Beleidsmedewerker Mariene Natuur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij werken aan het grootste natuurgebied van Nederland? Wij zoeken een beleidsmedewerker die zich inzet voor een goede balans tussen ecologie en het gebruik van de Noordzee. In jouw pakket ligt de focus op de energie-opgave op de Noordzee en op herstel van vissoorten.

Gezonde oceanen en zeeën zijn essentieel voor ons bestaan, bijvoorbeeld voor regulering van het klimaat, voor de productie van voedsel en voor andere ecosysteem-diensten. Het is de thuisbasis van mariene populaties en soorten en herbergt een breed scala aan mariene biodiversiteit.
Door uitvoering te geven aan de wettelijke kaders (zoals Europese Kaderrichtlijn Mariene Strategie, de Vogel- en Habitatrichtlijn en de Natuurherstelverordening) en aan de afspraken uit het Noordzeeakkoord werkt LVVN aan het noodzakelijke natuurherstel.

De uitdagingen voor de Noordzee zijn groot: natuurherstel is nodig terwijl het gebruik van de Noordzee toeneemt, bijvoorbeeld voor energie, scheepvaart en defensie-activiteiten. Dit gebruik moet passen binnen het ecologisch draagkracht van het systeem. Er zijn maatregelen nodig om natuur te versterken en om impact van gebruik te verminderen. Dit vraagt samenwerking interdepartementaal en intern en afstemming met stakeholders.

Jij speelt als beleidsmedewerker een belangrijke rol in het verder (laten) ontwikkelen van kennis en methoden om Windparken op zee (WoZ) verantwoord te realiseren. Je doet voorstellen om afweging- en beoordelingskaders te verbeteren en waar nodig aan te scherpen in regelgeving. Je houdt zicht op toepassing hiervan bij verschillende besluitvormingsprocessen, zoals de kavelbesluiten voor nieuw te bouwen windparken. Dit doe je in nauwe afstemming met collega’s van het ministerie van KGG en IenW, RWS, RVO en met kennisinstellingen. Je neemt deel aan het samenwerkingsteam WoZ binnen LVVN.

Binnen team Marien ben je eerste aanspreekpunt voor de herstel van vissoorten. Je stelt soortenbeschermingsplannen op soortgroepen vissen en je bent trekker voor de ‘descriptor’ niet-commerciële vissen van de Kaderrichtlijn Mariene Strategie. In beide gevallen gaat het ontwikkelen en laten uitvoeren van maatregelen die nodig zijn om te komen tot een goede staat van (niet-commerciële) vissoorten. Dit doe je in samenwerking met collega’s die het KRM-proces en de soortenbeschermingsplannen coördineren en met collega’s van het team Visserij en Soorten. Je stemt ook af met stakeholders, kennisinstelling en andere departementen. Je legt de verbinding met en benut waar mogelijk het Programma Natuurherstel Noordzee.

We werken in een flexibele organisatie. Dat betekent dat kleine aanpassingen van het takkenpakket op termijn mogelijk zijn en dat inspringen op andere dossiers binnen het team aan de orde kan zijn.

Functie-eisen

Samen bereik je meer. Daarom vind jij een goede samenwerking met je collega's en andere partijen belangrijk.
Jij kijkt vanuit jouw achtergrond en interesses met een verfrissende blik naar complexe vraagstukken. Jij signaleert knelpunten en komt met creatieve oplossingen. Je schakelt makkelijk tussen je eigen werkzaamheden en diverse partijen binnen en buiten het ministerie. En altijd ga je zorgvuldig te werk, organiseer je een duidelijk proces en bewaak je - en geef je opvolging aan - gemaakte afspraken en acties.  
Verder heb je een wo-niveau, door opleiding of ervaring. Je hebt gevoel voor de belangen van andere partijen in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent je bewust van eigen rol en invloed.

De competenties zijn:

• Bestuurssensitiviteit
• Organisatiesensitiviteit
• Samenwerken
• Plannen en organiseren    
• Netwerken
• Creativiteit      

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal Natuur en Visserij (DGNV)

Het directoraat-generaal Natuur en Visserij streeft naar een sterke en veerkrachtige natuur en ecologisch robuuste grote wateren waarbij wij ons inzetten voor een duurzame visserij. We dragen bij aan duurzaam maatschappelijk welzijn, waarbij wij nauw samenwerken met andere overheids- en niet-overheidspartners.

Afdelingsnaam

Team Marien

Afdelingsomschrijving

De portefeuille Visserij en Grote wateren kent twee clusters waarin wordt gewerkt aan natuurbescherming en versterking in water. Het cluster Marien gaat over de beleidsonderwerpen en vraagstukken die spelen op de Noordzee en de oceanen. Dit team is jouw thuisbasis en bestaat uit ca. 16 enthousiaste professionals. 
Het cluster Grote Wateren & Wadden is gericht op dat gericht op de Zuidwestelijke Delta, het IJsselmeer/Markermeer, de grote rivieren en de Waddenzee. 
De clusters Kust- en binnenvisserij en (Internationale)Visserij werken binnen de portefuille Visserij en Grote wateren aan een duurzame en toekomstgerichte visserij. Vanuit de verschillende opgaven en belangen werken we samen aan integrale oplossingen.

Het ministerie staat aan de vooravond van een reorganisatie. Het cluster Marien zal onderdeel worden van de directie Visserij en Mariene Natuur binnen het nieuwe Directoraat-Generaal Natuur, Landelijk Gebied en Visserij. 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Peter van Velzen
p.a.a.vanvelzen@minlnv.nl
06-38825063

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Diana Prieto Reyes
d.prietoreyes@minezk.nl
06-25287540