Beleidsmedewerker Musea

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij gepassioneerd over musea en collecties in Nederland en wil jij hier jouw bijdrage aan leveren? Wil je op dagelijkse basis in contact staan met een van onze 29 rijksmusea? Dan is een werkplek bij ons team musea iets voor jou!
 

Ons team musea zoekt een startend beleidsmedewerker die zich gaat bezighouden met een aantal belangrijke dossiers. Je zult bijdragen aan het beleid rondom Collectie Nederland, de veiligheid van ons roerend erfgoed, en de teruggave van objecten met een koloniale context.
 

Je bent betrokken bij het ontwikkelen van beleid, van het beantwoorden van Kamervragen tot het monitoren van de uitvoering en het doen van voorstellen voor wetswijzigingen. Je onderhoudt contacten met verschillende partijen in de museale sector en bouwt een netwerk op. Je bereidt werkbezoeken voor en woont deze bij samen met de Minister, om zo het beleid te ondersteunen en te versterken.
 

Past deze omschrijving bij jou? Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de museale sector van Nederland!

Functie-eisen

• je hebt een wo-werk en denk niveau; 
• je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen met oog voor verschillende belangen en kunt mensen en partijen verbinden;
• je hebt affiniteit met het museale veld;
• je kunt zelfstandig werken, goed schakelen tussen verschillende prioriteiten en projecten, en bent resultaatgericht;
• je bent collegiaal en werkt graag samen in teamverband;
• je bent stressbestendig, kunt onder tijdsdruk werken, goed plannen en organiseren.
   

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature:

• De selectiegesprekken vinden plaats op ons kantoor in Den Haag.
• Let op, dit betreft een tijdelijke functie met aanstelling voor een dienstverband van 12 maanden.

Algemeen:

• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten, dus solliciteer zo snel mogelijk met CV en motivatiebrief voordat de vacature gesloten is.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Organisatieomschrijving

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Organisatie-URL

https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap

Afdelingsnaam

Erfgoed

Afdelingsomschrijving

Iedereen heeft elke dag te maken met kunst en cultuur, door de muziek die je luistert, de voorstelling waar je voor repeteert, de oude kerk waar je langs loopt of het landschap waar je fietst. De directie Erfgoed en Kunsten zorgt voor de voorwaarden voor een gezonde, interessante en toegankelijke culturele sector van hoge kwaliteit.
 

Uiteraard is de politieke opdracht leidend in ons werk. We maken het beleid samen met gemeenten en provincies en met de mensen die in de culturele sector werken. Het beleid van de directie is heel breed en heel divers. We richten ons op: monumentenzorg, archeologie, erfgoed en leefomgeving, musea, immaterieel erfgoed, beeldende kunst en podiumkunsten. En voor al die sectoren maken we beleid gericht op cultuureducatie en -participatie, diversiteit en inclusie, internationaal cultuurbeleid en arbeidsmarkt en ondernemerschap van de culturele sector. Al dat werk wordt verricht vanuit teams die aangestuurd worden door MT-leden. Ook kent het beleid een internationale component. Verder is er een afdeling Financiën en Control, die ook werkt voor de zusterdirectie Media en Creatieve Industrie. We doen dit samen met ruim 60 leuke en zeer gemotiveerde collega’s.
 

Erfgoed en Kunsten (E&K) heeft een informele, open organisatiecultuur met korte lijnen. We zijn een creatieve directie met sterke collegiale banden. We gaan uit van eigen verantwoordelijkheid maar denken graag met elkaar mee. Iedereen werkt met regelmaat thuis, maar we willen ook op kantoor samenwerken om de synergie te benutten en de collegiale band te versterken.

Afdeling-URL

www.werkenbijocw.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Sanne Roefs, coördinerend beleidsmedewerker

06-55423562

Remko de Haan, MT-lid Erfgoed en Kunsten

06-29411723

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingselectie@minocw.nl