Beleidsmedewerker plantgezondheid/fytosanitair

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) werkt aan een duurzaam en veerkrachtig voedselproductiesysteem in Nederland en wereldwijd, mede met het oog op voedselzekerheid. Gezond plant- en uitgangsmateriaal is daarvoor cruciaal. Wil jij bijdragen aan plantgezondheid die tegelijkertijd veilig is voor onze leefomgeving en de biodiversiteit en daarnaast ook handel in plantmateriaal mogelijk blijft maken? Dan is deze vacature een prachtige kans.

Je werkt als beleidsmedewerker fytosanitair in een collegiaal team van 9 medewerkers die werken aan verschillende nationale en internationale aspecten van plantgezondheid. Het team fytosanitair houdt zich bezig met behouden en versterken van de plantgezondheid, door preventie en bestrijding van plantenziekten en de ontwikkeling van weerbare rassen en - teeltsystemen.

Wat ga je doen?
Jouw werkpakket ziet op dit moment onder meer op aansturing van de Keuringsdiensten en coördinatie en beoordeling van fytosanitair onderzoek.

De directie PAV is een dynamische directie waar veel gebeurt. In overleg met je MT-lid kun je worden ingezet op andere dossiers van het team of de directie, waarbij natuurlijk rekening wordt gehouden met je eigen wensen en mogelijkheden. Wil je doorgroeien? Dan biedt het ministerie volop opleidingskansen en mogelijkheden tot groei.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een pro-actieve, flexibele en inhoudelijk geïnteresseerde beleidsmedewerker.
Je hebt werkervaring in of aantoonbare affiniteit met het landbouwdomein. 
Je bent een communicatief vaardige teamspeler en je schrijft gemakkelijk en helder.
Je bent bereid om je te verdiepen in technisch-inhoudelijke dossiers en in staat deze te vertalen naar beleidsstukken. Je wilt graag werken in een beleidsomgeving.
Je bent flexibel en verbindend op mens en inhoud, je legt pro-actief verbindingen tussen 'buiten en binnen' en vangt tijdig signalen op die je agendeert op de juiste niveaus. Je bent oplossingsgericht en in staat om met duidelijke adviezen te komen.

Je competenties zijn:
- omgevingsbewust
- resultaatgericht
- netwerkvaardig
- samenwerken

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Agro (DGA)

Binnen het ministerie van LVVN werkt het Directoraat-generaal Agro aan belangrijke maatschappelijke opgaven vanuit de samenhang tussen landbouw, voedsel en de (natuurlijke) leefomgeving. Het gaat daarbij om urgenties als de maatschappelijke inpassing van land- en tuinbouw, de mondiale opgave om de groeiende wereldbevolking te voeden, het leveren van een bijdrage aan de klimaatdoelen voor 2030 en 2050, verminderen van de druk op natuurlijke hulpbronnen en biodiversiteit, het ontwikkelen van verdienmodellen die de primaire sector samen oplopend met de verduurzaming ook economisch perspectief bieden en stimuleren en faciliteren van innovatie, onderzoek en kennis voor nationale en mondiale maatschappelijke uitdagingen. Veel kaders worden Europees bepaald, daarom dragen we vanuit de maatschappelijke uitdagingen bij aan de vorming van het gemeenschappelijk landbouwbeleid van de Europese Unie en de goede uitvoering van deze EU-beleidskaders in Nederland.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit werkt aan duurzame en gezonde plantaardige ketens met als basis een weerbare teelt en een gezonde bodem als drager van het voedselsysteem. Maar ook voor plantgezondheid, markttoegang plantaardige producten en nieuwe veredelingstechnieken. We zijn verantwoordelijk voor het gewasbeschermings-, mest- en voedselbeleid, waaronder de verduurzaming van ons voedselsysteem, voedselveiligheid en diervoerders en -geneesmiddelen. Ook werken we aan de bijdrage van plantaardige agroketens aan de klimaatdoelstellingen, de aanpassing van de landbouw aan veranderende klimaatomstandigheden en de transitie van het landelijk gebied. Werken bij de directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit betekent werken binnen een dynamisch, veelzijdig en maatschappelijk relevant beleidsterrein dat volop in de belangstelling staat. Binnen de directie werken we in teams.

Team fytosanitair
Je werkt in een collegiaal team van 9 medewerkers die werken aan verschillende nationale en internationale aspecten van plantgezondheid. Het team fytosanitair, veredeling en markttoegang houdt zich bezig met het ontwikkelen van beleid en regelgeving en het maken van (multi en bilateriale) afspraken gericht op het behouden en versterken van de plantgezondheid en de bevordering van de handel in plantaardig materiaal. Je kan hierbij denken aan preventie van plantenziekten door het voorkomen van de insleep en verspreiding ervan en de bestrijding van plantenziekten. Ook werkt het team aan beleid en wetgeving in veredeling en uitgangsmateriaal, waarmee bijvoorbeeld de ontwikkeling van weerbare rassen en teeltsystemen wordt bevorderd.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Susanne Sutterlin, MT-lid
s.sutterlin@minlnv.nl
06-51240404

Bernadette Regeer, teamcoördinator
b.regeer@minlnv.nl
06-29081162

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rahayu Rasidin, adviseur arbeidsmarktcommunicatie & mobiliteit
r.s.i.rasidin@minezk.nl
06-15475654