Beleidsmedewerker kenniscoördinatie Noordzee

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De Noordzee is het grootste natuurgebied van Nederland. Tegelijkertijd is de Noordzee een bron van voedsel. En dat is niet het enige gebruik van de Noordzee. Ook de uitrol van Wind op Zee en ander gebruik zoals zandwinning leggen claims op de ruimte. Het is dan ook van groot belang de balans te vinden tussen de ecologie en het gebruik van de Noordzee. Voor deze opgaven zoeken wij een aantal nieuwe collega's. Wil jij hieraan bijdrage lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol?
Om de opgaven op zee verder te brengen is het zorgen voor de goede kennisbasis van essentieel belang. Veel onderzoek is al in gang gezet. Maar we hebben jou nodig om hier overzicht in te verkrijgen en op basis van de beleidsopgaven die er liggen hier verder en meer strategisch in te ontwikkelen. Een belangrijke uitdaging hierbij is het inhoudelijk begeleiden van onderzoek naar de cumulatieve effecten van het gebruik op de Noordzee. Juist deze cumulatie wordt bij het toenemen van activiteiten van groter belang maar ook juist dit onderzoek is complex en vraagt een go. 

Jouw werkzaamheden:

• Contact met wetenschappelijke instituten en de directie Strategie, Kennis en Innovatie over onderzoeken die lopen en het formeren van nieuwe onderzoeksvragen
• Het overzicht bewaren over lopende onderzoeken en met beleidsmedewerkers meedenken in het formuleren van onderzoeksvragen voor openstaande vragen.
• Het begeleiden van het onderzoek naar cumulatieve effecten. Dit doe door de beleidsinhoud in te brengen en  dus het onderzoek te relateren aan de beleidsvragen die er liggen. Hiervoor neem je deel aan overleggen, lever je annotaties voor hoogambtelijke overleggen en schrijf je nota’s wanneer relevant.    

Jouw team:
Momenteel vindt een reorganisatie plaats. De taken zoals beschreven vallen voor de komende maanden onder het LVVN-Programma Noordzee. In dit programma worden de opgaven op de Noordzee die er zijn voor natuur en visserij verbonden en vindt de coördinatie plaats op de LVVN-inzet interdepartementaal. Deze onderzoeksopgaven en ook het onderzoek cumulatieve effecten raakt zowel mariene natuur als visserijbelangen. Je werkt dan ook samen met collega’s uit beide teams. In de nieuwe organisatie zal dit Programma opgaan in de lijn maar zal deze samenwerking met zowel collega’s die zich bezig houden met natuur en visserij blijven bestaan.
De directie VGW is een directie waar naast het met enthousiasme werken aan de opgaven waar we voor staan ruimte is voor persoonlijk contact. Voor wie wil zijn er regelmatig sociale activiteiten buiten het werk om maar ook tijdens werktijd wordt er bijvoorbeeld samen geluncht. 

We werken in een flexibele organisatie. Dat betekent dat kleine aanpassingen van het takkenpakket op termijn mogelijk zijn en dat inspringen op andere dossiers binnen het team aan de orde kan zijn.  

Functie-eisen

Functie-eisen:

• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de Rijksoverheid
• Je vindt het leuk om te werken aan nieuw beleid en innovaties. Daarvoor zet jij je creativiteit en verbindende manier van samenwerking in. 
• Verder heb je een wo-niveau, door opleiding of ervaring.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Bestuurssensitiviteit: Kent het beleid en de ambtelijke en politieke spelregels, verhoudingen en belangen. Je hebt gevoel voor de belangen van andere partijen in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent je bewust van eigen rol en invloed.
• Organisatiesensitiviteit: Kent het beleid, de spelregels, de verhoudingen en belangen in de organisatie.
• Samenwerken: Zoekt de samenwerking op.    
• Netwerken: Legt en onderhoudt contacten met voor de eigen functie relevante personen en organisaties.
• Creativiteit: Bekijkt een vraagstuk vanuit andere invalshoeken.     

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• In verband met de zomerperiode kan het langer duren voordat je een reactie ontvangt. We verwachten je eind augustus een terugkoppeling te kunnen geven.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Beleidsondersteuner​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal Natuur en Visserij (DGNV)

Het DG NV streeft naar een sterke en veerkrachtige natuur, verweven met de economie, optimaal bijdragend aan duurzaam maatschappelijk welzijn en duurzame en concurrerende visserijketens

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

Visserij en Grote Wateren

Afdelingsomschrijving

De portefeuille Visserij en Grote wateren kent twee clusters waarin wordt gewerkt aan natuurbescherming en versterking in water. Het cluster Marien gaat over de beleidsonderwerpen en vraagstukken die spelen op de Noordzee en de oceanen. Dit team is jouw thuisbasis en bestaat uit ca. 16 enthousiaste professionals. 


Het cluster Grote Wateren & Wadden is gericht op dat gericht op de Zuidwestelijke Delta, het IJsselmeer/Markermeer, de grote rivieren en de Waddenzee. 
De clusters Kust- en binnenvisserij en (Internationale)Visserij werken binnen de portefuille Visserij en Grote wateren aan een duurzame en toekomstgerichte visserij. Vanuit de verschillende opgaven en belangen werken we samen aan integrale oplossingen.

Het ministerie staat aan de vooravond van een reorganisatie. Het cluster Marien zal onderdeel worden van de directie Visserij en Mariene Natuur binnen het nieuwe Directoraat-Generaal Natuur, Landelijk Gebied en Visserij. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marissa Giesen, MT-lid Visserij
m.m.giesen@minlnv.nl
06-15946613

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sophie de Leeuw, Adviseur recruitment en mobiliteit
werkenbijezk@minezk.nl