Beleidsmedewerker Ketenregie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Voor de Hersteloperatie Toeslagen zoekt het ministerie van Financiën een gedreven beleidsmedewerker, met kennis van casusregie, die de samenwerking met stakeholders optimaliseert, in het bijzonder de samenwerking rondom gedupeerde ouders in het buitenland .

In de hersteloperatie toeslagen wordt hard gewerkt om gedupeerden recht te doen en ze te helpen met het maken van een nieuwe start. De hersteloperatie is primair gericht op ouders die gedupeerd zijn door de kinderopvangtoeslag, maar er zijn ook regelingen voor onder andere kinderen van gedupeerde ouders, ex-toeslagpartners, nabestaanden en ouders in het buitenland. Het herstel richt zich onder meer op financiële compensatie, brede ondersteuning door gemeenten, een schuldenaanpak en emotioneel herstel. Ook voor benadeelden door de huurtoeslag, zorgtoeslag en het kind-gebonden budget is een regeling in ontwikkeling. Om er voor te zorgen dat alle herstelmaatregelen zo goed mogelijk tot hun recht komen werken we in de hersteloperatie intensief samen met verschillende partners. Voor de samenwerking in rondom de ouders in het buitenland wordt nauw samengewerkt met Radar Advies, de VNG, SBN en UHT en in de toekomst ook met IPW.

Net als voor gedupeerden in Nederland hebben ouders die in het buitenland verblijven in sommige gevallen meer begeleiding nodig om de weg te vinden naar de goede oplossingen naar herstel. Als beleidsmedewerker ketensamenwerking heb je een verbindende rol naar de ketenpartner die de ouders in het buitenland helpt. Je haalt op welke aandachtspunten uit de uitvoering van hersteloperatie naar voren komen en brengt de juiste personen en organisaties hierover met elkaar in contact. Je hebt goed overzicht over de ontwikkelingen in de uitvoering en bent een netwerker in de herstelketen. Je signaleert of bijsturing van de uitvoering nodig en of beleidswijzigingen noodzakelijk zijn. Dat doe je door oog en oor te hebben voor zowel de politiek-bestuurlijke afwegingen als voor de praktische uitvoering van de hersteloperatie in de praktijk.

Je precieze taken bepalen we in onderling overleg, op basis van de meest recente ontwikkelingen, maar denk bijvoorbeeld aan een belangrijke bijdrage aan:

• Beleidsontwikkeling en mede-opzetten van gedegen casusregie rondom de gedupeerden in het buitenland;
• je hebt een brede taak om de samenwerking tussen en binnen de opdracht nemende ketenpartners te bevorderen, met de focus op ouders in buitenland; in de huidige situatie van de hersteloperatie vragen we ook om een flexibele inzet
• Het tot uitvoering brengen van de regie en in advies geven op welke manier de casuïstiek voor ouders in het buitenland kan worden beoordeeld;
• Het contact met ouders in specifieke gevallen;
• De vertaling van uitvoeringsproblemen of -vraagstukken binnen de hersteloperatie naar beleidsmatige en politieke keuzemogelijkheden.

In deze functie maak je deel uit van het programmateam ketenregie/schulden. Je werkt daarnaast nauw samen met mensen uit andere teams binnen programma DG Herstel en je zoekt de verbinding met andere stakeholders op het gebied van beleid en uitvoering, zowel binnen als buiten het ministerie van Financiën. In deze functie zal de relatie met gemeenten en Radar Advies belangrijk zijn, ook de relatie met gedupeerden en de overheid in het buitenland is een onderdeel van de werkzaamheden.

Ben je geïnteresseerd om jouw bijdrage aan de hersteloperatie te leveren? Of toch nog eerst wat vragen? Neem dan contact op met David Sylbing via 06 2718 2760.
 

Functie-eisen

• Je hebt een wo-werk- en -denkniveau;
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring binnen de overheid, bij voorkeur bij het Rijk;
• Je hebt affiniteit met de ontwikkeling van wet- en regelgeving en de vertaling daarvan naar de uitvoeringspraktijk.
• Je vind het leuk om vanuit verschillende perspectieven mensen met elkaar te verbinden en hiervoor zaken te organiseren, dit heb je ook in eerdere functies laten zien. Je hebt affiniteit met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en daarbij komende dynamiek
• De gedupeerden van de toeslagenaffaire staan voor jou centraal en je beschikt over een flinke dosis creativiteit en doorzettingsvermogen om resultaten voor hen te bereiken. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken. 
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in de week van 17 februari. 
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. 
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging. 
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.
• Heb je een studieschuld? Dan kun je vanaf 2025 maximaal € 2.000 per jaar aflossen met je Individueel Keuze Budget (IKB‐budget). Het aflossen van je studieschuld is een fiscaalvriendelijk doel. Dit betekent dat je over het bedrag wat je aan dit doel besteedt, geen belasting hoeft te betalen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Financiën

Organisatieomschrijving

Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie
 

Organisatie-URL

https://www.rijksoverheid.nl/fin

Afdelingsnaam

Programma directoraat-generaal (DG) Herstel Toeslagen 

Afdelingsomschrijving

Op 1 januari 2022 is het programma directoraat-generaal (DG) Herstel Toeslagen formeel gestart. Dit programma stuurt vanuit een coördinerende rol de hersteloperatie aan, in samenwerking met alle betrokken partijen. Zo zorgen we voor betrokkenheid van de verschillende gemeenten, departementen, en de diverse uitvoeringsorganisaties. Een goede samenwerking is nodig om getroffen burgers snel en adequaat te compenseren en te helpen om de regie over hun leven terug te krijgen. Het programma richt zich daarbij zowel op herstelbeleid als op de regie op de uitvoeringsketen.

Het programma DG Herstel is te kenmerken als een tijdelijke regieorganisatie. Voor medewerkers betekent dit werken in een organisatie die continu in beweging is. Dit vraagt flexibiliteit en een vernieuwende aanpak voor uiteenlopende vraagstukken. En het betekent samenwerken met collega’s die doordrongen zijn van het maatschappelijk belang van de opgave waar het programma DG Herstel Toeslagen voor staat.

Het programma-DG bestaat naast een bedrijfsbureau uit drie teams: herstelbeleid; ketenregie/schulden; schadeafwikkeling. In het team ketenregie staat de optimale afstemming, samenwerking en regie tussen alle uitvoerders en opdrachtnemers centraal. In de huidige fase van hersteloperatie komt het accent steeds meer op uitvoering en aansturing te liggen. Dat betekent dat er steeds meer verwevenheid ontstaat tussen de teams en er regelmatig al dan niet tijdelijke dwarsverbanden worden gecreëerd.
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

David Sylbing
d.r.sylbing@minfin.nl
06 27182760

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Teun van Huffel
t.huffel@Minfin.nl
06 29690854