Beleidsmedewerker onderwijskwaliteit

Vacaturenummer:  79172

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag
Contractduur 24 maanden
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.132,00 - €6.275,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Niveau Universitair Master
Vakgebied Onderwijs / opleiding
Vacaturenummer 79172
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd​​
Functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker​

 

Functieomschrijving

Het mbo leidt studenten op tot vakbekwame professionals die hard nodig zijn in de zorg, techniek, bouw en dienstverlening. Goed mbo-onderwijs is daarmee belangrijk voor studenten én voor een sterke en toekomstbestendige arbeidsmarkt. Binnen de directie mbo werken we iedere dag aan de voorwaarden die nodig zijn voor goed onderwijs.

Het team Onderwijskwaliteit richt zich onder andere op de basisvaardigheden taal, rekenen en burgerschap, en op een goede governance en kwaliteitszorg binnen mbo-scholen. Ook werken we aan thema’s als het verbeteren van de kwaliteit van mbo-opleidingen waaronder de examinering. Daar kunnen we jouw expertise goed bij gebruiken. Afhankelijk van de actuele vraagstukken kun je ook breder binnen de directie mbo worden ingezet.

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker werk je aan vraagstukken die er voor mbo-studenten in Nederland toe doen. Je combineert inhoudelijke expertise met een goed gevoel voor wat er in de praktijk nodig is. Je:

  • ontwikkelt en adviseert over beleid rondom onderwijskwaliteit in het mbo;
  • werkt samen met mbo-scholen, andere partners in het onderwijsveld, ministeries en lagere overheden;
  • gaat regelmatig op bezoek bij mbo-scholen om te zien wat er in de praktijk speelt en nodig is;
  • onderzoekt wat werkt en wat niet en vertaalt deze inzichten naar beleid;
  • begeleidt bijvoorbeeld een onderzoek of zet een pilot op om voorgenomen beleid in de praktijk te testen;
  • adviseert de minister van OCW over beleid waar jij aan hebt meegewerkt, bijvoorbeeld in voorbereiding op een Kamerbrief of Kamerdebat.


Je krijgt daarbij de ruimte om zelf met ideeën te komen en zaken in beweging te brengen. Geen vraagstuk is alleen een papieren werkelijkheid: je zoekt actief de verbinding met de praktijk en met de mensen voor wie het beleid bedoeld is.

Wie ben jij?

Je bent sterk en gedreven op de inhoud en weet complexe vraagstukken helder te maken. Je schakelt gemakkelijk met verschillende partijen en niveaus en vindt het interessant om verschillende perspectieven bij elkaar te brengen. Je bent nieuwsgierig naar wat er in de praktijk gebeurt, denkt creatief mee en weet ideeën om te zetten in concrete stappen.

Je vindt het bovendien interessant om te werken in een omgeving waarin beleid, uitvoering en politiek nauw met elkaar verbonden zijn. De ene keer zit je bij een mbo-school om te bespreken wat er speelt, de andere keer adviseer je over een thema dat breed leeft in de maatschappij en veel media aandacht krijgt of werk je mee aan de wijziging van wet- en regelgeving van nieuw beleid.

Over de directie mbo

Binnen de directie mbo werken we aan de randvoorwaarden voor mbo-onderwijs van hoge kwaliteit. We houden ons onder andere bezig met een stabiele bekostiging van mbo-scholen, de rijks brede talentstrategie, een stevig fundament voor de lerarenopleiding en goede carrièreperspectieven voor mbo-docenten. Ook werken we aan het verbeteren en vernieuwen van onderwijsprogramma’s en examens en aan een goede aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt.

Functie-eisen

  • je hebt gevoel voor een beleidsmatige context en interesse in politiek-bestuurlijke verhoudingen en de dynamiek die deze met zich meebrengen;
  • je bent een deskundige en inlevende gesprekspartner die weet om te gaan met weerstand en resultaten weet te bereiken;
  • je bent analytisch sterk, schrijft heldere adviezen, gaat flexibel om met diverse werkzaamheden en je kunt niet alleen goed zelfstandig, maar ook in een team werken.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.132,00 - €6.275,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd​​
Contractduur 24 maanden
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Voor deze vacature:

  • Deze vacature beslaat een periode van 2 jaar voor 32-36 uur per week
  • De selectiegesprekken vinden plaats op ons kantoor in Den Haag. 
  • We streven er naar om binnen één week na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
  • Wij beoordelen de binnengekomen reacties doorlopend en voeren gedurende de procedure gesprekken met geschikte kandidaten. Solliciteer daarom snel. Wij behouden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
  •  Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.

    Algemeen: 
  • De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
  • Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
  • Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
  • Geef vooral aan waarmee we jou kunnen assisteren bij een succesvolle kennismaking.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Organisatieomschrijving

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Afdelingsnaam

www.werkenbijocw.nl

Afdelingsomschrijving

Directie mbo

Binnen de directie mbo zijn ongeveer 75 collega’s werkzaam. Onze directie ontwikkelt en realiseert onderwijsbeleid voor het hele middelbaar beroepsonderwijs in (Caribisch) Nederland. Dit toen we met tien themateams die ieder een eigen (beleids)focus hebben. Ons gezamenlijke doel? Zorgen voor een toekomstbestendig en toegankelijk middelbaar beroepsonderwijs van goede kwaliteit.

We zijn een middelgrote directie. We kennen elkaar goed en de sfeer is open en persoonlijk. Iedereen heeft veel ruimte en vrijheid om zijn of haar werk naar eigen inzicht in te vullen en we helpen elkaar waar nodig voor het beste gezamenlijke resultaat. We zijn een hechte directie waar we hard werken, maar ook de tijd nemen voor ontspanning en om onze successen met elkaar te delen.

Team onderwijskwaliteit

De teams Onderwijskwaliteit en Onderwijspersoneel & Innovatie vormen samen één cluster. Je bent met circa 4 deskundige collega’s onderdeel van het team Onderwijskwaliteit. De focus van dit team is dat studenten zich tijdens hun opleiding maximaal kunnen ontwikkelen en zo goed mogelijk kunnen leren met het beste onderwijs.

 

Afdeling-URL

Team Onderwijskwaliteit

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Stephanie Felius (teamleider)

06-31749237



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingselectie@minocw.nl