Beleidsmedewerker curriculum en toetsen PO

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een beleidsmedewerker met passie voor onderwijskwaliteit, gelijke kansen en toekomstgericht onderwijs? Wil je bijdragen aan het beleid rondom curriculum en toetsing dat invloed heeft op de schoolloopbaan van elke leerling? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 

Het team Curriculum en Toetsen PO, onderdeel van de directie Onderwijspersoneel en Primair Onderwijs van het ministerie van OCW, zoekt versterking. Wij werken aan beleid en wet- en regelgeving die bijdragen aan onderwijskwaliteit, gelijke kansen voor alle leerlingen en een goede aansluiting op het vervolgonderwijs. Dit doen we door te zorgen voor duidelijke richtlijnen over wat leerlingen in het primair onderwijs moeten kennen, kunnen en ervaren en door scholen te ondersteunen in hun onderwijspraktijk.
 

Ons team zorgt ervoor dat alle scholen in het primair onderwijs weten wat zij hun leerlingen ten minste moeten leren. Daarvoor ligt onze focus op een samenhangend en toekomstbestendig curriculum, dat voldoet aan maatschappelijke behoeften, politieke wensen en tegelijkertijd uitvoerbaar is binnen het onderwijsstelsel. We houden de focus op het versterken van de basisvaardigheden lezen, schrijven en rekenen. Tegelijkertijd werken we aan het brede curriculum, van basisvaardigheden tot alle andere leergebieden. We bewaken het overzicht, houden rekening met uiteenlopende wensen en ontwikkelingen, en zorgen ervoor dat het onderwijs niet overbelast raakt. 
 

We zorgen ervoor dat alle onderdelen van het curriculum goed met elkaar in verband staan en dat de overgang van het primair onderwijs naar het voortgezet onderwijs soepel verloopt. Daarbij bieden we scholen de nodige ondersteuning, van voorbeeldmaterialen en (centrale) toetsen tot wetenschappelijke kennis over wat werkt in de praktijk. 
 

We zoeken een collega die ervaring heeft als (senior) beleidsmedewerker. Je hebt een scherp analytisch vermogen, kunt complexe vraagstukken snel doorgronden en van verschillende kanten bekijken. Je kunt goed omgaan met politieke druk en weet in hectische periodes de rust te bewaren. Je kunt goed samenwerken, overzicht houden tussen hoofd- en bijzaken en schakelen tussen verschillende dossiers. Het werkpakket stellen we in overleg samen, en zal in elk geval gericht zijn op de vraag hoe de nieuwe wet- en regelgeving rondom de kerndoelen vertaald moet worden naar de onderwijspraktijk. Daarbij kun je bijvoorbeeld specifiek gaan werken aan taal of cultuureducatie.  
 

In het team Curriculum en Toetsen PO werken bevlogen collega’s met verschillende (studie)achtergronden. We werken in twee clusters – deze vacature valt binnen het cluster curriculum. Persoonlijke ontwikkeling en een goede werkrelatie staan bij ons centraal, bijvoorbeeld door regelmatig reflectiemomenten in te plannen. We werken veel samen met andere teams binnen OCW, zowel binnen de onderwijskolom als met bijvoorbeeld de cultuurdirecties. 

Functie-eisen

• je hebt bij voorkeur ervaring met (onderwijs)beleid en affiniteit met onderwijsinhoud in het primair onderwijs;
• je hebt een sterk analytisch vermogen en benut deze in het maken van concrete beleidsvoorstellen;
• je gaat nieuwsgierig, proactief, zorgvuldig en kritisch te werk en vindt het leuk om hierin steeds nieuwe vaardigheden te leren, individueel of samen met het team;
• je kent jezelf, ook in relatie tot anderen en bent op dit vlak reflectief en aanspreekbaar;
• je wil binnen het team bijdragen aan een eerlijke en positieve sfeer, verbinding van het team met andere onderdelen en ontwikkelingen in de organisatie;
• je legt gemakkelijk contacten, binnen en buiten de overheid.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature:

• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Algemeen:

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Organisatieomschrijving

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Organisatie-URL

https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap

Afdelingsnaam

OPO2

Afdelingsomschrijving

Het team Curriculum en Toetsen is onderdeel de afdeling Curriculum, Toetsen, Leermiddelen en Technologie van de directie Onderwijspersoneel en Primair Onderwijs.
Het team bestaat uit 11 collega’s, bij de afdeling werken in totaal zo’n 27 mensen. In de praktijk werken we veel over de grenzen van het team en de afdeling heen, bijvoorbeeld met collega’s van de directie Onderwijsprestaties en Voortgezet Onderwijs en de directie Kansengelijkheid en Onderwijsondersteuning. 

Afdeling-URL

www.werkenbijocw.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Maarten Engelsman (MT-lid)

06-53336678

Nicole Markslag (teamleider en waarnemend MT-lid)

06-15038061

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingselectie@minocw.nl