Beleidsmedewerker Mariene Natuur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Het team mariene natuur zoekt versterking! Wil jij werken aan het grootste natuurgebied van Nederland? Dan is dit je kans! Wij zoeken een beleidsmedewerker die zich inzet voor het herstel van de mariene natuur van de Noordzee. In jouw pakket ligt de focus op bescherming en herstel van o.a vissen en andere herstelopgaven die uit de wetgeving voortvloeit.  

Hoe jij bijdraagt in je rol?
Gezonde oceanen en zeeën zijn essentieel voor ons bestaan, bijvoorbeeld voor regulering van het klimaat, voor de productie van voedsel en voor andere ecosysteem-diensten. Het is de thuisbasis van mariene populaties en soorten en herbergt een breed scala aan mariene biodiversiteit.
Door uitvoering te geven aan de wettelijke kaders (zoals Europese Kaderrichtlijn Mariene Strategie, de Vogel- en Habitatrichtlijn en de Natuurherstelverordening) en aan de afspraken uit het Noordzeeakkoord werkt LVVN aan het noodzakelijke natuurherstel.

De Noordzee natuur staat onder druk, en er is herstel nodig. Tezamen met collega’s uit het team mariene werk jij aan deze herstelopgave.

Jouw werkzaamheden: 
Je stelt beleid op, toetst dit bij collega’s en stakeholders en borgt de politieke dekking. Concreet neem je deel aan het projectteam dat werkt aan de Natuurherstelverordening. In dit team benut jij jouw kennis en expertise om te zorgen dat doelen op termijn gehaald worden. Daarnaast ben je trekker van bepaalde soorten dossiers waaronder (niet-commerciële) vissen. Je heb het soortenbeschermingsplan van vissen onder je hoede. Ook ben je betrokken bij het KRM dossier waar vissen ook een onderdeel van is. Vanuit die rol ontwikkell jij maatregelen om de goede toestand van vissen te bereiken. Dit doe je in samenwerking met collega's die de dossiers KRM en Soortenbeschermingsplannen coördineren. Je stemt ook af met stakeholders, kennisinstellingen en andere departementen. Je legt de verbinding met en benut waar mogelijk het Programma Natuurversterking Noordzee.

Vanuit al jouw kennis en betrokkenheid bij deze mariene natuur dossiers ben jij ook de verbinding naar de collega’s van team visserij die werken aan commerciële vissen en de toekomst van de visserijsector. Jij zorgt met jouw kennis van de opgave voor mariene natuur dat er goede aansluiting en verbinding is met het beleid dat team visserij maakt. Je draagt bij aan een lange termijn perspectief voor natuur en visserij.

We werken in een flexibele organisatie. Dat betekent dat kleine aanpassingen van het takkenpakket op termijn mogelijk zijn en dat inspringen op andere dossiers binnen het team aan de orde kan zijn.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 3 jaarwerkervaring met beleid over vergelijkbaar.
• Je heb kennis en expertise op het gebied van mariene natuur. Je duikt graag de diepte in om materie eigen te maken en dat door te vertalen naar beleid.
• Je hebt affiniteit met beleid en beleidsontwikkeling en hebt een doorzettingsvermogen om tot resultaten te komen.
• Verder heb je een wo-niveau, door opleiding of ervaring. 

Jij beschikt over de volgende competenties:

• Bestuurssensitiviteit: Kent het beleid en de ambtelijke en politieke spelregels, verhoudingen en belangen. Je hebt gevoel voor de belangen van andere partijen in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent je bewust van eigen rol en invloed.
• Organisatiesensitiviteit: Kent het beleid, de spelregels, de verhoudingen en belangen in de organisatie.
• Plannen en organiseren: Vertaalt een gegeven doel of resultaat in activiteiten, voor zichzelf of voor anderen.    
• Netwerken: Legt en onderhoudt contacten met voor de eigen functie relevante personen en organisaties.
• Creativiteit: Bekijkt een vraagstuk vanuit andere invalshoeken.      

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• In verband met de zomerperiode kan het langer duren voordat je een reactie ontvangt. We verwachten je eind augustus een terugkoppeling te kunnen geven.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal Natuur en Visserij (DGNV)

Het DG NV streeft naar een sterke en veerkrachtige natuur, verweven met de economie, optimaal bijdragend aan duurzaam maatschappelijk welzijn en duurzame en concurrerende visserijketens.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

Visserij en Grote Wateren

Afdelingsomschrijving

De portefeuille Visserij en Grote wateren kent twee clusters waarin wordt gewerkt aan natuurbescherming en versterking in water. Het cluster Marien gaat over de beleidsonderwerpen en vraagstukken die spelen op de Noordzee en de oceanen. Dit team is jouw thuisbasis en bestaat uit ca. 16 enthousiaste professionals. 

Het cluster Grote Wateren & Wadden is gericht op dat gericht op de Zuidwestelijke Delta, het IJsselmeer/Markermeer, de grote rivieren en de Waddenzee. 
De clusters Kust- en binnenvisserij en (Internationale)Visserij werken binnen de portefuille Visserij en Grote wateren aan een duurzame en toekomstgerichte visserij. Vanuit de verschillende opgaven en belangen werken we samen aan integrale oplossingen.

Het ministerie staat aan de vooravond van een reorganisatie. Het cluster Marien zal onderdeel worden van de directie Visserij en Mariene Natuur binnen het nieuwe Directoraat-Generaal Natuur, Landelijk Gebied en Visserij. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Peter van Velzen, MT-lid mariene natuur
p.a.a.vanvelzen@minlnv.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sophie de Leeuw, Adviseur recruitment en mobililteit
werkenbijezk@minezk.nl