Beleidsmedewerker Natuur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan het beschermen van onze natuur en het verbeteren van onze leefomgeving? Lees dan vooral verder!

Het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur is eindverantwoordelijk voor de bescherming van Natura 2000-gebieden. Dit zijn de belangrijkste natuurgebieden van Nederland, die vanuit de Europese Vogel- en Habitatrichtlijn zijn beschermd. Vanuit DG Natuur en Visserij werken we interbestuurlijk samen met organisaties die medeverantwoordelijk zijn voor de Natura 2000-gebieden. Zo beschermen we dieren, planten en hun natuurlijke leefomgeving om de biodiversiteit in de belangrijkste natuurgebieden van Nederland te behouden.

Met kennisproducten, richtlijnen en beleidskaders proberen we knelpunten in het beschermen van de gebieden op te lossen. Zo concretiseren we bijvoorbeeld de doelen voor herstel en behoud om aan de hand van opgedane ervaringen en nieuwe kennis de natuurdoelen van Natura 2000 passend en up-to-date te houden. Het op orde brengen van het stelsel van doelen, maatregelen en afspraken voor Natura 2000 vormt een belangrijke basis in de verandering die in het landelijk gebied nodig is om Nederland ook in de toekomst gezond en leefbaar te houden. Bovendien levert de gebiedsbescherming een belangrijke bijdrage aan het halen van de doelen van de Natuurherstelverordening.

Op dit moment staan we voor een versnelling in de opgave om het Natura 2000-systeem op orde te brengen. Daarom zijn we op zoek naar een slagvaardige collega die ons team komt versterken. Je gaat je richten op de aanwijzingsbesluiten en de doelen voor Natura 2000-gebieden. Om in deze gebieden de juiste voorwaarden te scheppen om de beschermde soorten en habitattypen tot een gunstige staat van instandhouding te brengen, is het belangrijk dat het duidelijk is welke doelen behaald moeten worden. Deze doelen vragen een solide ecologische onderbouwing. Daarmee kan ook concreter gemaakt worden welke behoud- en herstelopgave er geldt en levert jouw werk een concrete bijdrage om Nederland ‘van het slot’ te krijgen. Jouw taken bij ons worden onder meer:

• Je levert hoogwaardige ecologische input voor aanwijzings- en wijzigingsbesluiten.
• Je bewaakt het overzicht van alle geldende doelen en kan de totstandkoming daarvan en de samenhang daartussen duiden.
• Je bent verantwoordelijk voor het actueel houden van het Beleidskader Doelwijziging.
• Je gaat in overleg met de betrokken voortouwnemers over zowel afzonderlijke aanwijzingsbesluiten als over de systematiek van deze besluiten in relatie tot beheerplannen, natuurdoelanalyses en de natuurherstelverordening. 

Je werkt in een team waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. In de samenwerking met collega's kom je tot goede afspraken en word je ingezet met oog voor jouw kwaliteiten en ontwikkelwensen.

Kortom: jij gaat voor resultaten die het verschil maken voor de bescherming van onze natuur en voor de hanteerbaarheid van regelgeving. Zo maak jij impact op onze leefomgeving van morgen. 

Functie-eisen

Je gaat graag aan de slag met natuurbeschermingsbeleid en werkt daarbij zelfstandig en zorgvuldig. We zoeken iemand met:

• WO werk- en denkniveau, met een afgeronde studie waarin ecologie een stevige pijler vormt, zoals Biologie.
• Ervaring met het beleid rond Natura 2000-doelen en -aanwijzingsbesluiten, zodat je snel inhoudelijk slagvaardig in deze functie bent. Daarom kun je slagvaardig de complexe informatie uit het natuurdomein vertalen naar concrete adviezen en beleidsacties.  
• Ervaring met interbestuurlijke vraagstukken, waardoor je samen met je collega’s tot werkbare afspraken tussen overheidsorganisaties kunt komen.
• De vaardigheid om professioneel te communiceren en je effectief uit te drukken in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met veldwerk en ArcGIS Pro zijn een pré. 

Daarbij passen de volgende competenties:

• Analyseren: Je beschikt over een sterk vermogen om het natuurbeleid te doorgronden en relevante informatie te filteren, zodat je gedegen en onderbouwde beleidsvoorstellen kunt ontwikkelen.  Een sterk analytisch vermogen met oog voor detail en de vaardigheid om te adviseren vanuit een constructief-kritische houding.
• Samenwerken: Je werkt effectief samen met diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie.  
• Resultaatgericht: Je stelt duidelijke doelen, houdt focus op het behalen van resultaten en neemt verantwoordelijkheid voor de tijdige en kwalitatieve uitvoering van je werk.  
• Creativiteit: Jouw eerdere ervaring binnen de overheid zet je vakkundig in om te komen tot solide oplossingen die de Nederlandse natuur en de uitvoeringspraktijk ten goede komen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Voor deze vacature is er een preferente kandidaat. 

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal Natuur en Visserij (DGNV)

Het directoraat-generaal Natuur en Visserij streeft naar een sterke en veerkrachtige natuur en ecologisch robuuste grote wateren waarbij wij ons inzetten voor een duurzame visserij. We dragen bij aan duurzaam maatschappelijk welzijn, waarbij wij nauw samenwerken met andere overheids- en niet-overheidspartners.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

Directie Natuur

Afdelingsomschrijving

Waarom kiezen voor het team Natura 2000? 
Je komt te werken binnen een bevlogen team van ruim 20 medewerkers dat bestaat uit zowel startende als ervaren collega’s. We vormen een mooie mix van specialisten en generalisten en voelen ons sterk verbonden met ons werk en de natuur. We hebben veel inhoudelijke kennis en staan altijd open voor nieuwe inzichten. De onderlinge sfeer is betrokken en ontspannen. Samen werken we aan oplossingen die het verschil maken voor de bescherming van onze eest waardevolle natuurgebieden!     

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Tim Jongbloed, plv. directeur
t.jongbloed@minlnv.nl
06-55493892

Soschanne Schurink, teamcoördinator
s.m.schurink@minlnv.nl
06-11376611

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Diana Prieto Reyes, Adviseur Recruitment & Mobiliteit
d.prietoreyes@minezk.nl
0625287540

d.prietoreyes@minezk.nl
0625287540