Beleidsmedewerker erfgoed

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Musea vertellen verhalen, bewaren ons erfgoed en inspireren miljoenen bezoekers. Monumenten zijn tastbare herinneringen aan ons gezamenlijke verleden. Ben jij gepassioneerd over erfgoed in Nederland en wil jij bijdragen aan een sterk, toegankelijk en toekomstbestendig erfgoedstelsel? Dan is deze functie bij de afdeling erfgoed van de directie Erfgoed en Kunsten iets voor jou!

Wij zoeken een beleidsmedewerker die onze afdeling tijdelijk (minimaal twee jaar) komt versterken. Je werkzaamheden kunnen bijdragen aan verschillende vraagstukken rondom de Rijkscollectie, van digitalisering tot toekomstbestendig collectie-beheer, maar ook op het terrein van het financieringsstelsel voor de monumentenzorg. Je bent betrokken bij het ontwikkelen en evalueren van beleid en houdt je bezig met uiteenlopende werkzaamheden, van het beantwoorden van Kamervragen tot het voorbereiden van adviezen voor de ambtelijke en politieke top. Je onderhoudt contacten met verschillende partijen in de sector, bereidt Kamerdebatten en werkbezoeken voor van de Minister.

Bij de afdeling erfgoed is geen dag hetzelfde. Je krijgt de kans om te werken in een dynamische omgeving en een betrokken team waar ruimte is voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en intensieve samenwerking.

Past deze omschrijving bij jou? Solliciteer voor deze functie en draag bij aan de musea en monumenten van Nederland!

Functie-eisen

• je hebt een wo-werk- en denkniveau;
• je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen met oog voor verschillende belangen en kunt mensen en partijen verbinden;
• je hebt affiniteit met het museale en erfgoed veld;
• je kunt zelfstandig werken, goed schakelen tussen verschillende prioriteiten en projecten, en bent resultaatgericht;
• je bent collegiaal en werkt graag samen in teamverband;
• je bent stressbestendig, kunt onder tijdsdruk werken, goed plannen en organiseren.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Voor deze vacature:

• De selectiegesprekken vinden plaats op ons kantoor in Den Haag. 
• De donderdag is de vaste teamdag op kantoor.
• We streven er naar om binnen één week na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.

Algemeen: 

• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Geef vooral aan waarmee we jou kunnen assisteren bij een succesvolle kennismaking.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Organisatieomschrijving

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Organisatie-URL

https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap

Afdelingsnaam

Sectoraal beleid

Afdelingsomschrijving

Iedereen heeft elke dag te maken met kunst en cultuur, door de muziek die je luistert, de voorstelling waar je voor repeteert, de oude kerk waar je langs loopt of het landschap waar je fietst. De directie Erfgoed en Kunsten zorgt voor de voorwaarden voor een gezonde, interessante en toegankelijke culturele sector van hoge kwaliteit.

Uiteraard is de politieke opdracht leidend in ons werk. We maken het beleid samen met gemeenten en provincies en met de mensen die in de culturele sector werken. Het beleid van de directie is heel breed en heel divers. We richten ons op: monumentenzorg, archeologie, erfgoed en leefomgeving, musea, immaterieel erfgoed, beeldende kunst en podiumkunsten. En voor al die sectoren maken we beleid gericht op cultuureducatie en -participatie, diversiteit en inclusie, internationaal cultuurbeleid en arbeidsmarkt en ondernemerschap van de culturele sector. Al dat werk wordt verricht vanuit teams die aangestuurd worden door MT-leden. Ook kent het beleid een internationale component. Verder is er een afdeling Financiën en Control, die ook werkt voor de zusterdirectie Media en Creatieve Industrie. We doen dit samen met ruim 60 leuke en zeer gemotiveerde collega’s.

Erfgoed en Kunsten (E&K) heeft een informele, open organisatiecultuur met korte lijnen. We zijn een creatieve directie met sterke collegiale banden. We gaan uit van eigen verantwoordelijkheid maar denken graag met elkaar mee. Iedereen werkt met regelmaat thuis, maar we willen ook op kantoor samenwerken om de synergie te benutten en de collegiale band te versterken.

Afdeling-URL

www.werkenbijocw.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Maurice Boer (teamcoördinator musea)

06-46849210

Joost Kuggeleijn (stelselcoördinator erfgoed)

06-15038234

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingselectie@minocw.nl