar de juiste financieringsbronnen, van risicokapitaal tot publieke investeringsprogramma’s.
Gevraagde competenties:
- Resultaatgerichtheid: Je werkt doelgericht aan investeringen in groene technologie en het oplossen van financieringsknelpunten, waarbij je beleid en instrumenten effectief inzet voor de opschaling van cleantech en de versnelling van de duurzame transitie.
- Analytisch en gestructureerd: Je hebt analytische vaardigheden en kunt complexe financieringsvraagstukken vertalen naar concrete beleidsadviezen en oplossingen. Je bent een zelfstarter, kunt gestructureerd werken en portfoliomanagement toepassen
- Flexibiliteit en creativiteit: Je speelt effectief in op veranderende marktomstandigheden en nieuwe ontwikkelingen binnen de financieringsmarkt en cleantechsector. Met creatieve oplossingen en innovatieve financieringsstructuren weet je maatwerk te leveren voor uiteenlopende casuïstiek en uitdagingen.
- Omgevingsbewust en gericht op samenwerking: Je bent omgevingsbewust en gericht op samenwerking, waarbij je actief verbinding legt met relevante stakeholders, onderhandelt en inspeelt op ontwikkelingen in je omgeving. Je werkt constructief samen met diverse partijen om gezamenlijke doelen te realiseren.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: e beweegt je effectief in een complex speelveld van publieke en private partijen en houdt rekening met uiteenlopende belangen. Je weet hierin draagvlak te creëren voor beleid en samenwerking.
Voldoe je misschien niet precies aan alle functie-eisen, maar geloof je dat je met jouw achtergrond, kennis en ervaring minstens net zo geschikt bent om deze functie te vervullen? Ook dan nodigen we je van harte uit te reageren op deze vacature.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar met uitzicht op vaste aanstelling |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Economische Zaken
Organisatieomschrijving
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt het ministerie effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Afdelingsnaam
Innovatie, Opbouw en Circulair
Afdelingsomschrijving
Dit alles doe je vanuit het team Innovatie, Opbouw en Circulair bij de directie Verduurzaming Industrie. Het team werkt aan duurzame, concurrerende groene waardeketens voor cleantech, chemie, staal/basismetaal en (bio)raffinage, door (internationale) innovatie en handelsbevordering, financiering en investeringen en marktontwikkeling voor duurzame en circulaire materialen. Het is een collegiaal en gedreven team, waar werkplezier voorop staat. Je werkt nauw samen met collega’s uit andere teams, met de directies Strategie Energiesysteem en Innovatie & Industrie, andere ministeries zoals het ministerie van Buitenlandse Zaken en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, NFIA, InvestNL en RVO.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Mark Schmets, teamleider Innovatie, Opbouw en Circulair
m.j.t.schmets@minezk.nl
06-29636053
Lieve Römkens, MT-lid Verduurzaming Industrie
g.j.m.romkens@minezk.nl
06-48161315
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Nadia Gopal-Jagroe, Senior Adviseur Recruitment & Mobiliteit
n.s.gopal-jagroe@minezk.nl
06-50017865