Beleidsmedewerker Mededinging en Consumenten

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Markten vormen de basis van onze economie. Maar hoe zorgen we ervoor dat markten goed werken? En wat is daarbij de rol van de overheid? Bij de directie Mededinging en Consumenten (MC) bewaken we dit. Met oog voor mens, maatschappij en economie. We zoeken voor het cluster Overheid & Markt een collega met beleidservaring die graag aan veel verschillende onderwerpen tegelijk werkt. Iemand die ervan houdt om snel te schakelen, maar ook met een strategische blik de diepte in kan gaan op een onderwerp.  

Of jouw functie gevarieerd is? Nou en of! Je komt namelijk met uiteenlopende vragen in aanraking. Het gaat bijvoorbeeld om: hoe benutten we de inkoopkracht van de overheid voor het versterken van onze concurrentiekracht en weerbaarheid? Hoe vinden we een goede balans tussen duurzaam en doelmatig aanbesteden? Hoe zorgen we ervoor dat de modernisering van de Europese aanbestedingsregels bijdraagt aan de gewenste vereenvoudiging en vermindering van de regeldruk voor overheden en bedrijven? Hoe krijgen ondernemers een eerlijke kans voor het verrichten van diensten op de interne markt? Wat kunnen we doen om oneerlijke concurrentie door commerciële activiteiten van overheden te voorkomen? 
 
Dit zijn voorbeelden van de vele maatschappelijke vraagstukken binnen het cluster Overheid & Markt. Jij zorgt hierbij voor de vertaalslag naar heldere beleidsadviezen, signaleert en analyseert ontwikkelingen op je dossiers en bent het aanspreekpunt voor in- en externe partijen. Het kan ook voorkomen dat je onderzoeken begeleidt en dat je deelneemt aan overleggen in de EU.

Je doet je werk in nauwe samenwerking met collega’s, maar kunt ook prima zelfstandig werken. Om je werk goed te kunnen doen, ga je met tact en gevoel voor (politieke) haalbaarheid te werk, zonder het belang van EZK daarbij uit het oog te verliezen. 

Wat je gaat doen
Jij buigt je over maatschappelijk relevante vraagstukken, waarbij je met uiteenlopende stakeholders en belangen te maken krijgt. Zo denk je mee over hoe we beleid het beste kunnen inrichten, waarbij je overlegt met andere ministeries, de Europese Commissie, EU-lidstaten, VNG, VNO-NCW, bedrijven en wetenschappers. Jij zorgt hierbij voor de vertaalslag naar heldere beleidsadviezen, antwoorden op kamervragen, signaleert en analyseert ontwikkelingen op je dossiers, en bent het aanspreekpunt voor in- en externe partijen. Ook krijg je de kans om op termijn aan te haken bij andere thema’s binnen de directie of bij bredere projecten, zoals kennisontwikkeling en organisatiebrede sessies. Jouw ontwikkeling krijgt hier dus volop ruimte.

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische werkomgeving op het snijvlak van economie, beleid en Europa.
• Veel ruimte om te leren, mee te denken én initiatief te nemen.
• Een open, collegiale sfeer met aandacht voor werkplezier en ontwikkeling.
• Een functie waarin je impact maakt op beleid en samenleving.

Een plek waar jij je kunt ontwikkelen
Bij de directie Mededinging en Consumenten geloven we dat diversiteit bijdraagt aan betere besluitvorming en krachtiger beleid. We willen een werkomgeving zijn waar iedereen zichzelf kan zijn, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, beperking of opleidingspad. Daarom moedigen we iedereen aan om te solliciteren!

Dit vragen wij

Je hebt affiniteit met beleid, voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en krijgt energie van samenwerking en inhoud. Je overziet complexe processen en weet belangen te verbinden, zonder de rode draad uit het oog te verliezen.

Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt wo-niveau, bij voorkeur een wo-diploma in een juridische of economische richting.
• Het is een pre als je ervaring hebt in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je gaat gemakkelijk contacten met anderen aan en durft op een constructieve manier kritische vragen te stellen.
• Je kunt complexe vraagstukken goed analyseren, deze vanuit verschillende perspectieven bekijken en daarbij rekening houden met diverse doelgroepen in de samenleving. Je ziet ook de samenhang tussen verschillende dossiers en past je adviezen daarop aan.
• Je schrijft helder en to the point. Je weet ook mondeling overtuigend je verhaal te brengen.
• Je houdt overzicht als er veel tegelijkertijd gebeurt. Je krijgt zaken voor elkaar, onder meer door het benutten van de contacten uit het netwerk dat je opbouwt en door goed onderbouwd richting te kiezen.

Competenties:

• Omgevingsbewustzijn: je begrijpt maatschappelijke en politieke verhoudingen en speelt hier proactief op in.
• Samenwerken: je verbindt mensen en ideeën, en weet samen met anderen tot gedragen beleid te komen.
• Oordeelsvorming: je weegt belangen zorgvuldig af en komt tot goed onderbouwde keuzes.
• Initiatief nemen: je wacht niet af, maar denkt vooruit, komt met ideeën en neemt verantwoordelijkheid voor resultaat.

We kijken verder dan alleen je cv. Herken jij jezelf in deze functie en denk je iets te kunnen bijdragen, ook als je niet aan alle punten voldoet? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie of het team? Neem gerust contact met ons op.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving. 

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal Economie en Digitalisering (DGED)

Het DG Economie en Digitalisering werkt in een snel veranderende wereld aan een duurzame en dynamische economie voor bedrijven en burgers. Dit DG wordt gevormd door de directie Algemene Economische Politiek (AEP), de directie Digitale Economie (DE), de directie Mededinging en Consumenten (MC) en de directie Nationaal Groeifonds (NGF). In totaal werken er ca. 200 mensen bij DG Economie en Digitalisering. Het DG bestaat uit een mix van mensen met diverse achtergronden qua ervaring, leeftijd, gender en cultuur. Inclusief leiderschap staat centraal, waarbij de Dg de medewerkers uitnodigt het beste uit zichzelf te halen en de kracht van diversiteit en inclusie weet in te zetten, om gezamenlijk de ambitieuze doelen te realiseren.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

MC (Mededinging en Consumenten)

Afdelingsomschrijving

Bij de directie Mededinging en Consumenten zorgen we voor goed functionerende markten. Van consumentenbeleid tot aanbestedingen, post- en mededingingsbeleid en het beleid rond productveiligheid en de Europese interne markt: wij geven richting aan beleid dat de economie eerlijk, transparant en innovatief houdt. Daarnaast sturen we toezichthouders en instituten aan, zodat markten niet alleen goed werken, maar ook veilig en toekomstbestendig zijn.

Ons team bestaat uit ruim veertig gedreven collega’s, verdeeld over vier specialistische teams: Mededinging, Consumenten, Overheid & Markt en Interne Markt. Bij ons werk je in een omgeving die je uitdaagt en inspireert:

• Snelheid en dynamiek – beleid dat meebeweegt met de actualiteit.
• Diepgang en inhoud – complexe vraagstukken die er echt toe doen.
• Breed netwerk – contact met uiteenlopende belanghebbenden, van bedrijfsleven tot Europese instellingen.
• Echte invloed – jij helpt mee het beleid van morgen vorm te geven.
• Maatschappelijke impact – werk dat verschil maakt voor consumenten, ondernemers en de samenleving.
• Politieke relevantie – beleid dat hoog op de agenda staat, in Den Haag en Brussel.

Bij ons kom je terecht in een informeel en collegiaal team, waar samenwerken en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn. Naast hard werken is er ook ruimte voor ontspanning: we organiseren regelmatig leuke en ontspannende activiteiten.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Joost Weekers, wnd. directeur MC
j.j.f.weekers@minezk.nl
06-15360917

Ronald Timmerman, coördinator cluster Overheid & Markt
r.m.timmerman@minezk.nl
06-31035776

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sharona Ramadhin, adviseur Recruitment en Mobiliteit
s.s.ramadhin@minezk.nl
06-52808047