Beleidsmedewerker natuur en economie

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

De natuur vormt de basis van onze brede welvaart. We zijn als samenleving en economie enorm afhankelijk van de diensten en hulpbronnen die de natuur ons levert: zogenaamde ecosysteemdiensten. Denk aan de bestuiving van gewassen, de levering van schoon drinkwater maar ook het bieden van aantrekkelijke recreatiemogelijkheden. Tegelijkertijd neemt de biodiversiteit in een zorgwekkend tempo af, en daarmee ook het vermogen van ecosystemen om deze diensten te blijven leveren. Deze afhankelijkheid in combinatie met veelal negatieve impacts op de biodiversiteit leidt tot allerlei risico's voor mensen, bedrijven alsook voor de macro-economische en financiële stabiliteit.

Als beleidsmedewerker natuur en economie in het team Economische Analyse werk je zowel extern als intern aan deze opgave – namelijk zowel met kennisinstellingen, overheden, bedrijven, financiële instellingen en het maatschappelijk middenveld als met collega’s voor de economische onderbouwing van beleid op het gebied van natuur, visserij en landelijk gebied en stikstof.

Het team Economische Analyse is een kleine unit binnen een nieuw te vormen afdeling bij het toekomstig DG Natuur Landelijk Gebied. Deze functie is uitbreiding binnen de huidige unit. Tot aan de omslag naar de nieuwe organisatiestructuur is dit team onderdeel van de huidige directie Transitie Landelijke Gebied. Dat maakt dat er ruime is voor initiatief en nieuwe voor initiatief en nieuwe werkwijzen. Klinkt dit aantrekkelijk, wil je je graag ontwikkelen in strategisch denken en werken op een maatschappelijk relevant terrein? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Dit vragen wij

We zoeken een enthousiaste collega met sterke interesse in duurzaamheidsonderwerpen zoals biodiversiteit. Je bent proactief, een uitstekend netwerker en je werkt je snel in nieuwe onderwerpen en inhoudelijke vraagstukken in.Als je al een dergelijk netwerk op het gebied van biodiversiteit bezit, is dat een pré. Ook is kennis van natuurlijk kapitaal, ecosysteemdiensten en natuur in relatie tot economie een pré.  
 
Daarnaast herken je jezelf in de meeste van onderstaande punten: 

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur een achtergrond in duurzaamheid, biodiversiteit en/of economie. 
• Je bent analytisch sterk en kunt (theoretische) kennis doorgronden en vertalen naar oplossingen in de praktijk voor verschillende doelgroepen. 
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden. 
• Je werkt zelfstandig, maar hecht veel waarde aan samenwerken binnen een team. 
• Je legt gemakkelijk verbanden en behoudt het overzicht. 

Gevraagde competenties

• Politieke/bestuurlijke sensitiviteit: Je beweegt je effectief in een politiek-bestuurlijke context en stemt je handelen af op bestuurlijke verhoudingen. 
• Omgevingsbewustzijn: Je overziet het speelveld van belangen, ontwikkelingen en stakeholders en handelt daar proactief naar. 
• Samenwerken: Je verbindt mensen en organisaties en werkt doelgericht aan gezamenlijke resultaten. Je weet anderen mee te nemen, zonder het doel uit het oog te verliezen. 
• Plannen en organiseren: Je bewaakt overzicht, voortgang en kwaliteit in complexe trajecten. 

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal Landelijk Gebied en Stikstof (DGLGS)

Het directoraat-generaal Landelijk Gebied en Stikstof coördineert de verdere beleidsontwikkeling van de aanpak van de natuur- en stikstofverplichtingen. En ook de verplichtingen op het vlak van klimaat en voldoende en schoon water. Onze werkwijze bevat zowel landelijke maatregelen vanuit de Rijksoverheid als een gebiedsgerichte aanpak.

Een rijke en veerkrachtige natuur, robuust watersysteem, een CO2-neutraal landelijk gebied, een vitaal platteland en ruimte voor een duurzame en sterke landbouw. Daar werken we aan. Om dat te bereiken is een grote transitie nodig, met aandacht voor de omgeving, passend beleid en daarbij horende instrumenten voor realisatie en uitvoering. 

Het directoraat-generaal Landelijk Gebied en Stikstof is verantwoordelijk voor de coördinatie van de verdere beleidsontwikkeling van de aanpak van de natuur- en stikstofverplichtingen. En die op het vlak van klimaat en voldoende en schoon water. Onze werkwijze bevat zowel landelijke maatregelen vanuit de Rijksoverheid als een gebiedsgerichte aanpak.

DG Landelijk Gebied en Stikstof richt zich op een verantwoorde transitie van het landelijk gebied, het reduceren van de totale hoeveelheid stikstof in Nederland en het herstel en de versterking van natuur. Belangrijk daarbij is dat de Natura 2000-gebieden een gunstige staat van instandhouding bereiken. Tegelijkertijd zorgen we dat er ruimte vrijkomt voor economische en maatschappelijke ontwikkelingen in ons land. Denk hierbij aan infrastructuur, bedrijvigheid, woningbouw, veiligheid, en klimaat- en landsverdediging. We maken een verantwoorde toestemmingsverlening op de korte termijn én een nieuwe aanpak rond stikstof, klimaat en water op de lange termijn mogelijk. Hierbij vinden we de betrokkenheid van stakeholders belangrijk; we komen graag samen met hen tot oplossingen. 

We zijn een team van ongeveer honderd medewerkers. Wat ons kenmerkt? Passie en gedrevenheid voor het oplossen van het stikstofprobleem in ons land. Daaraan werken we dagelijks intensief samen. En natuurlijk is er ook tijd voor ontspanning. Onze sociale band is sterk en de interesse in elkaar groot. Dat zorgt voor een cultuur waarin voor iedereen plek is. Dit merk je bijvoorbeeld doordat collega’s altijd bereid zijn elkaar te helpen. Niet alleen bij het oplossen een actuele klus, maar ook bij jouw verdere groei in je functie.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

Directie Transitie Landelijk Gebied

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken in het team Economische Analyse, op dit moment onderdeel van de Directie Transitie Landelijk Gebied. Deze directie werkt voor en samen met de beleidsdirecties van het Directoraat-generaal Natuur en Visserij (DG NV) en het Directoraat-generaal Landelijk Gebied en Stikstof (DG LGS), die in de toekomst samen het Directoraat-generaal Natuur, Landelijk Gebied en Stikstof (DG NLV) zullen vormen.
Binnen het team Economische Analyse werken ervaren beleidsprofessionals samen aan economische onderbouwing en advisering van beleid op het gebied van natuur, visserij en vitaal landelijk gebied. Daarnaast werkt het team aan het vergroenen van het bedrijfsleven en de financiële sector en aan het afbouwen en ombuigen van biodiversiteitschadelijke publieke financiering. Momenteel is dit team in opbouw, deze functie is uitbreiding hiervan en wordt deze in 2026 verder vormgegeven.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Esmee Kooijman

06-86551535

Merel Berling

06-21600996

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Saba Kazaae
s.kazaae@minezk.nl
06-50015020