Beleidsmedewerker Natuur - Gebiedsbescherming

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Natura 2000-gebieden beschermen dieren, planten en hun leefomgeving en zijn belangrijk voor het behoud van biodiversiteit. Als beleidsmedewerker Natura 2000 werk je mee aan het op orde brengen van het Natura 2000-systeem en de aansluiting op de Natuurherstelverordening. Je zorgt voor heldere en goed onderbouwde doelen voor beschermde soorten en habitattypen en draagt zo bij aan natuurherstel en een leefbaar Nederland. Ben je nieuwsgierig geworden? Lees dan verder!

Hoe jij bijdraagt
Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur is eindverantwoordelijk voor de bescherming van Natura 2000-gebieden. Binnen DG Natuur en Visserij werk je samen met medeoverheden en andere organisaties die verantwoordelijkheid dragen voor Natura 2000 en het Natuurnetwerk Nederland.

Je richt je op aanwijzingsbesluiten en de doelen voor Natura 2000-gebieden. Een solide en navolgbare onderbouwing van deze doelen maakt duidelijk welke behouds- en herstelopgave geldt. Met kennisproducten, richtlijnen en beleidskaders help je knelpunten in de gebiedsbescherming op te lossen en natuurdoelen actueel te houden. Daarmee draag je ook bij aan de doelen van de Natuurherstelverordening.

Je werkt in een collegiaal team. Samen bepalen jullie jouw takenpakket, met oog voor jouw kwaliteiten en ontwikkelwensen.

Jouw werkzaamheden:

• Je werkt mee aan het opstellen en onderbouwen van aanwijzings- en wijzigingsbesluiten.
• Je stemt af met betrokken medeoverheden, kennisinstellingen en belanghebbenden.
• Je begeleidt externe onderzoeken naar ontwikkelingen die invloed hebben op de staat van de natuur.
• Je draagt bij aan de beantwoording van vragen van voortouwnemers, stakeholders en de Tweede Kamer.

Functie-eisen

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau en aantoonbare werkervaring in een ecologische beleidsomgeving en/of een afgeronde studie waarin ecologie een stevige pijler vormt.
• Je hebt een stevige kennisbasis van beleid voor beschermde gebieden, opgedaan via studie en/of werkervaring.
• Je hebt affiniteit met werken in een politiek-bestuurlijke context en de gevoeligheden die daarbij horen.
• Je communiceert professioneel en drukt je mondeling en schriftelijk effectief uit in het Nederlands. Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Engels is een pré.
  
  

Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze functie goed bij je past? Dan nodigen we je uit om toch te solliciteren.

Competenties:

• Analyseren: herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.
• Samenwerken: werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel.
• Resultaatgerichtheid: richt zich op het bereiken van een vooraf bepaald resultaat.
• Omgevingsbewustzijn: houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden.
   

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Er is een gerede kandidaat voor deze functie.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal Natuur en Visserij (DGNV)

Het directoraat-generaal Natuur en Visserij streeft naar een sterke en veerkrachtige natuur en ecologisch robuuste grote wateren waarbij wij ons inzetten voor een duurzame visserij. We dragen bij aan duurzaam maatschappelijk welzijn, waarbij wij nauw samenwerken met andere overheids- en niet-overheidspartners.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

Natuur

Afdelingsomschrijving

Waarom kiezen voor het team Natura 2000? 
Je komt te werken binnen een bevlogen team van ruim 20 medewerkers dat bestaat uit zowel startende als ervaren collega’s. We vormen een mooie mix van specialisten en generalisten en voelen ons sterk betrokken op ons werk. We hebben veel inhoudelijke kennis en staan altijd open voor nieuwe inzichten. De onderlinge sfeer is informeel, gedreven en ontspannen. Samen werken we aan oplossingen die het verschil maken voor de bescherming van onze meest waardevolle natuurgebieden! 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Tim Jongbloed, plv. Directeur
t.jongbloed@minlnv.nl
06-55493892

Soschanne Schurink, Teamcoördinator
s.m.schurink@minlnv.nl
06-11376611

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jamie-Lee Lottering, Senior adviseur recruitment en mobiliteit
werkenbijlnv@minezk.nl
06-29656091