Beleidsmedewerker kennisdelen en ondernemerschap in het onderwijs

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan het versterken van de innovatiekracht van Nederland? We hebben jouw hulp nodig om ervoor te zorgen dat de kennis die we in Nederland hebben, verspreid wordt en dat in het groene onderwijs de ondernemers van de toekomst worden opgeleid.

In de domeinen landbouw, voedsel, natuur en visserij is veel kennis voorhanden, zowel uit onderzoek als uit de praktijk. We moeten ervoor zorgen dat die kennis landt in het onderwijs, waar de werkenden van nu en van de toekomst worden opgeleid. En we moeten zorgen dat die kennis bij beleidsmakers en de praktijk terechtkomt, zodat bedrijven en maatschappelijke organisaties ermee aan de slag kunnen. Kennisverspreiding is nodig om innovaties te kunnen realiseren, te komen tot toekomstbestendige manieren om voedsel te produceren, de stikstofcrisis aan te pakken en de natuur te herstellen.

Jij hebt kennisverspreiding in het groene domein als een van jouw hoofdverantwoordelijkheden. Dat betekent bijvoorbeeld dat jij bijdraagt aan Kennis op Maat – een programma waarmee onderzoek van WUR wordt vertaald naar concrete toepassingen voor mkb’ers (bijvoorbeeld handleidingen)  - en aan Groen Kennisnet  (het landelijk digitaal kennisplatform in het groene domein). Je denkt ook mee over de mogelijkheden die AI voor kennisverspreiding kan bieden en wat media zouden kunnen doen. Je weet het thema kennisdelen praktisch te maken en strategie en theorie te vertalen naar concrete acties en instrumenten.

Jouw tweede hoofdonderwerp is ondernemerschap in het groen onderwijs. Het ministerie van LVVN werkt in het kader van ‘Groenpact’ samen met de groene onderwijsinstellingen (de aanbieders van groen vmbo, mbo, hbo en wo) en bedrijven en maatschappelijke organisaties in het groene domein aan de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt en aan innovatie van de beroepspraktijk. Dit gebeurt onder meer met praktijkgericht onderzoek van hogescholen en mbo-instellingen. Met de samenwerkingspartners in Groenpact, andere ministeries, RVO en collega’s binnen LVVN werk jij aan ondernemerschap in het groen onderwijs. Wat kan de overheid doen om goed ondernemerschapsonderwijs te stimuleren? Hoe kan het ondernemerschapsonderwijs eraan bijdragen dat we voorop blijven lopen in agrofood innovatie en we nieuwe verdienmodellen vinden waarbij verdienen en verduurzamen samengaan? Over welke competenties moeten studenten beschikken om aan deze en de andere grote opgaven op de terreinen van voedsel en natuur een bijdrage te leveren? Dat zijn voorbeelden van vragen die spelen.

Functie-eisen

Wij zoeken een (hbo- of wo-)masteropgeleide professional met enige jaren werkervaring:

• Die ondernemend denkt en handelt.
• Helder en overtuigend communiceert, zowel mondeling als schriftelijk, en bij voorkeur digitaal vaardig is.
• Affiniteit heeft met de opgaven op het terrein van voedsel, landbouw en natuur  én de onderwijswereld.
• Flexibel inzetbaar is voor de opgaven van de directie Strategie, Kennis en Innovatie.

Vooral zoeken wij een enthousiaste collega die mensen verbindt en samenwerking stimuleert, in het bijzonder binnen Groenpact.

Competenties:

• Omgevingsbewustzijn
• Verbinden en inspireren
• Creatief
• Resultaatgericht
• Netwerken en samenwerken

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Strategie, Kennis en Innovatie (SKI) 

De directie SK&I is dé partner voor strategie, kennis en innovatie voor de maatschappelijke en economische uitdagingen binnen het groene domein. De directie SK&I werkt voor heel LVVN.

Kennisontwikkeling, kennisverspreiding, onderwijs en innovatie zijn voor de opgaven onmisbare instrumenten. SK&I borgt de noodzakelijke koppeling van de kennisopgaven aan de beleidsopgaven. De directie SK&I is verantwoordelijk voor het vorm en inhoud geven aan het missiegedreven kennis- en innovatiebeleid op de terreinen van LVVN. Dat gebeurt in goede samenwerking met de departementen van EZK en OCW, de Topsectoren Agro&Food en Tuinbouw&Uitgangsmaterialen, bedrijfsleven, kennis- en onderwijsinstituten, maatschappelijke organisaties, regionale overheden en in internationaal verband.

De directie vervult daarnaast een LVVN brede strategierol in nauwe samenwerking met andere beleidsdirecties en de strategische functie bij Bureau Politieke Zaken. In dit kader speelt de directie een belangrijke rol bij strategische trajecten die betrekking hebben op bijvoorbeeld integraal en gebiedsgericht werken om de klimaat, stikstof- en natuurverbeteringsdoelen te realiseren, perspectief voor de landbouw, kringlooplandbouw en voedsel. De directie SK&I neemt ook deel aan het interdepartementale strategenoverleg en onderhoudt nauwe contacten met de plan-/adviesbureaus en kennisinstellingen.

Wat onze directie kenmerkt?
Onze gedrevenheid, professionaliteit, open manier van communiceren en brede inzetbaarheid. We hebben allemaal dossiers waarvoor we specifiek verantwoordelijk zijn, maar vragen elkaar regelmatig om mee te denken over thema’s. De lijnen binnen de directie zijn kort. We doen er alles aan om te zorgen dat jij je snel thuis voelt.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

Team Innoveren, Leren en Kennisoverdracht

Afdelingsomschrijving

SK&I is de eerstverantwoordelijke directie binnen LVVN als het gaat om strategie, kennis en innovatie voor de LVVN-beleidsopgaven en coördineert de versterking van de beleidskwaliteit. SK&I is expert op gebied van de gehele kennis- en innovatieketen. SK&I werkt nauw samen met alle onderdelen van LVVN. 

Je gaat deel uitmaken van het team Innoveren, Leren en Kennisoverdracht (ILK). Dit team richt zich op innovatiebevordering, groen onderwijs, (voedsel-, natuur- en duurzaamheids)educatie en kennisdeling. Doel is de vernieuwingskracht van de groene sectoren te versterken. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Floor Boselie - Abbenhuis
f.m.h.boselie@minlnv.nl
06-15038093

Christiaan Loef
c.e.loef@minlnv.nl
06-11449134

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rahayu Rasidin
r.s.i.rasidin@minezk.nl
06-15475654