Beleidsmedewerker Onderwijspersoneel en Primair Onderwijs

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een beleidsmedewerker bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap!

Ben je klaar om een sleutelrol te spelen in de ontwikkeling van ons onderwijs? Wij zoeken een beginnend beleidsmedewerker die gedreven is om een verschil te maken. Bij ons maakt ervaring minder uit; jouw frisse ideeën, inzet en potentieel zijn wat tellen. In deze rol krijg je de unieke kans om mee te werken aan belangrijk onderwijsbeleid en jouw loopbaan in beleidsadvies te beginnen.

Het huidige scholenlandschap is erg divers en fijnmazig. Elk jaar komen er in Nederland een paar scholen bij en verdwijnen er ook scholen uit het landschap. Dit is waardevol, maar het grote aantal scholen drukt sterk op oplopende tekorten. Leraren- en schoolleiderstekorten worden in grote steden al sterk gevoeld en de prognoses voor 2034 laten zien dat de tekorten landelijk blijven toenemen. Ook op het gebied van onderwijshuisvesting is krapte. Tegelijkertijd staan er in sommige regio’s scholen die cruciaal zijn voor de bereikbaarheid van het onderwijs en de leefbaarheid van een gebied. Daarom werken we aan een complexe stelselherziening die zijn oorsprong vindt in de grondwet: de vrijheid van stichting en richting van onderwijs.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen van beleidsvoorstellen: Analyseren van onderwijstrends en formuleren van nieuwe beleidsvoorstellen voor het verbeteren van basis- en voortgezet onderwijs.
• Stakeholder management: Samenwerken met onderwijsinstellingen en overheidsinstanties om beleidsinitiatieven af te stemmen.
• Samenwerken in een dynamisch team, waar jouw input gewaardeerd wordt.
• Rapportage en presentatie: Opstellen van beleidsrapporten en het presenteren van bevindingen aan senior management en minister.

Wij bieden:

• Impactvolle rol: werk aan beleidsvorming met directe invloed op het Nederlandse onderwijs.
• Professionele ontwikkeling: uitgebreide opleidingsmogelijkheden en kansen voor persoonlijke groei.
• Uitdagend werk: samenwerking met toonaangevende experts in een dynamische omgeving.
• Competitief salaris: aantrekkelijke beloning met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw team

Bij ons ministerie heerst een energieke en innovatieve sfeer, waar elk teamlid bijdraagt aan het gemeenschappelijk doel: het verbeteren van het onderwijs. Wij geloven sterk in de kracht van teamwork en bieden een omgeving waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Sollicitatieproces

Het proces omvat een eerste selectiegesprek en een mogelijk vervolggesprek. We kijken naar het ontwikkelingspotentieel van kandidaten op de langere termijn en niet alleen op bestaande competenties. Tijdens het selectieproces leggen we veel nadruk op diversiteit en eerlijke kansen voor alle kandidaten.

Functie-eisen

Jouw profiel:

• je hebt interesse in en begrip van het onderwijsveld en affiniteit met onderwijs;
• politiek-bestuurlijk inzicht: je vindt politieke en bestuurlijke processen interessant;
• analytische vaardigheden: je hebt het vermogen om complexe informatie te analyseren en te interpreteren;
• uitstekende schrijfvaardigheid: je kunt helder en effectief communiceren;
• presentatievaardigheden: je kunt informatie op een duidelijke, overtuigende manier presenteren;
• leergierig: je bent bereid en hebt het vermogen om nieuwe vaardigheden en kennis snel op te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Voor deze vacature:

• De selectiegesprekken vinden plaats op ons kantoor in Den Haag. 
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Algemeen: 

• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Geef vooral aan waarmee we jou kunnen assisteren bij een succesvolle kennismaking.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Organisatieomschrijving

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Organisatie-URL

https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap

Afdelingsnaam

OPO/MT3 (BSJ)

Afdelingsomschrijving

Je werkt in het subteam van circa 5 medewerkers, vallend onder het team Scholenplanning, Stelsel & Kwaliteit en Caribisch Nederland (team SSKCN). Dit team valt binnen de afdeling BSJ van de directie OPO. Je werkt niet alleen met hen nauw samen, maar ook met andere collega’s van binnen en buiten de directie.

De afdeling BSJ bestaat uit een aantal teams: team Niet bekostigd onderwijs en burgerschap, team Scholenplanning, stelsel & kwaliteit en Caribisch Nederland en team Juristen. Gezamenlijk zijn deze teams verantwoordelijk voor het stelsel van het funderend onderwijs.

Afdeling-URL

www.werkenbijocw.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Alieke Koopman, afdelingshoofd OPO3/BSJ

06-18300217

Martin Bakker, teamleider

06-15038013

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingselectie@minocw.nl