Beleidsmedewerker Nationaal Groeifondsprojecten landbouw, voedsel en natuur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan structurele en duurzame economische groei voor de toekomst van Nederland? Als beleidsmedewerker Nationaal Groeifonds (NGF) bij het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) werk je aan innovatieve groeifondsprojecten die de landbouwsector sterker, duurzamer en toekomstbestendig maken. Jij bent de schakel tussen ambitie, beleid en uitvoering: je analyseert plannen, adviseert over investeringen en zorgt dat groeikansen voor de landbouw-, natuur- en voedselsector worden benut.
Ben jij een gedreven professional met oog voor detail, een passie voor innovatie en duurzaamheid en de vaardigheid om complexe dossiers te vertalen naar concrete resultaten? Dan zoeken wij jou!

Wij zoeken een nieuwe collega die verantwoordelijk is voor de projectcoördinatie van tenminste één van twee NGF-projecten: Holomicrobioom (Holomicrobioom | Nationaal Groeifonds) en ReGeNL (Re-Ge-NL | Nationaal Groeifonds). Daarnaast draag je bij aan enkele bredere NGF-werkzaamheden. Je zorgt er voor dat de innovaties uit de NGF-projecten landen in het beleid. Of het nu gaat om het oplossen van knelpunten, het verbinden van partijen of het vertalen van resultaten naar nieuwe kansen – je bent de brug tussen idee en impact.
Je bent het aanspreekpunt voor de uitvoerende organisaties, de juridische en financiële afdeling van LVVN, en de RVO. Je zorgt ervoor dat de voortgang nauwkeurig wordt gemonitord en dat de resultaten niet alleen op papier staan, maar ook echt worden toegepast in het beleid. Je weet precies hoe je een boodschap overbrengt en zorgt dat de communicatie soepel verloopt. Jaarlijkse rapportages, evaluaties en signalen over belemmeringen: je ziet het allemaal en vertaalt het naar bruikbare adviezen. Want innovatie is pas waardevol als er ook echt iets verandert.
Je werkt samen met een collega die eerstverantwoordelijk is voor de brede NGF-coördinatie over alle projecten die bij LVVN zijn ondergebracht, in totaal 5, en de andere voor LVVN relevante NGF-projecten van andere ministeries. Nadat je goed ingewerkt bent geraakt kun je bij gaan dragen aan deze bredere werkzaamheden.

Functie-eisen

Wij zoeken een collega met aantoonbare affiniteit met of ervaring in onderzoek en innovatievraagstukken binnen het genoemde domein. Je bent een teamspeler die effectief samenwerkt, maar ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt en het nodige praktische werk niet schuwt om resultaten te behalen.
Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en weet soepel te schakelen tussen verschillende taken en samenwerkingspartners. Daarbij werk je proactief, resultaatgericht en blijf je effectief functioneren onder druk. Dankzij je flexibele instelling ben je breed inzetbaar in een dynamische werkomgeving.
Mocht je niet aan alle functie-eisen voldoen, dan nodigen we je toch uit om te solliciteren en lezen wij graag in je motivatiebrief wat je nodig hebt om deze functie uit te voeren.

Competenties:
•    Teamspeler; verbinden, de samenwerking bevorderen;
•    politiek-bestuurlijk bewustzijn;
•    Analytisch vermogen;
•    Communicatief sterk.

Wij vinden diversiteit binnen onze organisatie belangrijk en houden hier in de sollicitatieprocedure rekening mee. We geloven dat diversiteit bijdraagt aan de kwaliteit en het draagvlak van ons werk en streven ernaar een organisatie te zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte heeft om zich te ontwikkelen. We bekijken in ons werk vraagstukken daarom ook vanuit verschillende perspectieven en willen daarin aansluiten bij alle doelgroepen in de maatschappij.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal Natuur en Visserij (DGNV)

Het directoraat-generaal Natuur en Visserij streeft naar een sterke en veerkrachtige natuur en ecologisch robuuste grote wateren waarbij wij ons inzetten voor een duurzame visserij. We dragen bij aan duurzaam maatschappelijk welzijn, waarbij wij nauw samenwerken met andere overheids- en niet-overheidspartners.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

Team Land- en tuinbouw

Afdelingsomschrijving

De Directie Strategie, Kennis & Innovatie (SK&I) is binnen het ministerie dé partner voor kennis, innovatie en strategie voor maatschappelijke en economische (transitie)opgaven binnen het groene domein. Kennisontwikkeling, kennisverspreiding en innovatie zijn hiervoor onmisbare instrumenten. SK&I staat voor de borging van de noodzakelijke koppeling van de kennisopgaven aan de beleidsopgaven. SK&I werkt voor alle inhoudelijke directoraten-generaal binnen het ministerie en is daarmee zowel actief op de thema’s van agro, landelijk gebied en stikstof als op de thema’s van natuur, water en visserij.

Je gaat deel uitmaken van het team Land- en Tuinbouw binnen de directie SK&I. Een divers team van 10 mensen van verschillende leeftijden en expertises. Het team draagt met kennis en innovatie bij aan de beleidsontwikkeling voor, en aan de realisatie van doelen voor weerbare teelten en gezonde landbouwbodems, biogrondstoffen, biologische en natuurinclusieve landbouw, dierenwelzijn en -gezondheid en de energietransitie.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Monique Remmers
m.c.remmers@minlnv.nl
06 48131334

Martijn Plantinga
m.s.plantinga@minlnv.nl
06 11886361

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rahayu Rasidin
r.s.i.rasidin@minezk.nl
06-15475654