Beleidsmedewerker bedrijfsgerichte verduurzaming

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij meewerken aan het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) en invloed uitoefenen op één van de grootste budgetten binnen de EU? Heb jij een scherp oog voor zowel beleid als uitvoering en wil je bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige agrarische sector? Dan is deze functie iets voor jou!

Jouw rol
Binnen het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) werk je aan het huidige programma en aan de nieuwe kaders voor het Europese Gemeenschappelijk Landbouwbeleid voor de periode vanaf 2028. Het GLB stimuleert duurzame landbouw en ondersteunt agrariërs bij de omschakeling naar een toekomstbestendige bedrijfsvoering. De landbouwsector staat voor grote uitdagingen, waaronder het verdienvermogen, stikstof, natuur en klimaat. Het GLB ondersteunt de landbouwtranisitie en draagt bij aan doelen op het gebied van duurzaam voedsel, natuurbehoud en een vitaal platteland. Kortom jouw werk doet ertoe.

Je komt te werken bij de afdeling Gemeenschappelijk Landbouwbeleid van de directie EIA bij DG Agro.

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker ga je aan de slag met een of meerdere beleidsinterventies zoals de inkomenssteun, de eco-regeling en de vestigingssteun voor jonge landbouwers. Je wordt (mede)verantwoordelijk voor de planning en verantwoording in het kader van het Nationaal Strategisch Plan (NSP), de regelingstekst en de opdrachtverlening aan RVO. Om dat allemaal goed te kunnen doen moet je weten wat er speelt. Je trekt dus veelvuldig het land in, gaat in  gesprek met de mensen waarvoor we het werk doen en vertaalt je ervaringen naar het beleid dat je maakt en de opdrachten die je geeft ter uitvoering ervan. Je bereidt Kamerdebatten voor, beantwoordt Kamervragen, draagt bij aan de oplossing van problemen in de uitvoering. Je neemt deel aan Europese expertgroepen en draagt bij aan de voorbereiding van het GLB vanaf 2028. Het GLB betekent programmatisch werken. Hoewel je een duidelijk eigen profiel en takenpakket hebt ben je bij werkpieken inzetbaar waar het het meest nodig is.  

We bevinden ons in een dynamische periode met een recent Regeerakkoord en EU onderhandelingen over de invulling van het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid na 2027 binnen het Nederlandse Nationaal en Regionaal Partnerschapsplan (NRPP). In de voorstellen van de Europese Commissie is het GLB onderdeel geworden van het multidisciplinaire NRPP, wat zich naast landbouw en plattelandsontwikkeling richt op onder meer klimaat, concurrentievermogen, cohesie en sociaal beleid evenals terreinen als defensie en migratie. Je vertaalt jouw ervaringen met het goed ontwikkelen en laten uitvoeren van GLB beleidsinterventies naar het nieuwe programma dat loopt vanaf 2028.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende beleidsfunctie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante context.
• De mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan de toekomst van de Nederlandse landbouw.
• Samenwerking met een breed netwerk van nationale en internationale stakeholders.
• Praktijkgericht werken.
• Een betrokken en deskundig team binnen de Rijksoverheid.

Jouw werkveld is dynamisch. Het kan dus zijn dat de focus van jouw takenpakket in goed overleg dient te worden bijgesteld afhankelijk van maatschappelijke ontwikkelingen en / of kabinetsbeleid. 

Wil jij een verbindende rol spelen in een complexe omgeving en echt iets bijdragen aan een vitale agrarische sector in Nederland en Europa? Solliciteer dan nu!
Wil jij een strategische en verbindende rol spelen in een uitdagende werkomgeving en daarmee bijdragen aan een vitale agrarische sector in Nederland en Europa? Solliciteer dan nu!

Functie-eisen

Heb jij een wo-niveau en ben je een beleidsmedewerker met affininiteit voor duurzaam en toekomstbestendig landbouwbeleid? Kun jij goed samenwerken in een team van gedreven professionals met diverse achtergronden, leeftijden en ervaringen? Dan zoeken wij jou!

Je hebt sterke affiniteit met het werkveld van het ministerie van LVVN en bij voorkeur al ervaring met de boerenpraktijk en/of met nationale en/of Europees beleidsontwikkeling. Samenwerkingsgerichtheid vinden we essentieel. Je bent conceptueel sterk waardoor je makkelijk verbanden tussen onderwerpen en processen legt en hierover vlot kunt adviseren. Je overtuigt in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Je overziet het speelveld, gaat op stap om echt uit te zoeken wat er speelt en bent een inlevende gesprekspartner voor onze stakeholders.

Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar geloof je dat je met jouw persoonlijkheid en werkervaring een positieve bijdrage kunt leveren aan ons werk? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren op deze vacature! 

Competenties:

• Bestuurs- en organisatiesensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Politieke sensitiviteit
• Creativiteit    

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Agro (DGA)

Binnen het ministerie van LVVN werkt het Directoraat-generaal Agro aan belangrijke maatschappelijke opgaven vanuit de samenhang tussen landbouw, voedsel en de (natuurlijke) leefomgeving. Het gaat daarbij om urgenties als de maatschappelijke inpassing van land- en tuinbouw, de mondiale opgave om de groeiende wereldbevolking te voeden, het leveren van een bijdrage aan de klimaatdoelen voor 2030 en 2050, verminderen van de druk op natuurlijke hulpbronnen en biodiversiteit, het ontwikkelen van verdienmodellen die de primaire sector samen oplopend met de verduurzaming ook economisch perspectief bieden en stimuleren en faciliteren van innovatie, onderzoek en kennis voor nationale en mondiale maatschappelijke uitdagingen. Veel kaders worden Europees bepaald, daarom dragen we vanuit de maatschappelijke uitdagingen bij aan de vorming van het gemeenschappelijk landbouwbeleid van de Europese Unie en de goede uitvoering van deze EU-beleidskaders in Nederland.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

team Gemeenschappelijk landbouwbeleid

Afdelingsomschrijving

Binnen het Ministerie van LVVN, bouwt de directie Europees, Internationaal en Agro-economisch beleid (EIA) aan een wereld met voldoende en gezond voedsel. Een wereld waarin duurzame en productieve landbouw samengaat met een dynamische natuur, en waarin natuurlijke hulpbronnen worden gebruikt binnen hun draagkracht. We dragen bij aan de totstandkoming van Europese kaders voor een duurzame en concurrerende landbouw, waarmee boeren een eerlijke boterham kunnen verdienen, en aan een goede uitvoering van het GLB. Ook zetten we in op het scheppen van de juiste randvoorwaarden in de markt. Dit doen we onder andere door te werken aan vereenvoudiging van de regelgeving en door bescherming te bieden tegen extreme of oneerlijke marktsituaties. Daarnaast leveren we een bijdrage aan een duurzame mondiale voedselvoorziening door de kracht van het Nederlandse agrocomplex te benutten. Denk aan handelsmissies of onze inzet in de Food and Agricultural Organization (onderdeel van de Verenigde Naties).
Bij EIA werken ongeveer 100 medewerkers, verdeeld over vijf teams: team Gemeenschappelijk Landbouwbeleid, team EU-coördinatie, team Aansturing Uitvoerende Diensten en Reizen bewindslieden, team Agro-economie en team Internationaal.

Team Gemeenschappelijk Landbouwbeleid bestaat uit ongeveer 17 medewerkers en is verantwoordelijk voor een goede afronding van het GLB uit de periode tot aan 2023, uitvoering van de huidige GLB- periode (2023-2027) en voorbereiding van de nieuwe GLB-periode vanaf 2028. De doelen van het GLB hangen nauw samen met de doelen van LVVN in het algemeen dus we werken nauw samen met collega's uit het hele departement. 
  

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Klara Scheepers, manager
k.g.scheepers@minlnv.nl
06-50015037

Alex Bruijnis

06-52519148

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rahayu Rasidin, Senior recruitment adviseur
r.s.i.rasidin@minezk.nl
06-15475654