Beleidsmedewerker landelijk gebied Zuid-West

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij direct bijdragen aan een duurzamer en toekomstbestendig Nederland? En doe jij dit het liefst vanuit een dynamische werkplek en takenpakket? Als beleidsmedewerker werk je mee aan oplossingen voor de regio en het landelijk gebied die er écht toe doen. Van agrarisch toekomstperspectief tot klimaatadaptatie en van waterkwaliteit tot natuurherstel: jij helpt ambities om te zetten in concrete resultaten. Met jouw resultaatgerichtheid en verbindende kracht help je Nederland toekomstbestendig, duurzamer en groener te maken.

Waarom jouw rol belangrijk is
Het landelijk gebied verandert snel. De agrarische ondernemers in dit gebied hebben behoefte aan duidelijkheid voor de toekomst. Tegelijkertijd staan we voor grote opgaven: betere waterkwaliteit, natuurherstel, klimaatmaatregelen én de groeiende vraag naar ruimte voor energietransitie, woningbouw en economische ontwikkeling.
In dit speelveld zorg jij voor realisatiekracht, doorbraken en vooruitgang waar mogelijk en in goede samenwerking met andere overheden (provincies, waterschappen, gemeenten). Jij bent degene die helpt mogelijkheden te creëren.

Jouw werkveld
Je start binnen team Zuid met focus op Limburg. Het precieze takenpakket zal zich ontwikkelen, ook als gevolg van eventuele bijsturing door de politieke top (nieuw kabinet) of de ambtelijke opdrachten van onze DG. En uiteraard zoeken we daarbij naar een match met jouw talenten en voorkeuren, ook binnen het bestaande team. Denk aan zaken als agrarisch natuurbeheer, natuurherstel, stikstofreductie, innovatie, ruimtelijke ordening en de positie van de ondernemers hierin.

Dat betekent dat je: 

• vanuit het ministerie bijdraagt aan concrete stappen in de Limburgse gebieden door als schakel te fungeren naar benodigde beleidsinstrumenten, kennis en (RUO-)capaciteit;
• relevante ontwikkelingen en kwesties in Limburg signaleert die actie vereisen vanuit LVVN en andere ministeries. Hierbij werk je nauw samen met lokale stakeholders en deskundigen;
• samen met de accounthouder Limburg als aanspreekpunt fungeert voor Limburg op diverse dossiers en de afhandeling van vraagstukken en informatieverzoeken op je neemt;
• overleggen en vergaderingen binnen lopende gebiedstrajecten voorbereidt, hier actief aan deelneemt en de opvolging van afspraken bewaakt;
• structureel afstemt met Limburgse collega’s en regionale partners om een soepele samenwerking tussen ministerie en provincie te waarborgen;
• werkbezoeken voor directie en minister initieert en organiseert en deze inhoudelijk en logistiek voorbereidt;
• helpt bij de uitvoering van de maatregelpakketten en het volgen van de voortgang hiervan.
  
  

Wat deze rol uniek maakt

• Je bouwt mee aan de grote transities van onze tijd: voedsel, klimaat, natuur, water, wonen en energie.
• Je werkt zowel nationaal als regionaal, met veel afwisseling in je werk.
• Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
• Je werkt in een omgeving waar samenwerking en inclusiviteit centraal staan.
• Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Werken bij ons
Je komt terecht in een organisatie in beweging. Voor jou betekent dit dat je volop kansen krijgt om je wendbaarheid en creativiteit in te zetten. Jij ziet verandering niet als bedreiging, maar als kans om te groeien en impact te maken.
 
Met deze functie draag je bij aan een duurzame toekomst voor het landelijk gebied én de samenleving als geheel! Ben jij klaar om jouw kennis en ervaring in te zetten voor de opgaven van morgen? Solliciteer en bouw mee aan een groener, sterker en toekomstbestendig Nederland!

Functie-eisen

Jij bent een resultaatgerichte verbinder met gevoel voor een overheidsorganisatie en het oog op de bal. Je hebt affiniteit met de uitvoeringspraktijk en oog voor de problemen die in de regio spelen bij het realiseren van vooruitgang, waarbij je een proactieve, oplossingsgerichte en creatieve houding toont. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en weet mensen en ideeën samen te brengen om tot gedragen oplossingen te komen. Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving waar meerdere belangen samenkomen. 
Daarnaast herken je jezelf in de meeste van onderstaande punten:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals bestuurskunde, planologie, politicologie of landbouw, natuur, water en samenleving.
• Affiniteit met overheidsbeleid op natuur- en duurzaamheidsvraagstukken en de motivatie om hieraan actief bij te dragen.
• Je bent goed in netwerken en hebt goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Je bent proactief en vindt het leuk om te pionieren in een nieuwe omgeving die volop in verandering is.

Let op! Het salaris wordt vastgesteld op basis van kennis en ervaring, binnen de geldende salarisschalen. Meer informatie vind je op caorijk.nl.

Competenties

• Samenwerken: Je betrekt anderen tijdig, werkt constructief en zoekt actief naar gezamenlijke oplossingen.
• Plannen en organiseren: Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang.
• Omgevingsbewustzijn: Je volgt relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar bruikbare acties.
• Resultaatgerichtheid: je richt je actief op het behalen van duidelijke, concrete en meetbare doelen, waarbij je je acties en beslissingen afstemt op het gewenste eindresultaat en doorzet bij tegenslag.
• Communicatieve vaardigheden: Je weet complexe vraagstukken helder en overtuigend over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Deze plek is bij uitstek geschikt voor een ervaren Rijkstrainee.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Regieorganisatie Transitie Landelijk Gebied (DGRTLG)

DG Regieorganisatie Transitie Landelijk Gebied (RTLG) is opgericht om de grote opgaven in het landelijk gebied mogelijk te maken en de uitvoering via gebiedsgericht werken te versterken. Onze missie: de Rijksoverheid, provincies en andere overheden in staat stellen om te komen tot een succesvolle en slagvaardige uitvoering van de transitie in het landelijk gebied. Dat doen we volgens de doelen uit het Nationaal Programma Landelijk Gebied.

DG RTLG is onderdeel van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. In onze regieorganisatie en in de opdrachtverlening aan RTLG werken het Rijk en provincies nauw samen, omdat beide partijen elkaar nodig hebben om tot resultaat te komen. In DG RTLG komen twee rollen samen. Enerzijds een partnerrol, gericht op de samenwerking tussen de overheden en andere belangrijke spelers. Anderzijds een regierol, sturend op doelrealisatie op basis van gemeenschappelijk bepaalde kaders. Zo schakelen we steeds tussen beleid en uitvoering. 

Het DG RTLG is nog volop in ontwikkeling. We stellen ons blijvend flexibel op, omdat we lerend en adaptief werken. Verder hechten we belang aan een mix van competenties en ervaringen. Vanuit zowel de Rijksoverheid als regio’s. Daarom zijn wij op zoek naar kandidaten met ervaring met provinciale gebiedsplannen- en processen.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

Programmabureau - Landsdeelteam Zuid, Zuidwest en Noordwest

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken bij het Programmabureau van de Regieorganisatie Transitie Landelijk Gebied. Vijf landsdeelteams werken samen met de medeoverheden aan het toekomstbestendig maken van het landelijk gebied en het begeleiden van agrarische ondernemers hierin. Het Landsdeelteam Zuid is een van de vijf landsdeelteams en heeft als werkgebied de provincies Noord-Brabant en Limburg. 

De afdeling werkt op het snijvlak van beleid en uitvoering. Dit betekent dat er aandacht is voor zowel inhoudelijke beleidsontwikkeling als voor de praktische vertaling en voortgang in de regio. Medewerkers opereren in een bestuurlijk en maatschappelijk dynamische context, waarin samenwerking, afstemming en resultaatgerichtheid centraal staan.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mariska Harte (afwezig 27-31 januari)
M.Harte@minlnv.nl
06-15275421

Sarah Hannay

06-55493809

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Diana Prieto Reyes (Adviseur recruitment en mobiliteit)
d.prietoreyes@minezk.nl
06-25287540