Beleidsmedewerker Sleuteltechnologieën
Vacature kenmerken
| Standplaats | Den Haag |
| Contractduur | |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.818,00 - €7.094,00 |
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Niveau | Master/doctoraal |
| Vakgebied | Onderzoek / wetenschap; Internationaal |
| Vacaturenummer | 82696 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Functiegroep | (Senior) Beleidsmedewerker |
Dit ga je doen
Nederland moet zijn technologische voorsprong versterken om ook in de toekomst economisch sterk en weerbaar te blijven. Als beleidsmedewerker sleuteltechnologieën bij het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) in Den Haag verbind je collega's, beleidsdossiers en partijen binnen en buiten het ministerie. Je vertaalt de Nationale Technologiestrategie naar concrete resultaten. Dankzij jouw inzet krijgen Nederlandse sleuteltechnologieën de ruimte om door te groeien.
Focus op sleuteltechnologieën en groeimarkten
Er gebeurt veel in de wereld en dat heeft impact op Nederland. Om onze toekomstige welvaart te borgen, maken we scherpe keuzes. De Nationale Technologiestrategie (NTS) benoemt daarom prioritaire sleuteltechnologieën. Daarnaast richten we ons op zes groeimarkten waarin deze technologieën worden toegepast: halfgeleiders, digitalisering en AI, defensiegerelateerde toepassingen, innovatieve chemie, biotechnologie en machinebouw.
Als nieuwe directie Innovatie- en Industriebeleid bouwen we aan ketens waarin innovatie- en industriebeleid samenkomen. Zo stimuleren we niet alleen de ontwikkeling van innovaties, maar zorgen we er ook voor dat deze hun weg naar de markt vinden. De politieke aandacht voor dit beleid is groot, onder andere door het Wennink-rapport en de oprichting van de Taskforce Toekomstige Welvaart en Verdienvermogen (TTWV).
Samenwerken aan de uitvoering
Samenwerking en coördinatie zijn essentieel. Je werkt met collega's binnen EZK, andere departementen en stakeholders, zoals het bedrijfsleven, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties. Een belangrijk instrument is de Kennis- en Innovatieagenda Sleuteltechnologieën. Hierin geven verschillende partijen richting aan innovatieprogramma's van onder andere EZK, TNO en NWO. Deze programma's dragen bij aan de uitvoering van de NTS.
Jouw rol
In het kernteam sleuteltechnologieën ben je het schakelpunt tussen collega's die inhoudelijk werken aan de sleuteltechnologieën en de zes groeimarkten, binnen en buiten EZK. Als onderdeel van het team Coördinatie en Systeem help je nieuw beleid te vertalen naar concrete resultaten.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het ontwikkelen en uitdragen van een duidelijk en samenhangend verhaal over de sleuteltechnologieën en groeimarkten.
- Het bieden van kaders, handvatten en voorbeelden waarmee collega's verder kunnen.
- Het verbinden van collega's, beleidsdossiers en betrokken partijen binnen en buiten EZK.
- Het organiseren van ondersteuning voor collega's die aan de sleuteltechnologieën en groeimarkten werken.
- Het voorbereiden van stukken voor de ministeriële Taskforce Toekomstige Welvaart en Verdienvermogen.
Je hebt affiniteit met technologie en houdt ervan om zaken aan te pakken. Omdat het beleid en de manier van werken nieuw zijn, vind je het interessant om dingen te ontwikkelen en uit te proberen. Je stelt je reflectief en lerend op, neemt initiatief en schakelt gemakkelijk tussen denken en doen. Zo help je ambities om te zetten in concrete resultaten.
Dit vragen wij
Je bent een verbindende gesprekspartner die goed luistert naar verschillende belangen en behoeften. Je durft hierin afwegingen te maken en weet mensen en kennis bij elkaar te brengen. Je legt gemakkelijk contact, neemt initiatief en werkt zelfstandig en gestructureerd.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je bent communicatief sterk en weet je boodschap helder over te brengen, zowel mondeling, schriftelijk als visueel.
- Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet hier op een passende manier op in te spelen.
- Je bent proacief en organisatorisch sterk. Je ziet wat nodig is en zet ideeën om in concrete acties.
- Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt actief de samenwerking op om gezamenlijk resultaten te bereiken.
Ook als je nog niet aan alle functie-eisen voldoet, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We zijn vooral benieuwd naar jouw motivatie en lezen graag wat jij nodig hebt om deze rol succesvol te vervullen.
Dit krijg je
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.818,00 - €7.094,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Contractduur | |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep
(Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Organisatieomschrijving
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Directoraat-Generaal Bedrijfsleven & Innovatie (DG B&I)
Werken aan de economie van morgen
Een sterke economie is de basis onder onze welvaart en welzijn. Daar betalen we onze zorg, onderwijs en defensie van. Om onze welvaart ook in de toekomst te behouden, moet onze economie blijven groeien. Naast onze ondernemers is slim, doortastend en effectief beleid onmisbaar. Het Directoraat-Generaal Bedrijfsleven en Innovatie werkt aan de economie van morgen: weerbaar, innovatief en concurrerend, waar iedereen de vruchten van plukt.
DG B&I is het directoraat-generaal voor het huidige en toekomstige verdienvermogen van Nederland. Wij werken aan de randvoorwaarden voor een ondernemingsklimaat van wereldklasse. Dat betekent onnodige regeldruk tegengaan, ruimte bieden voor bedrijven en innovatie, en ervoor zorgen dat geld terechtkomt waar dat het meeste oplevert. We luisteren naar ondernemers en bedrijven, brengen hun perspectief in waar het telt en werken daarbij nauw samen met andere departementen, regionale overheden, kennisinstellingen en maatschappelijke partners om verschillende perspectieven bij elkaar te brengen en te vertalen naar effectief beleid.
Als we ook morgen goede zorg, goed onderwijs en een veilige samenleving willen garanderen, moeten we nu de juiste keuzes maken. We zorgen dat veelbelovende start-ups doorgroeien tot scale-ups. Met toegang tot de juiste financiering en partners. Dat doen we binnen Nederland, maar evengoed in samenwerking met Europese partners waarmee we de krachten bundelen voor de economie van morgen.
We beschermen wat ons sterk maakt. Daarom werkt DG B&I aan een weerbare economie. Door onze belangen te beschermen, risicovolle strategische afhankelijkheden af te bouwen, ongewenste overnames te voorkomen, de weerbaarheid van ons bedrijfsleven te versterken en toegang tot onmisbare grondstoffen te waarborgen.
Bij DG B&I doet je werk ertoe. Elke dag opnieuw. Voor jouw partners, voor de economie en voor de samenleving. Je werkt samen met bevlogen collega's, in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar ambitie en creativiteit ruimte krijgen. Van beleid tot uitvoering en de raakvlakken daartussen: bij B&I doe je ervaring op die breed inzetbaar is en krijg je de ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen.
Wij geloven dat grote maatschappelijke en economische opgaven vragen om mensen met verschillende achtergronden, perspectieven en talenten. Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of al ruime ervaring meebrengt: als jij wilt bijdragen aan de economie en brede welvaart van morgen, dan bieden wij je de ruimte om impact te maken.
Maak het verschil voor Nederland. Bouw mee aan de welvaart van morgen bij DG B&I.
DG B&I maakt deel uit van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Wij staan voor een inclusieve en diverse organisatie waar ieders talent welkom is.
Afdelingsnaam
I&I
Afdelingsomschrijving
Als Rijksbrede projectleider werk je niet voor één departement, directie of afdeling. Biotechnologie is een Rijksbrede opgave. Het is een sector in beweging en met ambitie wat zich ook reflecteert in de houding van de mensen die hieraan werken vanuit de verschillende departementen. Verder is het een zeer breed veld, waarbij betrokken mensen plezier halen uit het opbouwen en onderhouden van het netwerk.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Aline van Veen, clusterleider
a.j.a.vanveen@minezk.nl
06-52814243
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Rahayu Rasidin, senior adviseur recruitment & mobiliteit
r.s.i.rasidin@minezk.nl
06-15475654