Beleidsmedewerker bestuivers

Vacaturenummer:  66926

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag
Contractduur
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Natuur / milieu; Agrarisch; Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening
Vacaturenummer 66926
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker​

 

Functieomschrijving

Ben jij iemand die graag impact maakt op natuurherstel en biodiversiteit? In deze rol draag je direct bij aan het versterken van de populaties bestuivers, soorten die essentieel zijn voor onze voedselproductie én de natuur. Je werkt op het snijvlak van ecologie, beleid en samenwerking, binnen een organisatie waar je echt het verschil kunt maken en in contact met belanghebbenden en actoren buiten het ministerie.

Werken aan herstel van bestuivers
Bestuivers, zoals bijen, vlinders en zweefvliegen, zijn onmisbaar voor zowel onze natuur als onze voedselvoorziening. Toch nemen hun aantallen al jaren af. Wil jij bijdragen aan het keren van die trend? Dan is deze functie iets voor jou.

Als beleidsmedewerker werk je aan het ontwikkelen, uitvoeren en versterken van beleid dat bijdraagt aan het herstel van bestuiverspopulaties in Nederland. Je zorgt ervoor dat beleid effectief, samenhangend en uitvoerbaar is, en aansluit bij de actuele opgaven vanuit de Europese Natuurherstelverordening. Daarmee draag je bij aan de ambities van Nederland op het gebied van biodiversiteitsherstel. Je hebt daarbij een brede blik en interesse voor beleid, zodat je gemakkelijk de relatie legt met aanpalende beleidsdossiers, zoals landelijk gebied, waar een aantal opgaven samen komen op het gebied van landbouw, natuur en duurzaamheidsvraagstukken.

Van strategie tot uitvoering
Je bouwt voort op bestaande initiatieven, zoals de Nationale Bijenstrategie, en vertaalt deze naar concrete beleidsdoelen. Ook lever je input voor het Natuurplan, waaraan we werken als gevolg van de Natuurherstelverordening. Je legt een verband tussen de diverse verplichtingen uit de Natuurherstelverordening in relatie tot bestuivers en met de aanpak van de Nationale Bijenstrategie, zodat er een samenhangende aanpak ontstaat. In die aanpak werk je samen met collega’s die zich bezighouden met natuurherstel en natuurmonitoring. Binnen het ministerie zoek je actief de verbinding met andere teams en beleidsvelden, zoals duurzame landbouw, stedelijk groen en klimaatadaptatie en leg je verbinding met dossiers over drukfactoren en over aanpalende maatregelen in de bredere context van de opgave in het landelijk gebied.

Daarnaast werk je nauw samen met andere departementen, provincies, kennisinstellingen, maatschappelijke organisaties en het bedrijfsleven. Samen met deze partners draag je bij aan de uitvoering en verdere ontwikkeling van beleid en monitoring. Je vertaalt wetenschappelijke inzichten naar beleidsvoorstellen en werkt aan de implementatie van maatregelen die bestuivers en hun leefgebied beschermen.

Ruimte voor initiatief en samenwerking
Bestuivers vormen een relatief jong beleidsveld waarin veel ontwikkeling plaatsvindt. Jij krijgt de kans om hierin richting te geven, met ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je schakelt tussen strategie en uitvoering, houdt overzicht over complexe vraagstukken en vindt het leuk om in een politiek-bestuurlijke omgeving te werken waarin samenwerking en vooruitgang centraal staan.

Het is een functie met veel maatschappelijke betekenis: jouw werk draagt concreet bij aan een natuurinclusieve toekomst waarin bestuivers weer volop de ruimte krijgen.

Functie-eisen

Als beleidsmedewerker voor deze functie breng je een combinatie van inhoudelijke kennis of affiniteit, beleidsmatig inzicht en verbindend vermogen mee. Je kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering, werkt zorgvuldig en weet complexe informatie helder over te brengen.

Daarnaast beschik je over:

  • Academisch werk- en denkniveau met bijvoorbeeld kennis over onderwerpen als biologie, ecologie, milieukunde, landbouwkunde, landinrichting of vergelijkbaar.
  • Kennis over en ervaring met beleidsontwikkeling of beleidsuitvoering binnen het natuur-, landbouw-, leefomgevings- of duurzaamheidsdomein.
  • Affiniteit met biodiversiteit, natuurherstel en het verbinden van natuur met landbouw en andere sectoren, de vertaalslag van kennis naar beleid.
  • Het vermogen om goed samen te werken met verschillende partijen, zowel binnen als buiten de overheid.
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.


Je hebt een brede belangstelling en flexibiliteit, waardoor je als algemeen beleidsmedewerker ook inzetbaar bent op andere beleidsvraagstukken binnen LVVN op het raakvlak van natuur, landbouw en landelijk gebied, als er ruimte ontstaat in je werkzaamheden of prioriteiten daar aanleiding toe geven.


Competenties:

  • Samenwerken: je verbindt mensen en belangen om gezamenlijke doelen te bereiken.
  • Omgevingsbewustzijn: je begrijpt politieke en maatschappelijke verhoudingen en weet hier effectief op in te spelen.
  • Analytisch vermogen: je kunt complexe informatie doorgronden en vertalen naar concrete beleidsvoorstellen.
  • Initiatief: je ziet kansen en onderneemt actie om beleid te verbeteren.
  • Resultaatgerichtheid: je werkt doelgericht en houdt oog voor uitvoerbaarheid en kwaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Contractduur
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
  • Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.


Wat bieden wij jou nog meer:

  • Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
  • Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
  • Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
  • Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.


Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal Natuur en Visserij (DGNV)

Het directoraat-generaal Natuur en Visserij streeft naar een sterke en veerkrachtige natuur en ecologisch robuuste grote wateren waarbij wij ons inzetten voor een duurzame visserij. We dragen bij aan duurzaam maatschappelijk welzijn, waarbij wij nauw samenwerken met andere overheids- en niet-overheidspartners.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Natuur

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken bij het Directoraat-Generaal Natuur, Landelijk Gebied en Visserij van het Ministerie van Landbouw, Voedselvoorziening en Natuur (LVVN) in het cluster Verbinden Landbouw en Natuur.
De directie Natuur is verantwoordelijk voor het nationale natuurbeleid, waaronder biodiversiteitsherstel, natuurmonitoring en de uitvoering van Europese natuurverplichtingen.

Binnen de directie werken bevlogen collega’s aan het versterken van de natuur in Nederland, zowel binnen beschermde gebieden als daarbuiten. Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie staan centraal: we geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden bijdragen aan innovatie en beter beleid.

Samen werken we aan een toekomst waarin mens en natuur in balans zijn, en bestuivers weer volop de ruimte krijgen.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Franc van der Steen
f.a.m.m.vandersteen@minlnv.nl
06-15359264

Michele Hahn
m.vrouwenvelder-hahn@minlnv.nl
06-86558027


Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nadia Gopal-Jagroe
n.s.gopal-jagroe@minezk.nl
06-50017865